Олександр Ветеран

ОЛ Е К СА Н Д Р Д Е Г Т Я Р

H R M a n a g e r, R e c r u i t e r, Ta l e n t A c q u i s i t i o n

ПРО МЕНЕ
КОНТАКТ H R - ф а х і в е ц ь і з п о н а д 5 - р і ч н и м д о с в і д о м р о б от и у с ф е р і п і д б о р у
п е р с о н а л у, а д а п т а ц і ї с п і в р о б і т н и к і в , у п р а вл і н н я к о м а н д а м и т а о р га н і з а ц і ї
H R - п р о ц е с і в . М а ю п р а к т и ч н и й д о с в і д п о в н о го ц и к л у р е к р у т и н г у, в з а є м од і ї з
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») керівниками п і д р о зд і л і в , к а д р о в о го адміністрування та розвитку
п е р с о н а л у. П о є д н у ю H R - к о м п ет е н ц і ї з у п р а вл і н с ь к и м д о с в і д о м , в и с о к о ю
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») д и с ц и п л і н о ю т а в м і н н я м е ф е к т и в н о п р а ц ю в ат и в у м о в а х з м і н і в и с о к о ї
в і д п о в і д а л ь н о с т і . У ч а с н и к б о й о в и х д і й т а о б о р о н е ц ь М а р і у п ол я , щ о
с ф о р м у в а л о с т р е с о с т і й к і с т ь , л і д е р с ь к і я к о с т і т а зд ат н і с т ь ш в и д к о
п р и й м ат и р і ш е н н я . Ш у к а ю м о ж л и в і с т ь п р и є д н ат и с я д о с у ч а с н о ї к о м п а н і ї ,
м.Київ д е з м о ж у д о п о м а гат и з а л у ч ат и с и л ь н и х с п е ц і а л і с т і в , р о з в и в ат и H R -
п р о ц е с и т а буд у в ат и е ф е к т и в н і к о м а н д и .

Ключові компетенції ДОСВІД
Повний цикл рекрутингу (Full Cycle Спеціаліст із тендерних закупівель
Recruitment)
Енергетична компанія, Київ
Ta l e n t A c q u i s i t i o n
П р о в ед е н н я і н т е р в ' ю з а к о м п ет е н ц і я м и 11 . 2 0 2 4 - т е п е р і ш н і й ч а с
С о р с и н г к а н д и д ат і в в ед е н н я з а к у п і в ел ь н о ї д о к у м е н т а ц і ї ;
аналіз тендерної документації;
О н б о рд и н г т а а д а п т а ц і я п е р с о н а л у
в з а є м од і я і з з а м о в н и к а м и т а п о с т ач а л ь н и к а м и ;
Уп р а вл і н н я п е р с о н а л о м к о н т р ол ь в и к о н а н н я д о го в і р н и х з о б о в ' я з а н ь ;
Кадрове адміністрування п і д гот о в к а с л у ж б о в о ї д о к у м е н т а ц і ї .
Ро б от а і з H i r i n g M a n a g e r s
П л а н у в а н н я п от р е б у п е р с о н а л і
І н с п е к т о р п р и к о рд о н н о ї с л у ж б и
Employee Experience
В ед е н н я H R - д о к у м е н т а ц і ї Д е р ж а в н а п р и к о рд о н н а с л у ж б а Ук р а ї н и
О р га н і з а ц і я н а вч а н н я п е р с о н а л у 12.2020 - 06.2024
О ц і н к а к а н д и д ат і в виконання службових завдань в умовах високої відповідальності;
В ед е н н я п е р е го в о р і в р о б от а в і д п о в і д н о д о р е гл а м е н т і в т а н о р м ат и в н и х д о к у м е н т і в ;
швидке прийняття рішень у кризових ситуаціях;
К о н фл і к т - м е н ед ж м е н т
в з а є м од і я в к о м а н д і ;
Ро б от а з M S O ff i c e т а G o o g l e Wo r k s p a c e розвиток дисципліни, відповідальності та стресостійкості.

Особисті якості
р о з в и н е н і к о м у н і к ат и в н і н а в и ч к и ; HR Manager
відповідальність; M O Y O , М а р і у п ол ь
системне мислення; 12.2017 — 08.2020
о р і є н т а ц і я н а р ез ул ьт ат ; п о в н и й ц и к л р е к р у т и н г у ( м а с о в и й т а т оч к о в и й п і д б і р п е р с о н а л у ) ;
у в а ж н і с т ь д о д ет а л е й ; п р о в ед е н н я т ел е ф о н н и х т а о с о б и с т и х с п і в б е с і д ;
в и с о к а с а м о о р га н і з а ц і я ; с у п р о в і д к а н д и д ат і в в і д п е р ш о го к о н т а к т у д о п р а ц е вл а ш т у в а н н я ;
стресостійкість; в з а є м од і я з к е р і в н и к а м и щ од о ф о р м у в а н н я п р о ф і л і в в а к а н с і й ;
о р га н і з а ц і я а д а п т а ц і ї т а о н б о рд и н г у н о в и х с п і в р о б і т н и к і в ;
лідерські якості;
в ед е н н я к а д р о в о ї д о к у м е н т а ц і ї ;
ш в и д к е н а вч а н н я ; участь у розвитку HR-процесів компанії.
к о м а н д н а р о б от а ;
Досягнення
ет и ч н і с т ь т а к о н ф і д е н ц і й н і с т ь ;
успішно закривав 15–20 вак ансій щороку;
клієнтоорієнтованість. с к о р от и в с е р ед н і й т е р м і н з а к р и т т я в а к а н с і й д о 2 0 д н і в ;
в п р о в а д и в с и с т е м у а д а п т а ц і ї н о в и х п р а ц і в н и к і в , щ о п о з и т и в н о в п л и н ул а
ОСВІТА н а у т р и м а н н я п е р с о н а л у.

М а р і у п ол ь с ь к и й д е р ж а в н и й Заст упник директора магазину
університет M e g a s p o r t , М а р і у п ол ь
Спеціаліст 0 8 . 2 0 1 6 - 11 . 2 0 1 7
С п е ц і а л ь н і с т ь : С е р ед н я о с в і т а ( Ук р а ї н с ь к а у п р а вл і н н я к о м а н д о ю с п і в р о б і т н и к і в ;
м о в а т а л і т е р ат у р а ) о р га н і з а ц і я р о б от и м а га з и н у ;
н а вч а н н я н о в и х п р а ц і в н и к і в ;
участь у підборі персоналу;
к о н т р ол ь в и к о н а н н я K P I ;
м от и в а ц і я п е р с о н а л у.