Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 18 мая 2015 PRO

Марина

Начальник отдела персонала

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
40 лет
Город проживания:
Ялта
Готов работать:
Донецк

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Специалист управления делами и персоналом

с 12.2014 по наст. время (9 лет 5 месяцев)
Корпорация "ДМС" (Финансово-промышленная Корпорация)

Работа со штатом более 200 чел.
* ведение управленческого и регламентированного кадрового учета;
* прием/увольнение, перевод, отпуск и другие кадровые операции (сопровождение процессов, консультация руководителей по вопросам оформления документов);
* консультация руководителей подразделений, сотрудников Корпорации по вопросам кадровой политики в Корпорации;
* оформление (ведение) табелей учета рабочего времени;
* работа со внутренней документацией (отчеты, списки сотрудников и т.д.).

Менеджер по персоналу

с 08.2011 по 07.2014 (2 года 11 месяцев)
ООО "Золотой террикон" (HoReCa. Направления компании: ГРК "Ливерпуль": FoodMarket, Art-Restaurent, LiveMusicBar, Art-Hotel; Ночной клуб "Гараж"; "Camping Park")

Численность свыше 200 штатных единиц, на данном предприятии отдел кадров состоит из одного человека.
* организации работы отдела кадров с "0";
* поиск и отбор персонала по всем уровням вакансий начиная от рядовых сотрудников - заканчивая топовыми позициями;
* организация обучения новых сотрудников (стажеров), контроль за прохождением стажировки на всех ее этапах;
* сопровождение адаптационного периода новыми сотрудниками;
* создание корпоративной культуры на предприятии;
* помощь в работе с персоналом руководителям подразделений;
* мониторинг рынка труда, заработных плат;
* документальное сопровождение предприятия (кадровое делопроизводство), штатное расписание, прием, увольнение, отпуска и т.д. в соответствии с КЗоТом Украины;
* оформление листов по временной нетрудоспособности, путевок на санаторно-курортное лечение;
* организации документации по охране труда (журналы, инструкции и т.д.);
* создание должностных инструкций, внутреннего трудового распорядка;
* участие в формировании социальной программы в компании;
* работа в программах 1-С 7, 8 версиях;
* проверки государственных служб: инспекции по труду, фонда социального страхования, центр занятости;
* участие в открытии нового временного направления "Camping Park 2012", специально созданного на период проведения ЕВРО 2012: создание штатного расписания, должностных инструкций, подбор персонала свыше 100 штатных единиц, сопровождение и организация обучения, оформление на работу.

Менеджер по подбору и работе с персоналом

с 10.2009 по 05.2011 (1 год 7 месяцев)
ООО "ТС Обжора" (розница, сеть супермаркетов "Обжора", ресотраны "Марио", "Чердак", "Бульвар". "Якитория", "Панорама" (Донецк, Киев, Днепропетровск))

Численность более 500 человек.
• Поиск и подбор персонала;
• Прямой поиск персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Выявление причин текучести кадров;
• Мониторинг заработных плат и условий труда.

Инспектор отдела кадров, Менеджер по отбору персонала

с 09.2006 по 08.2009 (2 года 11 месяцев)
ООО "Омега", "РУШ" (розница: сеть супермаркетов "Варус", линия магазинов "ЕВА")

Численность более 500 человек (супермаркет "Варус").
• Поиск и подбор персонала;
• Прямой поиск персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Выявление причин текучести кадров;
• Мониторинг заработных плат и условий труда.

Численность 300 человек (свыше 12 магазинов "Ева")
• Поиск и подбор персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Участие в разработке мотивационных программ;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);
• Контроль работы управляющих магазинов с персоналом, выявление причин текучести кадров;
• Аттестации персонала линии магазинов «Ева».

Образование

Донецкий институт рынка и социальной политики

Психология, Донецк
Высшее, с 2000 по 2005 (4 года 9 месяцев)

Знания и навыки

MS Excel MS Word Пользователь Internet 1С:Предприятие 1С ЗУП Начисление зарплаты

Рекомендации

Никифорова Инна Геннадиевна

Никифорова Инна Геннадиевна

Генеральный директор, ООО "Золотой террикон"

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Ответственный сотрудник, способный работать самостоятельно, способный организовать работу отдела кадров с нуля, ставлю перед собой задачи и нахожу к ним решения, педантична, позитивная и стрессоустойчива.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: