Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2780369/

Опыт работы

Директор підприємства

с 01.1993 по 01.2012 (19 лет)
КRED LTD, Одеса (Транспорт, логістика)

Опыт работы
Директор / Менеджер по развитию экспедиторской компании
Организация мультимодальных международных перевозок:
Координация перевозок морским, железнодорожным и автомобильным транспортом, включая перевалку грузов в портах. Разработка эффективных логистических решений для международных грузоперевозок, расширение географии на новые рынки (Европа, Украина, Азия).

Образование

ОИСИ

КПГС, Одесса
Высшее, с 1981 по 1986 (5 лет)

Знания и навыки

• Пользователь ПК
• Пользователь Internet
• Управление персоналом
• Управление предприятием
• Работа с большим объемом информации
• Интернет-маркетинг
• Продвижение
• Разработки в области WEB
• Управление , организация и контроль бизнес процессов.
• Создание бизнеса с нуля
• Интернет маркетинг , создание инфо бизнеса и web проектов .
• Анализ инвестиционных и бизнес предложений , деловой информации
• Поиск и обработка информации

Знание языков

• Украинский — выше среднего
• Английский — средний

Дополнительная информация

Опыт работы
Директор / Менеджер по развитию экспедиторской компании

Организация мультимодальных международных перевозок:
Координация перевозок морским, железнодорожным и автомобильным транспортом, включая перевалку грузов в портах. Разработка эффективных логистических решений для международных грузоперевозок, расширение географии на новые рынки (Европа, Украина, Азия).
Построение агентской транспортной сети:
Генеральная задача — привлечение грузопотока через создание партнерской сети в различных странах на базе агентских договоров или договоров о сотрудничестве. Разработка агентской программы, составление базы партнеров, подписание договоров, поддержка партнеров (информационная, мотивационная, организация встреч).
Работа с клиентами и партнерами:
Взаимодействие с экспортерами и импортерами: формирование базы ключевых клиентов, сегментация рынка, сопровождение сделок, повышение лояльности (программы лояльности). Проведение целевых рекламных кампаний, участие в выставках и мероприятиях.
Привлечение финансирования и оптимизация:
Привлечение финансирования к проектам компании. Оптимизация затрат через партнерские программы, автоматизацию процессов (внедрение CRM-систем) и анализ рынка.
Продвижение компании:
Разработка плана продвижения сайта компании в поисковых системах и социальных сетях: SEO-стратегия, SMM (ведение страниц, таргетированная реклама), контент-маркетинг (блог, email-рассылки). Оптимизация корпоративного сайта и онлайн-присутствия.
Управление командой и внутренними процессами:
Подбор и обучение команды в направлении логистики и продаж. Постановка планов работ, контроль исполнения и KPI. Организация взаимодействия между менеджерами по продвижению, логистами, WEB и IT-департаментами. Обеспечение информационного обмена с руководством предприятия. Поиск и подбор персонала для задач группы в разных регионах. Формирование структуры отдела, внедрение системы мотивации.
Анализ и стратегия:
Системный подход: анализ рынка, конкурентов, выявление сильных/слабых сторон. 360° анализ данных для оптимизации стратегии, мониторинг ключевых показателей 24/7, регулярная отчетность для 100% выполнения планов.

Навыки
Профессиональные навыки:

Организация и координация мультимодальных перевозок (морской, ЖД, авто транспорт).
Построение партнерских сетей и работа с агентскими договорами.
Привлечение клиентов и грузопотоков через маркетинг и переговоры.
Работа с экспортерами/импортерами, сегментация рынка, программы лояльности.
Привлечение финансирования к проектам.
Продвижение в digital: SEO, SMM, контент-маркетинг, оптимизация сайтов.
Автоматизация процессов (CRM, аналитические платформы).
Анализ рынка, прогнозирование, мониторинг KPI.

Менеджерские навыки:

Подбор, обучение и мотивация команды.
Постановка задач, контроль исполнения и отчетность.
Взаимодействие между департаментами (продажи, логистика, IT, WEB).
Международные переговоры и партнерства.
Поиск персонала в разных регионах.

Технические и аналитические навыки:

Использование WEB как инструмента бизнеса.
Внедрение KPI и систем мотивации.
Оптимизация затрат и процессов.