Анна

Анна Романюк
Менеджер з підбору
персоналу/Recruiter/Рекрутер
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Рівне,Україна/віддалено

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») 14.03.2002

a-romaniuk-tech-recruiter.webflow.io Віддалено

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

upwork.com/freelancers/~01c6aa4fe8b61dd1b9

https://t.me/anna_romaniuk_recruiter

РЕЗЮМЕ

Junior IT Sourcer / Recruiter із технічним бекграундом
Спеціалізуюся на точковому мінуванні баз даних за допомогою Boolean Search та X-Ray,
закритті ІТ-вакансій та роботі з пасивними кандидатами. Маю практичний досвід
мультиплатформного сорсингу (GitHub, Stack Overflow, DOU) та базове розуміння веб-
технологій (Frontend), що дозволяє вільно спілкуватися з розробниками «однією мовою».

ДОСВІД

Контент-менеджер WordPress AZOV (волонтерський проєкт) віддалено
Перенесення контенту зі старого сайту (домену) на новий
•

Редагування медіафайлів
•

Ведення стрічки новин
•

Переклад стрічки новин англійською мовою
•

Рекрутер
Junior IT Sourcer (Project-based / Freelance) | Лютий 2025 – Липень
•

2025
Проектування та реалізація складних пошукових дерев (Boolean
•

Search, X-Ray) для знаходження дефіцитних ІТ-спеціалістів.
Мультиплатформний технічний сорсинг на GitHub, Stack Overflow,
•

DOU та Behance з аналізом кодової активності кандидатів.
Крос-платформне зіставлення даних (контакт-енричмент) та
•

побудова воронки комунікацій.
Скринінг резюме та оцінка відповідності кандидатів технічним
•

вимогам вакансій.
ОСВІТА

Recruiter, Mate Academy 2024 – 2026
Практичний курс із підбору персоналу та IT-сорсингу: Boolean Search, Дистанційно
X-Ray, робота з технічними платформами (GitHub, Stack Overflow) та
повний цикл рекрутингу (SDLC).

"Касир" у (підприємстві, установі, організації). Середня 17/05/2022 –
спеціальність, Рівненський центр професійно-технічної освіти 08/08/2022
Державної служби зайнятості

НАВИЧКИ

Front-end Recruiter
Розробка інтерфейсів (Frontend):
• Пошук та мінування баз даних
•

Створення адаптивних та сучасних веб- (Sourcing): Проектування та реалізація
сторінок з використанням HTML5 та складних пошукових запитів (Boolean
CSS3 (коректне відображення на Search, X-Ray Search) для точкового
мобільних телефонах, планшетах і ПК). знаходження дефіцитних спеціалістів в
Робота з динамічними елементами через обхід стандартних обмежень платформ.
JavaScript (ES6+, DOM). Мультиплатформний рекрутинг:
•

Фреймворки: Базовий досвід роботи з
• Активний пошук кандидатів через
Angular для побудови компонентних веб- професійні соціальні мережі та технічні
додатків. платформи (LinkedIn, GitHub, Stack
Системи контролю версій та робоче
• Overflow, DOU, Behance, Kaggle).
середовище: Володіння Git для Управління базою кандидатів та
•

безпечного керування кодом та робота воронка: Побудова повного циклу
через Terminal (Command Line). роботи з кандидатами (Full-cycle
Архітектура та інтеграції: Розуміння
• Recruitment), скринінг резюме відповідно
клієнт-серверної архітектури, до технічних вимог вакансій, робота з
підключення та тестування REST API, ATS та ведення кандидатів по воронці
знання базових веб-протоколів найму.
(HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS). Знання ІТ-ринку та структури
•

Безпека: Розуміння базових принципів
• компаній: Розуміння специфіки різних
кібербезпеки та налаштування типів ІТ-бізнесу (Product, Outsource,
сертифікатів (SSL/TLS). Outstaff, Startups), а також класифікація
технічних і нетехнічних ролей
Languages: Українська (рідна), (розробники, QA, DevOps, маркетинг,
Англійська (B1 - Intermediate). менеджмент).
Процеси розробки: Розуміння життєвого
•

циклу програмного забезпечення (SDLC)
та базових методологій управління
проєктами (Scrum, Kanban, Waterfall).