Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Оксана

Рекрутер

Рассматривает должности:
Рекрутер, Talent sourcer
Возраст:
21 год
Город:
Львов

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Балицька
Оксана
РЕКРУТЕР

ДОСВІД РОБОТИ:

ТОВ “Алянс Маркет”
Фахівець з підбору персоналу
Квітень 2025 - по сьогодні

Забезпечую повний цикл рекрутингу:
від активного пошуку кандидатів до закриття
ПРО СЕБЕ: вакансій із використанням профільних платформ і
методів прямого пошуку;
HR-фахівчиня з досвідом у рекрутингу та проводжу якісний скринінг резюме та глибинні
організації HR-процесів.
телефонні інтерв’ю для оцінки відповідності
Займаюсь пошуком, відбором та
кандидатів вимогам посад.
первинною оцінкою кандидатів.
Координую процеси найму:
Супроводжую кандидатів на всіх етапах
організовую співбесіди, взаємодію між кандидатами
підбору.
та керівниками, супроводжую кандидатів до етапу
Працюю з різними каналами пошуку,
орієнтуюсь на якісний результат і оферу;
системність у роботі. підтримую актуальність і точність HR-баз даних,
забезпечуючи системність обліку персоналу.
НАВИЧКИ: Onboarding & Offboarding:
організація ефективного входу в посаду для нових
Пошук і підбір персоналу (sourcing,
фахівців;
скринінг резюме, комунікація з
координація процесу звільнення, проведення exit-
кандидатами);
інтерв’ю.
Ведення та актуалізація бази кандидатів; Адміністрування соціальних ініціатив компанії:
Робота з HR- та кадровою документацією; розрахунок та контроль бюджету на внутрішні
Практичний досвід роботи з 1C; корпоративні заходи;
Вирішення конфліктних ситуацій. моніторинг ринку пропозицій, вибір оптимальних
Розробка корпоративних креативів у постачальників та контроль витрат;
Canva та генерація контенту за допомогою організація привітань персоналу та забезпечення
AI. позитивного іміджу роботодавця.
Залучаю та контролюю договірні Аналітика:
відносини із зовнішніми контрагентами (в моніторинг ринку праці;
т.ч. медичні огляди, забезпечення конверсії кожного етапу найму;
спецодягом) плинності кадрів.

СЕРТИФІКАТИ: ОСВІТА:
Інтенсивний курс професійного розвитку
Самбірський професійний ліцей
«Мистецтво бути HR».
Березень 2026 - Травень 2026
2019–2022

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: