Марина

Бочко Марина Миколаївна

Дата і місце народження: 31.05.1984 р.,
м. Прилуки Чернігівської обл.
Вік: 41 рік.
Контактна інформація:
• моб. тел.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
• ел. адреса: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
• адреса проживання: вул. Соборна, б.40, кв.41, м. Прилуки Чернігівської обл.

Резюме
Мета:
Отримання конкурентноздатної роботи.

Досвід роботи:
ТОВ «Агрікор Холдинг»-провідний фахівець по набору та утриманню земельного банку. З 2026 р. по нинішній час.
• Укладання договорів купівлі-продажу земельних ділянок, проведення процедури купівлі.
• Підготовка/формування пакету документів для заведення/оформлення спадкової справи; співпраця з структурами (ДГК, ЦНАП, відділи ДВС, технічні контори, адвокатські контори, суд, нотаріальні контори як приватні, так і державні), налагодження тісної співпраці.
• Тісна співпраця та постійна комунікація із представниками ОТГ, продовження договорів державних земель.
• Тісна співпраця та постійна комунікація із представниками ОТГ, головами селищних рад.
• Ведення спадкових справ.
• Тісна співпраця в рамках оформлення спадкових справ з нотаріусами.
• Оформлення, підписання, реєстрація договорів оренди.
• Робота з базою 1С8 на рівні перевірки, внесення ділянок

СТОВ «Дружба-Нова» - заступник керівника підрозділу з оформлення спадщини, провідний фахівець з оформлення спадщини 2017-2026 р.
Функціональні обов'язки.
• Організація роботи підрозділу, постановка завдань, впровадження форм звітності, контроль за якістю та результативністю підрозділу.
• Допомога у вирішенні виробничих питань підлеглим-колегам.
• Практична підтримка підлеглих.
• Ведення аналізу результатів та звітності по підрозділу.
• Підготовка річних звітів по результатам роботи підрозділу.
• Щомісячний облік оплати праці фахівців підрозділу.
• Участь у виробничих та звітніх нарадах.
• Підготовка процедур, алгоритмів для роботи підрозділу.
• Розробка форм службових записок для погодження директором.
• Укладання договорів купівлі-продажу земельних ділянок, проведення процедури купівлі.
• Перепідписання договорів на продовження терміну оренди земельних ділянок.
• Пошук клієнтів; підготовка/формування пакету документів для заведення/оформлення спадкової справи; співпраця з структурами (ДГК, ЦНАП, відділи ДВС, технічні контори, адвокатські контори, суд, нотаріальні контори як приватні, так і державні), налагодження тісної співпраці з вищезазначеними структурами, для досягнення необхідного результату та продуктивної роботи.
• Тісна співпраця та постійна комунікація із представниками ОТГ, головами селищних рад (Гарно налагоджені контакти із старостами Валківської громади , Переволочнянської, Товкачівської); співпраця із начальником земельного відділу Сухополов'янської ОТГ Жайворонко Ж.І.
• Ведення спадкових справ.
• Тісна співпраця в рамках оформлення спадкових справ з нотаріусами м. Прилуки та району( Домашенко Л.А., Бодько О.Є., Шрайбер В.В., Сидоренко Л.О., Радченко С.В., Ігнатов Д.Є., Зеленський С.М., Пушкарьова-Гезердава Н.О.),
м. Чернігів ( Кравченко А.Г.),
м. Ніжин (Бублик В.М., Чумак Л.В.);
Полтавської області Лубенського р-ну (Михайліченко Т.М., Карбан Л.М.)
• Налагоджена співпраця з державними реєстраторами Вегерою В.А., Танчик Т.М.
• Оформлення, підписання, реєстрація договорів оренди.
• Робота з базою 1С8 на рівні перевірки, внесення ділянок, формування вузької звітності.

З початку роботи в компанії і по цей день виконую обов'язки керівника підрозділу без офіційного визначення посади. Саме управлінська робота є основним напрямком діяльності в компанії, проте паралельно успішно займаюся і безпосереднім переоформленням спадщини.

Набуті навички, знання, вміння, досягнення
В процесі роботи удосконалила навички ведення спадкових справ різного рівня складності, навчилася користуватися базою 1С8 на рівні, необхідному для роботи, оволоділа знаннями у галузі спадкового права.
Отримала знання з цивільного законодавства (спадкові права).
За період роботи в компанії і управління підрозділом з переоформлення спадщини маю стабільні показники роботи підрозділу.
Маю в напрацюваннях складні спадкові справи, оформлені із земель НВП, НПС, принесених нових земель (31 шт.) орієнтовно на 100 га.
Загалом оформлено близько 150 спадкових справ орієнтовно на 400 га.

ТОВ «Агрі Інвест Україна» - секретар, 2016-2017 р.
Функціональні обов'язки.
• Укладання та реєстрація договорів емфітевзису земельних ділянок.
• Переоформлення спадщини.
• Пошук клієнтів; підготовка/формування пакету документів для проведення процедури укладання договорів емфітевзису, співпраця з структурами (ДЗК, ЦНАП, відділи ДВС, технічні контори, адвокатські контори, суд, нотаріальні контори як приватні, так і державні), налагодження тісної співпраці з вищезазначеними структурами, для досягнення необхідного результату та продуктивної роботи.
• Формування звітів.
• Ведення робочої документації.
Набуті навички, знання, вміння, досягнення:
• Отримала знання та навички укладання, реєстрації договорів.
• Навички та знання роботи із земельними ділянками, що стосується орендних відносин.
• Знання у сфері земельного законодавства, цивільного законодавства.

Прилуцька гімназія №1 ім. Георгія Вороного, педагог-організатор, вчитель української мови та літератури, класний керівник 2011 – 2016 р.
Функціональні обов'язки.
• Організація та проведення позаурочних заходів, свят, проведення міських заходів, участь у творчих конкурсах.
• Підготовка та проведення уроків, батьківських зборів.
• Ведення внутрішньої документації.

Набуті навички, знання, вміння, досягнення:
• Поглибила навички професійної педагогічної діяльності.
• Підвищила категорію педагогічної майстерності.
• Вихованці та учні здобували перемоги у міських та всеукраїнських творчих конкурсах.

Прилуцька гімназія №5 ім. В.А. Затолокіна, вчитель української мови та літератури, класний керівник 2007 – 2011 р.
Функціональні обов'язки.
• Підготовка та проведення уроків, батьківських зборів.
• Підготовка учнів до участі в олімпіадах, науково-творчих міжнародних конкурсах
• Ведення внутрішньої шкільної документації.

Набуті навички, знання, вміння, досягнення:
• Здобула навички професійної педагогічної діяльності.
• Отримала знання та сформувала навички ведення робочої документації.
• Моя учениця Литвин Ірина здобула перемоги у міжнародному мовному конкурсі творчої молоді у Польщі.

Освіта:

1999 – 2003 р. Прилуцьке педагогічне училище ім. І.Я. Франка .
Освітній рівень: молодший спеціаліст.
Спеціальність: початкове навчання.
Кваліфікація: вчитель початкових класів, педагог-організатор.

2003-2006 р. Ніжинський державний університет ім. Миколи Гоголя.
Освітній рівень: спеціаліст.
Спеціальність: педагогіка і методика середньої освіти. Українська мова і література.
Кваліфікація: вчитель української мови та літератури, зарубіжної літератури.

2006-2007 р. Ніжинський державний університет ім. Миколи Гоголя.
Освітній рівень: магістр.
Спеціальність: педагогіка і методика середньої освіти. Українська мова і література.
Кваліфікація: магістр педагогічної освіти, викладач української мови та літератури.

Професійні навички та знання:
• досвід роботи з комп'ютером: операційні системи (Windows), програми (текстові редактори, електронні таблиці, Outlook, Power Point, базові розуміння 1С8).
• Вміння працювати з оргтехнікою.
• Вміння вести переговори, ділові зустрічі, наради.
• Володію гарними комунікативними, організаторськими навичками, що дозволяє досягати необхідних результатів.

Додаткові навички:
• Водійське посвідчення категорії В. Впевнений водій.
• Посвідчення «Оператор ПК»РУЦЦТ «ІНДЕКС» 2007 р.

Знання мов:
• Перші Київські державні курси іноземних мов 2008 р. Володіння англійською мовою на рівні В2.

Інше:
• Відрядження: є можливість відбувати у відрядження.
• Сімейний стан: розлучена.
• Наявність дітей: син 2009 р.н.
• Захоплення: подорожі; водіння авто; творчість та дизайн.
• Риси характеру: виважена, наполеглива, відповідальна, тактовна, пунктуальна, скурпульозна у будь-якій справі, допитлива, не боюся вчитися новому, швидко опановую знання, завжди ставлю за мету досягнення кращих результатів, докладаю всіх зусиль для досягнення поставленої мети.
• За недолік свого характеру вважаю надмірну вимогливість.

Готова розглядати варіанти роботи не тільки відповідно наявного досвіду роботи знань та навичок, а й з можливістю опанування новими знаннями та навичками, видом зайнятості.