Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Ірина

HR-менеджер

Возраст:
30 лет
Город проживания:
Тернополь
Готов работать:
Львов, Тернополь, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
• Рік народження: 20.05.1996

Навички ( soft skills)
◦ Комунікабельність та емпатія
◦ Вміння працювати із великим потоком інформації
◦ Організація і тайм-менеджмент
◦ Аналітичне мислення
◦ Стресостійкість
◦ Орієнтація на результат

Цифрові навички:
• MS Office / Google Workspace (Docs, Sheets, Excel — впевнений рівень)
• •Робота з HR-базами кандидатів (CRM / ATS)
• •Job-портали та соціальні мережі для рекрутингу
• •Онлайн-інструменти для інтерв’ю (Zoom, Google Meet)

Освіта
Бакалавр
2013 – 2017 рр.
Тернопільський національний педагогічний університет імені В. Гнатюка.
Спеціалізація "Психологія"
Магістр
вересень 2017 р. – грудень 2018 р. - Тернопільський національний педагогічний університет ім. В. Гнатюка.
Спеціалізація "Психологія".

Курси та сертифікати

Курс «Освіта для всіх: різноманітність, інклюзія та фізичний розвиток» (2022)
Тренінгові навчання для практичних психологів ІРЦ на тему «Травма війни» (2022)
«Розумію: курс з психологічно-емоційної підтримки» (2023)

Ірина Матляк

HR-менеджер із досвідом у рекрутингу, адаптації та супроводі персоналу в логістичній сфері. Маю досвід повного циклу підбору персоналу: від формування профілю вакансії до онбордингу та супроводу працівника.

Досвід роботи

01.04.2026 – до тепер – MV Stellar менеджер із персоналу.
Основні професійні обов’язки:
• Повний цикл рекрутингу для всіх напрямків компанії;
• Організація адаптації та onboarding нових працівників;
• Проведення співбесід та супровід кандидатів;
• Ведення HR-процесів та робота з job-платформами.

01.07.2024 –30.03.2026 - ПП Соломія Сервіс (мережа аптек «Подорожник» - центральний офіс) – менеджер із персоналу ( транспортна/ складська логістика)
Основні професійні обов’язки:

•Повний цикл підбору персоналу (від заявки до виходу кандидата на роботу.
•Масовий та індивідуальний рекрутинг (складські, логістичні, офісні позиції).
•Проведення інтерв’ю, оцінка компетенцій і супровід кандидатів.
•Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.
•Адаптація нових співробітників та ведення бази кандидатів.

Практичний психолог
(із січня 2021 року фахівець (консультант) ІРЦ)
Лютий 2019 - Червень 2024 р- КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Зборівської міської ради

Основні професійні обов’язки:
Психолого-педагогічний супровід дітей з ООП в умовах інклюзивного навчання та підвищення ефективності освітнього процесу у закладі освіти.

Волонтерський досвід
Травень 2023 –грудень 2023 психолог (волонтер) у «Простір дружній до дитини» від Plan International NL і Defence for Children
Проведення психосоціальних заходів для ВПО та дітей, які постраждали внаслідок збройного конфлікту, надавала послуги психосоціальної підтримки шляхом групових та індивідуальних консультацій.

Посилання на соц.мережі: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: