Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/19616511/

Опыт работы

Нет опыта работы.

Образование

ОНУ

Маркетинг
Среднее специальное, с 2023 по 2026 (3 года)

Знания и навыки

• Побудова HR-бренду
• HR-стратегія
• HR-аналітика
• Працьовитість
• Емпатійність
• Чесність
• Task management
• Координація команди
• Offboarding
• Координація проєктів

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Звʼязок тримаю у телеграмі, https://t.me/viktsst
HR-менеджер, ориентированный на поиск сильных специалистов и построение эффективных процессов внутри команды. Умею быстро закрывать вакансии, проводить качественный первичный отбор кандидатов, сопровождать сотрудников на всех этапах адаптации и поддерживать комфортную рабочую атмосферу. Интересуюсь сферой affiliate marketing и арбитража трафика, быстро погружаюсь в новые направления и понимаю специфику работы медиабаинговых команд.
Ключевые навыки:
* Полный цикл рекрутинга
* Поиск кандидатов (LinkedIn, Telegram, Djinni, Work.ua, Robota.ua и др.)
* Проведение интервью
* Скрининг резюме
* Онбординг сотрудников
* Адаптация новых сотрудников
* Exit-интервью
* HR-документооборот
* Организация корпоративных мероприятий
* Развитие корпоративной культуры
* Ведение отчетности
* Коммуникабельность
* Эмоциональный интеллект
* Навыки переговоров
* понимание структуры affiliate marketing;
* знание ролей Media Buyer, Team Lead, Farmer, Affiliate Manager, Account Manager;
* опыт поиска кандидатов через Telegram-чаты и профильные сообщества;
* понимание вертикалей (Nutra, iGaming, Dating, Crypto, Finance);
* понимание KPI рекрутинга (time-to-hire, offer acceptance rate, retention, conversion по этапам найма).
Ответственно подхожу к выполнению поставленных задач, умею работать в условиях многозадачности и быстро адаптируюсь к новым процессам. Легко выстраиваю доверительную коммуникацию как с кандидатами, так и с действующими сотрудниками, умею находить индивидуальный подход к каждому. Постоянно развиваюсь в сфере HR, интересуюсь современными инструментами подбора и мотивации персонала, стремлюсь не просто закрывать вакансии, а находить специалистов, которые действительно подходят команде и помогают ей достигать высоких результатов.