Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2610018/

Опыт работы

Керівник/аналітик/консультант

с 06.2023 по 01.2024 (8 месяцев)
ФОП Корнійчук А.О./ФОП Сиза Н.В., Вінниця (Краса, фітнес, спорт)

1. Планування та контроль роботи підрозділу . Планування ключових показників ефективності роботи.

2. Контроль виконання планів , аналіз виконання , проведення заходів для виконання планових показників.
3. Фінансово-економічний контроль.
4. Контроль ведення документації підрозділу та надання звітності про діяльність та результати.
5. Ведення обліку персоналу , включаючи заробітну плату та графіку роботи , підбір персоналу.
Також є навички та досвід в аналізі роботи підрозділу (організації), внутрішніх процесів , покращення цих процесів або запровадження нових . Автоматизація процесів.

Заступник начальника служби безпеки підприємства

с 05.2022 по 05.2023 (1 год)
ТОВ «Уманьпиво», Умань (Харчова промисловість)

1.Своєчасне оформлення результатів ревізій та подача їх до відповідних інстанцій для вживання необхідних заходів;
2.Надання оперативних вказівок керівникам ревізованого об'єкта щодо усунення виявлених порушень і недоліків, проведення контрольних перевірок виконаних робіт;
3.Участь в планових інвентаризаціях, які проводяться щомісячно у складах, магазинах та відділах підприємства;
4.Вибіркова перевірка відпуск товару зі складів згідно з накладних;
5.Контроль достовірності обліку та наявності матеріальних цінностей закріплених за складом, своєчасність і правильність відображення в документах руху товарно-матеріальних цінностей розміщених на складі;
6.Контроль порядку складання звітності на основі первинних документів, а також організація проведення інвентаризації на складах підприємства;
7.Організація спеціального режиму діловодства, що унеможливлює несанкціоноване отримання відомостей, що перебувають під режимом особливого доступу;
8.Організація супровіду особливо цінних ресурсів (грошових, товарно-матеріальних, інформаційних);
9.Внесення пропозицій щодо вдосконалення правових, організаційних та інженерно-технічних заходів щодо захисту економічної безпеки підприємства;
10.Ведення обліку та аналіз порушень трудового режиму( контроль пропускної системи , табелів та нарахування заробітної платні та КРІ);
11.Проведення стор чеків по Фірмових магазинах;
12.Контроль за всією дебіторською заборгованістю підприємства та участь у її закритті.

Фахівець з фінансово- економічної безпеки

с 02.2022 по 05.2022 (4 месяца)
ТОВ "УМАНЬПИВО", Умань (Сільське господарство, агробізнес)

1. Участь у реалізації заходів із забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства.
2.Здійснення підготовки документів, що стосуються організації діяльності підприємства.
3.Розробка проектів , положень та інструкцій, що регламентують діяльність із забезпечення фінансово-економічної безпеки.
4.Здійснення інформаційно-аналітичного та обліково-аналітичного забезпечення щодо оцінки рівня реальних і потенційних загроз фінансово-економічної безпеки підприємства.
5. Участь у створенні та використанні нових технологій щодо зниження загроз і ризиків діяльності підприємства, забезпечення їх фінансово-економічної безпеки.
6.Надання всім категоріям працівників підприємства інформації, яка стосується діяльності із забезпечення фінансово-економічної безпеки.
7.Надання рекомендацій та безпосередньо здійснення заходів щодо забезпечення компетентності працівників підприємства, їх морального та матеріального стимулювання.
8. Участь у здійсненні загального контролю за діяльністю структурних підрозділів підприємства щодо забезпечення фінансово-економічної безпеки.
9.Підготовка пропозицій та надання рекомендацій стосовно взаємостосунків із партнерами підприємства щодо розроблення антикризових заходів і забезпечення безпеки.

Ревізор

с 07.2021 по 02.2022 (8 месяцев)
ТОВ "УМАНЬПИВО", Умань (Сільське господарство, агробізнес)

1. Здійснює відповідно до чинних інструкцій і положень планові і за спеціальними завданнями документальні ревізії господарсько-фінансової діяльності підприємств, а також їх підрозділів.
2. Своєчасно оформляє результати ревізії і представляє їх у відповідні інстанції для вживання необхідних заходів.
3. Дає оперативні вказівки керівникам об'єкта, що ревізується про усунення виявлених порушень і недоліків, проведення контрольних перевірок виконаних робіт.
4. Контроль використання матеріалів на виробництво , палива, та інших ТМЦ.
5. Порядок складання звітності на основі первинних документів.
6. Організація проведення інвентаризацій і бухгалтерського обліку в підрозділах підприємства.
7. Бере участь в розробці і здійсненні заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання фінансових коштів, їх економію, посилення контролю за господарсько-фінансовою діяльністю підприємства, забезпечення збереження власності підприємства і правильної організації бухгалтерського обліку.
8. Приймає необхідні заходи по використанню в роботі сучасних технічних засобів.
9. Контролює діяльність працівників підприємства з питань ведення бухгалтерського обліку та звітності.
10. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

Керуюча магазином

с 08.2018 по 07.2021 (3 года)
ТОВ «Стиль Д», Умань (Роздрібна торгівля)

- Забезпечення якісного обслуговування клієнтів;
- Забеспечення виконання планових показників;
- Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина;
- Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину.
- Керування діяльністю працівників магазину, спрямованою на забезпечення процесу обслуговування покупців;
- Перевірка наявності супровідних документів, сертифікатів відповідності, посвідчень про якість та відповідність товарів чинним стандартам та вимогам;
- Контроль додержання працівниками магазину вимог щодо збереження товарів та належного рівня обслуговування, правил і культури торгівлі, порядку розрахунків з покупцями, оформлення цінників на товари з урахуванням реквізитів;
- Вживання заходів щодо прискорення обороту товарів, усунення товарних втрат;
- Забезпечення умов для одержання покупцем інформації про наявність товарів, їх ціну, якість та споживчі властивості;
- Оперативний розгляд скарг покупців і вживання заходів щодо усунення порушень та недоліків у роботі працівників магазину;
- Створення умов для досягнення високих результатів роботи та підвищення продуктивності праці;
- Організація підвищення кваліфікації персоналу;
- Контроль санітарно-технічного стану торговельних та складських приміщень відповідно до вимог санітарних норм і правил, впорядкованість і чистоту прилеглої території;
- Створення умов для забезпечення зберігання товарно-матеріальних цінностей, грошей у касах, торгово-технологічного устаткування та обладнання;
- Проведення заходів щодо поліпшення комерційної та фінансово-господарської діяльності, раціонального використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;
- Виконання зобов'язання та забезпечення додержання умов колективного договору;
- Оцінка ефективності трудової діяльності працівників та вирішення питаннь щодо матеріального та морального їх заохочення;
- Ведення обліково-звітну, статистичну та іншу встановлену документацію, контролює складання звітності та своєчасне її подання.

Директор

с 10.2016 по 10.2017 (1 год)
ЧП Гладкий А.Г., Умань (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
-Збільшення товарообігу на магазині;
-Скорочення товаровтрат;
-Знання специфіки ринку продуктів харчування;
-Уміння оцінювати потенційний попит на різні групи товарів;
-Координація роботи персоналу магазину;
-Контроль всіх процесів руху товару;
-Робота з автоматизованою системою управління товарорухом;
-Забезпечення процесу якісного обслуговування покупців;
-Участь в інвентаризації товарно-матеріальних цінностей;
-Контроль, складання та здавання встановленої документації;
-Забезпечення комплектації чисельності персоналу;
-Взаємодія з контролюючими органами;
-Забезпечення безперебійної діяльності магазину;
-Оперативне вирішення виробничих питань;
-Контроль безпеки коштів і дотримання касової дисципліни;
-Контроль дотримання планограм та правил викладення товару та термінів придатності;
-Контроль порядку та чистоти в прикасовій зоні та торговому залі;
-Контроль ввічливого обслуговування покупців відповідно до затверджених у компанії стандартів;
-Вирішення конфліктних ситуацій.

Бухгалтер

с 03.2015 по 08.2016 (1 год 6 месяцев)
ООО "АНТАЛИЯ", Умань (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

-оформлення податкових накладних;
- робота в програмі «M.E.Doc» система електронного документообігу;
-робота в програмі 1: С, КлієнтБанк;
-рознесення банківської виписки в 1: С;
-здійснення платежів через систему "КлієнтБанк";
-проведення взаєморозрахунків з клієнтами;
-оформлення прибуткових та видаткових накладних;
-ведення документообігу;
-робота з первинною документацією (складання, перевірка, контроль): прибуткові, видаткові, поворотні накладні, акти звірок;
-здійснення контролю правильності оформлення первинної документації;
- проведення розрахунків з контрагентами.

Фахівець із підтримки юридичних та фізичних осіб

с 07.2012 по 11.2014 (2 года 5 месяцев)
ПАО "Банк Русский Стандарт", Умань (Фінанси, банки, страхування)

1. Супровід Торгових мереж/Торгових організацій/Торгових точок (реєстрація ТС\ТО\ТТ, обробка інформаційних листів від торгових організацій, внесення відповідних змін до ПЗ, підготовка службових записок при розгляді конфліктних/спірних ситуацій з торговими організаціями, ведення Клієнтської бази , які уклали ДОБР, аналіз журналів реєстрації ТС/ТО/ТТ, що надаються відділом підтримки торгових організацій (Управління споживчого кредитування, формування та зберігання юридичних справ та передача до Архів Апарату Правління).
2. Робота з договорами (прийом та перевірка договорів та клієнтських справ, контроль за перерахуванням коштів у торгові організації, передача пакетів документів до Архіву).
3.Моніторинг зворотно-обмінних операцій (повернення, обмін товарів у ТТ, контроль за перерахуванням коштів при проведенні процедур повернення).
4.Робота з клієнтами Банку (Консультування клієнтів за продуктами Банку. Фіксування та вирішення спірних та конфліктних ситуацій у процесі обслуговування клієнтів; Прийом письмових заяв про зміну даних клієнта та внесення цих даних до Клієнтської системи). Прийом заяв/претензій позичальників та власників карток. Ведення журналу реєстрації заяв/претензій позичальників; Видача пластикових карток та ПІН-конвертів клієнтам банку (з відповідним комплектом документів). Активації карток, блокування карток за прийнятими від клієнтів заявами; Прийом, зберігання, видача кредитних та платіжних карток за кредитними договорами відповідно до затверджених процедур; Контроль та звірка отриманих кредитних та платіжних карток, інформування спеціаліста з аналітики про зникнення карток).
5. Ведення кадрової роботи (Прийом та звільнення співробітників (проведення співбесід кандидатів на роботу, підготовка пакету документів), ведення табелювання співробітників, облік лікарняних листів).
6.Виконання інших доручень начальника сектора.
7.Навчання персоналу (Навчання/донавчання співробітників; Формалізація результатів та складання звітності за результатами навчання).
8.Підготовка та організація заходів щодо виявлення потреб у навчанні (опитування, анкетування, інтерв'ю) персоналу.
9.Участь у щорічній оцінці діяльності та атестації персоналу.
10.Участь у програмі нематеріального стимулювання персоналу.
1.Прийом, перевірка та відправка до ЦО пакетів документів на розірвання Договору страхування та повернення страхової премії.
12. Ведення звітності (журнали, реєстри, акти тощо).

Образование

Уманський національний університет садівництва

Економіка та підприємництво; Облік і аудит., Умань
Высшее, с 2005 по 2009 (4 года)

Знания и навыки

• Водійські права кат. B
• Пользователь ПК
• 1С
• M.E.Doc
• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Користувач ПК
• MS PowerPoint
• Бухгалтерский учет
• 1С:Підприємство
• MS Access
• Бухгалтерський облік
• Банківські програми
• 1С:Торгівля і склад
• BAS КУП
• Користувач BAS ERP
• Впровадження BAS ERP

Знание языков

• Украинский — свободно
• Английский — начинающий

Дополнительная информация

Комунікабельна, цілеспрямована, швидко навчаюсь, педантична до роботи.