Тетяна

Рачок Тетяна Миколаївна

Посада: Керівник планових відділів
Вік: 39 років
Місто проживання: Хмельницький
(готова до відряджень та координації
розподілених об'єктів)
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Email: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ПРОФЕСІЙНЕ ПОРТФОЛІО
Спеціалізуюся на систематизації та структуруванні процесів на виробництві та налаштуванні системного підходу до роботи.
Маю успішний досвід координації географічно розподілених об'єктів, побудови крос-функціональних зв'язків (комерція — планування — виробництво) та впровадження операційних змін. Орієнтована на аналітичний підхід, мінімізацію бізнес-втрат, суворе дотримання термінів, а також створення комфортного робочого середовища та сильних команд для досягнення максимальних результатів бізнесу.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
ПП «Екіпаж» (Виробнича компанія) — Травень 2017 – Липень 2026
Динаміка кар'єрного росту:
Розпочала кар'єру в компанії з лінійної позиції менеджера у відділі прорахунків (комерційний відділ).
Завдяки високій ефективності переведена на посаду заступника керівника з покладанням обов'язків лідера відділу.
Перевелася у плановий відділ на позицію менеджера з обробки замовлень для вивчення архітектури виробничих процесів «зсередини» (працювала 1,5 роки).
Призначена виконуючою обов'язки керівника планового відділу (м. Хмельницький).
Офіційно затверджена на посаді керівника планово-виробничого відділу у Хмельницькому.
Масштабувала управлінський досвід на рівень компанії та переведена на посаду Керівника планових відділів трьох виробництв (Бровари, Златопіль Харківської обл., Хмельницький).
Ключовий фокус: Стратегічне та операційне планування, логістика, управління та коригування роботи підрозділів, налаштування безперебійного обігу інформації між відділами, а також впровадження операційних проєктів та систем KPI для досягнення кращих показників ефективності.

АТ КБ «ПриватБанк» (Фінансовий сектор) — Вересень 2000 – Травень 2017
Динаміка кар'єрного росту:
Початок професійного шляху з позиції касира-операціоніста.
Завдяки високій дисципліні та професіоналізму переведена на посаду старшого касира-операціоніста.
Перейшла на керівну вертикаль банку та призначена менеджером Хмельницького відділення.
Затверджена на посаді Заступника керуючого Хмельницького відділення.
Ключовий фокус на посаді: Операційне та комерційне керівництво діяльністю банківського відділення, управління персоналом, контроль виконання планових показників та фінансової дисципліни.

НАБУТІ НАВИЧКИ
Систематизація виробництва: Трансформація хаотичних операційних завдань у структуровані, зрозумілі та повторювані бізнес-процеси.
• Аналітичне, організаційне та критичне мислення: Здатність глибоко аналізувати дані, бачити «вузькі місця» в ланцюгах, організовувати роботу багатьох людей та приймати зважені рішення.
• Командна робота та створення комфортного середовища: Вміння об'єднувати персонал навколо спільних цілей, вибудовувати прозорі правила гри та екологічну комунікацію.
• Комунікативність: Вміння ефективно домовлятися на всіх рівнях — від лінійних працівників виробництва до топменеджменту.

ОСВІТА ТА ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК
Вища освіта:
• 2010: УСЗ— Спеціальність: Фінанси (Повна вища освіта, спеціаліст).
Додаткове навчання, бізнес-тренінги та курси з менеджменту:
• Постійно розвиваюся та актуалізую управлінські компетенції.
• Професійний бізнес-тренінг з менеджменту та операційного управління.
• Програма «Ефективний керівник»: Системне навчання методологіям операційного лідерства та координації підрозділів.
• Навчальні програми від освітнього центру «Бізнес-Конструктор»: Комплексне вивчення архітектури бізнес-процесів, систематизації компанії та побудови ефективних команд.
• Бізнес-тренінг «New»: Спеціалізоване навчання, спрямоване на підвищення особистої та командної ефективності.