Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1875949

Опыт работы

Глава ликвидационной комиссии

с 08.2012 по 03.2013 (7 месяцев)
Районное БТИ, Новомосковск (Недвижимость)

-Выполнение решения сессии Областного Совета Днепропетровской Области о ликвидации предприятия"Новомосковское районное БТИ"ДОС".

-Подача документов государственному регистратору.

-Проведение инвентаризации имущества, возвращение бланков строгой отчетности "Информационному центру"Министерства Юстиции Украины.

-Составление актов передачи и передача документов, архивов и имущества правоприемникам.

Директор, совладелец ( франшиза)

с 08.2011 по 04.2012 (8 месяцев)
Сеть стоковой каталожной одежды «Bon Prix», «ОТТО», магазин «Horosho shop». (Торговля)

Сеть зарыта из за не рентабельности в Днепропетровске и перенесена в Киев.



-Поиск помещения(я бывший риэлтор).

- Подготовка помещения, заказ оборудования.

- Формирование рекламной компании, наружная реклама.

- Набор и обучение персонала.

- Взаимодействие с контролирующими органами.

- Формирование товарного ассортимента.

- Финансовый учет.

Директор

с 06.2009 по 03.2011 (1 год 9 месяцев)
Сеть интерактивных клубов “Lucky Star”. (Услуги для населения и бизнеса)

-Организация структуры предприятия с нуля.

-Оформление разрешительной документации.

-Исследование рынка клубов, стратегическое планирование.

-Проектирование клуба, строительство, закупка основных средств.

-Набор персонала и руководство коллективом 60 человек.

-Анализ работы и стратегическое планирование сети ЗИА.

-Финансовое планирование.

- Взаимодействие с контролирующими и силовыми структурами.

-Набор, обучение и профессиональное развитие персонала.

- Построение новых схем мотивации персонала.



-Создание сети ЗИА, ориентированной на категорию VIP клиентов, создание клиентской базы.



-Параллельно проектирование и открытие кафе.



-Достижение двойного финансового результата

Директор филиала

с 12.2007 по 11.2009 (1 год 11 месяцев)
MaxBet (Услуги для населения и бизнеса)

Пришла в компанию, как менеджер по развитию. Через 2 месяца была назначена на должность заместителя директора филиала. С сентября 2008 г. по ноябрь 2009 г. работала в компании в должности директора филиала.

-Организация и контроль бизнес-процессов компаний.

-Расширение клиентской базы.

-Развитие сети, открытие новых ЗИА.

-Калькуляция и учет движение товаров в барах заведений.

- Контроль ведения учета и отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности.

-Оформление разрешительных документов.

-Взаимодействие с контролирующими и силовыми структурами.

-Организация рекламных компаний.

-Формирование стратегии предприятия.

- Создание одной из крупнейшей сети ЗИА, лицо игорного бизнеса Днепропетровска и представления интересов бизнеса на TV и в средствах массовой информациии города,

- Стабильное повышение доходов филиала, открытие трех ЗИА.

- Организация открытия казино, планирование боулинга.

Эксперт департамента коммерческой недвижимости.

с 11.2006 по 12.2007 (1 год 1 месяц)
ООО «Реалнест» (Недвижимость)

Работа с топ менеджментом крупнейший компаний Украины по подбору необходимых площадей,
Заключение договоров и их Юридическое сопровождение.
Сдача единственного на тот момент, логистического центра.
Прохождение 2-х этапов психологического тренинга.

Директор по транспорту.

с 06.2005 по 02.2006 (8 месяцев)
ООО «Берлин» (Торговля)

Организация связей с клиентами.
Поиск и организация каналов сбыта.
Построение дистрибуционной схемы представительства.
Набор персонала.
Логистика из Европы, таможня.
Обучение персонала.
Переговоры с VIP клиентами.
Поиск и ремонт офисного и складского помещений.
Полное обеспечение новых площадей всем необходимым для успешной работы.
Создание и регистрация нового юридического лица.

Образование

ДГУ

Механико-математический, Днепропетровск
Высшее, с 1994 по 1999 (4 года 9 месяцев)

Дополнительная информация

- Успешный опыт управления филиалом международной компании в Днепропетровске.

-Сильный и опытный руководитель с ориентацией на получение Компанией максимальной прибыли.

-Профессионал с большим практическим опытом взаимоотношений с органами власти и силовыми структурами.

-Наличие лидерских и управленческих навыков, что подтверждено стремительным карьерным ростом.