Марина
Начальник отдела персонала
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 40 лет
- Город проживания:
- Ялта
- Готов работать:
- Донецк
Контактная информация
Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2347330
Опыт работы
Специалист управления делами и персоналом
с 12.2014 по наст. время
(9 лет 5 месяцев)
Корпорация "ДМС" (Финансово-промышленная Корпорация)
Работа со штатом более 200 чел.
* ведение управленческого и регламентированного кадрового учета;
* прием/увольнение, перевод, отпуск и другие кадровые операции (сопровождение процессов, консультация руководителей по вопросам оформления документов);
* консультация руководителей подразделений, сотрудников Корпорации по вопросам кадровой политики в Корпорации;
* оформление (ведение) табелей учета рабочего времени;
* работа со внутренней документацией (отчеты, списки сотрудников и т.д.).
Менеджер по персоналу
с 08.2011 по 07.2014
(2 года 11 месяцев)
ООО "Золотой террикон" (HoReCa. Направления компании: ГРК "Ливерпуль": FoodMarket, Art-Restaurent, LiveMusicBar, Art-Hotel; Ночной клуб "Гараж"; "Camping Park")
Численность свыше 200 штатных единиц, на данном предприятии отдел кадров состоит из одного человека.
* организации работы отдела кадров с "0";
* поиск и отбор персонала по всем уровням вакансий начиная от рядовых сотрудников - заканчивая топовыми позициями;
* организация обучения новых сотрудников (стажеров), контроль за прохождением стажировки на всех ее этапах;
* сопровождение адаптационного периода новыми сотрудниками;
* создание корпоративной культуры на предприятии;
* помощь в работе с персоналом руководителям подразделений;
* мониторинг рынка труда, заработных плат;
* документальное сопровождение предприятия (кадровое делопроизводство), штатное расписание, прием, увольнение, отпуска и т.д. в соответствии с КЗоТом Украины;
* оформление листов по временной нетрудоспособности, путевок на санаторно-курортное лечение;
* организации документации по охране труда (журналы, инструкции и т.д.);
* создание должностных инструкций, внутреннего трудового распорядка;
* участие в формировании социальной программы в компании;
* работа в программах 1-С 7, 8 версиях;
* проверки государственных служб: инспекции по труду, фонда социального страхования, центр занятости;
* участие в открытии нового временного направления "Camping Park 2012", специально созданного на период проведения ЕВРО 2012: создание штатного расписания, должностных инструкций, подбор персонала свыше 100 штатных единиц, сопровождение и организация обучения, оформление на работу.
Менеджер по подбору и работе с персоналом
с 10.2009 по 05.2011
(1 год 7 месяцев)
ООО "ТС Обжора" (розница, сеть супермаркетов "Обжора", ресотраны "Марио", "Чердак", "Бульвар". "Якитория", "Панорама" (Донецк, Киев, Днепропетровск))
Численность более 500 человек.
• Поиск и подбор персонала;
• Прямой поиск персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Выявление причин текучести кадров;
• Мониторинг заработных плат и условий труда.
Инспектор отдела кадров, Менеджер по отбору персонала
с 09.2006 по 08.2009
(2 года 11 месяцев)
ООО "Омега", "РУШ" (розница: сеть супермаркетов "Варус", линия магазинов "ЕВА")
Численность более 500 человек (супермаркет "Варус").
• Поиск и подбор персонала;
• Прямой поиск персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Выявление причин текучести кадров;
• Мониторинг заработных плат и условий труда.
Численность 300 человек (свыше 12 магазинов "Ева")
• Поиск и подбор персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Участие в разработке мотивационных программ;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);
• Контроль работы управляющих магазинов с персоналом, выявление причин текучести кадров;
• Аттестации персонала линии магазинов «Ева».
Образование
Донецкий институт рынка и социальной политики
Психология, Донецк
Высшее, с 2000 по 2005 (4 года 9 месяцев)
Знания и навыки
Рекомендации
Никифорова Инна Геннадиевна
Генеральный директор, ООО "Золотой террикон"
Дополнительная информация
Ответственный сотрудник, способный работать самостоятельно, способный организовать работу отдела кадров с нуля, ставлю перед собой задачи и нахожу к ним решения, педантична, позитивная и стрессоустойчива.
Другие резюме этого кандидата
Алушта, Евпатория, еще 5 городов
Высшее образование · Полная занятость
- Менеджер по персоналу, ООО Пару-отель Марат, 8 лет 11 месяцев
- Администратор, ООО Парк-отель Марат, 8 лет 11 месяцев
Донецк
Высшее образование · Полная занятость
- Менеджер по персоналу, ООО Парк-отель Марат, 8 лет 11 месяцев
- Специалист управления делами и персоналом, Корпорация "ДМС", 6 месяцев
Похожие кандидаты
Региональный представитель, начальник отдела
6500 грн, Донецк
Керівник, директор з логістики та закупівлі (ланцюги поставок, операційний)
Донецк, Винница
,
еще 8 городов
Начальник смены, участка, отдела
15000 грн, Донецк, Днепр
,
еще 8 городов
Начальник смены, участка, отдела, цеха
15000 грн, Донецк, Днепр
,
еще 8 городов
Начальник планово-экономического отдела
Донецк, Удаленно
Начальник отдела АСУиТП, инженер КИПиА
35000 грн, Донецк, Днепр
,
еще 4 города