Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2153988/

Опыт работы

Економіст

с 10.2024 по наст. время (10 месяцев)
Львівобленерго, ПрАТ, Львів (Послуги для населення та бізнесу)

- складання платіжного бюджету
- формування звітів про фактичне виконання обсягів та кошторисів витрат
- формування реєстру платежів
- перевірка табелів обліку робочого часу
- Формування балансу робочого часу

Інженер

с 03.2018 по наст. время (7 лет 5 месяцев)
ПрАТ Львівобленерго, Львів (Енергетика)

Аналіз та формування звітів , щодо показників роботи автотранспорту
Формування актів виконаних робіт
Ведення табелю обліку використання робочого часу
Аналіз кредиторської та дебіторської заборгованості по замовниках

Інспектор

с 02.2016 по 02.2018 (2 года)
Національна поліція, Львів (Охорона, безпека, оборона)

Керівник філіалу м.львів

с 11.2007 по 02.2016 (8 лет 3 месяца)
МПЗ КОЛОС Чернівецькі ковбаси, Львів (Харчова промисловість)

Обов`язки:
•Координація роботи філіалу.
•Виконання планів продажу.
•управління реалізацією плану заходів щодо просування і реклами товару.
•Робота з контролюючими органами.
•проведення переговорів, укладання угод
•контроль та мінімізація дебіторської заборгованості.
Досягнення:
•Побудована система роботи філіалу
•Збільшення клієнтської бази
•Мінімізація витрат по філіалу

Образование

НУ Львівська політехніка

Факультет економіки і менеджменту. спеціальність менеджмент ЗЕД. Диплом магістра., Львів
Высшее, с 2001 по 2006 (4 года 9 месяцев)

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• 1С:Бухгалтерія
• Бухгалтерський облік

Дополнительная информация

Досвід роботи:
Липень 2006 - листопад 2007 ЗГРУ «ПриватБанк», кредитний експерт.
Сфера діяльності компанії: надає весь спектр банківських послуг фізичним та юридичним особам.
Обов`язки:
•Надання споживчих кредитів.
•Видача кредитних карт.
•Контроль та перевірка виплат кредитних зобов’язань клієнтів.
•Максимальне залучення клієнтів .
Досягнення:
•Вивчення схем кредитування.
•Значна перевага над конкурентами по торгових точках.
Кількість підлеглих: 0
Причини звільнення: зниження заробітньої плати.