Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/19421901/

Опыт работы

Заступник директора з організаційно-адміністративноі роботи з НСЗУ

с 01.2026 по 06.2026 (6 месяцев)
СЦЛ, КНП СМР, Самбір (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

• Відповідала за виконання договорів із НСЗУ, супровід усіх пакетів ПМГ закладу, якість медичної документації, роботу з ЕСОЗ.
У період моєї роботи фактичні виплати від НСЗУ закладу зросли з 32,92 млн грн у I кв. 2026 року до 47,58 млн грн у II кв. — на 14,66 млн грн, або 44,5%.
• Знизила частку некоректних медичних записів на 73,3% порівняно з показником на початку роботи.
• Приймала участь у впровадженні лікарні на нову МІС: координувала налаштування процесів, навчання понад 170 працівників і стабілізацію роботи з ЕСОЗ.
• Відновила стабільну роботу з медичною документацією та ЕСОЗ протягом 34 днів після переходу на нову МІС.
• Аналізувала виплати НСЗУ, медичну статистику, відхилені та неоплачені випадки; готувала керівництву рекомендації щодо скорочення фінансових втрат і збільшення кількості випадків, прийнятих до оплати.
• Координувала взаємодію медичних, статистичних, фінансових та адміністративних підрозділів під час підготовки звітності, моніторингів і виконання вимог НСЗУ.
• Представляла заклад у взаємодії з НСЗУ, контролюючими органами та державними установами.

Регіональний менеджер

с 07.2025 по 02.2026 (8 месяцев)
Helsi, Харків (IT)

Супроводжувала та координувала роботу 7 медичних закладів із використання МІС Helsi та дотримання вимог ЕСОЗ і НСЗУ.
• Провела понад 65 консультацій для керівників і відповідальних осіб.
• Навчила роботі в МІС понад 500 користувачів та опрацювала більш ніж 800 звернень по помилкам системи.
• Аналізувала електронну медичну документацію, виявила й опрацювала більше 700 некоректних записів, надала рекомендації щодо їх усунення, що сприяло зниженню кількості помилок у закладах на 40%.
• Координувала вирішення складних технічних кейсів із командами підтримки та розробки, формувала задачі в Jira і контролювала їх виконання.
• Консультувала керівників і медичний персонал щодо вимог НСЗУ, роботи в ЕСОЗ та використання функціоналу системи.
• Проводила навчання, презентації та консультації для медичних працівників і адміністрацій закладів.
• Здійснювала регулярні виїзди до закладів охорони здоров’я.

Образование

Українська інженерно-педагогічна академія

Менеджмент організацій та адміністрування, Харків
Неоконченное высшее, с 2024 по 2027 (3 года)

КЗОЗ «Богодухівський медичний фаховий коледж»

Лікувальна справа, Богодухів
Среднее специальное, с 2017 по 2021 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Запобігання сексуальній експлуатації тасексуальним знущань (PSEA)

2023, 5 днів

Гендерна компетентність фахівців/-чинь із соціальної роботи та захисту правдитини

2024

Надання первинної підтимки особам, щопережили ГЗН

2024

Кейс-менеджмент та перенаправлення

2024

Депресивний стан, його ознаки та способи подолання

2025

Project manager and business analyst

2025, 3 місяці

Знания и навыки

• Взаємодія з НСЗУ
• Ведення звітності
• Навчання персоналу
• Саморозвиток
• Ведення фотопротоколу
• Адаптивність
• Організованість
• MS Word
• MS Excel
• Здатність до навчання
• MS Office
• Уважність
• Оперативність
• Чесність
• Стресостійкість
• Внутрішній аудит

Знание языков

• Английский — начинающий
• Украинский — свободно

Рекомендации

• Колосова Віра Юріівна

  Колосова Віра Юріівна

  HR-manager проєкту, БФ «СпівДія заради дітей»

  Контактные данные скрыты

• Кайдалова Каріна Віталіївна

  Кайдалова Каріна Віталіївна

  Координаторка, БФ «СпівДія заради дітей»

  Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Розглядаю пропозиції у сфері цифрової охорони здоров’я, пов’язані з медичними інформаційними системами, ЕСОЗ, НСЗУ, контролем якості медичної документації, впровадженням цифрових рішень та оптимізацією медичних процесів.

Не розглядаю вакансії у сферах арбітражу трафіку, лідогенерації, продажу БАДів, холодних дзвінків, активних продажів та інші пропозиції, не пов’язані з моїм професійним напрямом.

У роботі ціную можливість професійного розвитку та навчання, повагу до експертної думки, конструктивну командну взаємодію, чіткий розподіл відповідальності та прозорі робочі процеси.