Владислава
Рекрутер
- Рассматривает должности:
- Рекрутер, Асистент HR-відділу, HR-менеджер, HR-спеціаліст, Куратор онлайн-школи, Адміністратор, Перекладач англійської, Письменник, Редактор
- Возраст:
- 20 лет
- Город проживания:
- Ровно
- Готов работать:
- Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон .
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/19667689/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Recruiter / HR
[
✉ [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Я комунікабельна, відповідальна та уважна до людей, швидко знаходжу спільну мову з різними
кандидатами та вмію створювати комфортну професійну комунікацію. Маю досвід роботи з людьми,
навчання, сервісу та адміністративних процесів. Сильна сторона — поєднання емпатії з аналітичним
підходом: я вмію слухати, ставити правильні запитання, помічати сильні сторони людини та оцінювати
відповідність кандидата вимогам. Хочу розвиватися в рекрутингу, швидко навчаюся та орієнтуюся на
якісний результат і закриття вакансій.
ДОСВІД РОБОТИ
Рекрутер — онлайн-школа 2025–2026
Пошук і первинний відбір кандидатів на викладацькі позиції; аналіз резюме та анкет; проведення
первинних співбесід; оцінка soft skills, мотивації та відповідності вимогам; комунікація з кандидатами
на всіх етапах відбору; ведення бази кандидатів та контроль статусів.
Простор — продавець-консультант 2025–2026
Щоденна робота з клієнтами, виявлення потреб, консультація та підбір товарів, робота із
запереченнями, підтримання високого рівня сервісу, робота в динамічному середовищі та
відповідальність за результат.
Репетитор англійської мови 2022–2026
Індивідуальна робота з дітьми 6–14 років; планування занять; комунікація з учнями та батьками; підбір
підходу під різні типи характеру та рівні підготовки; розвиток навичок комунікації, терпіння й
організації.
Коростенська міська рада — практика червень 2026
Робота з документами та інформацією, адміністративні завдання, комунікація з працівниками,
дотримання робочих процесів і дедлайнів.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Пошук та первинний відбір кандидатів • Проведення первинних співбесід • Оцінка soft skills та
мотивації • Ділова комунікація • Виявлення потреб і робота із запереченнями • Уважність до деталей •
Організація та ведення баз кандидатів • Швидке навчання • Емпатія та вміння знаходити підхід до
людей • Орієнтація на результат
ОСВІТА
Державний торговельно-економічний університет
Спеціальність: Міжнародні відносини
Студентка
МОВИ
Українська — рідна Англійська — B2
ЩО Я МОЖУ ДАТИ КОМАНДІ
Я не просто шукаю людей за формальними критеріями — мені важливо зрозуміти мотивацію
кандидата, його сильні сторони та потенційну відповідність команді. Готова брати відповідальність за
процес, швидко опановувати HR-інструменти та системно працювати над результатом.
Похожие кандидаты
-
HR-менеджер
Удаленно -
Рекрутер
40000 грн, Удаленно -
Рекрутер
Удаленно -
Рекрутер
30000 грн, Удаленно -
Рекрутер
20000 грн, Удаленно -
Директор, менеджер з персоналу
80000 грн, Удаленно, Днепр , еще 3 города