Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 21 марта 2023

Александр

Начальник отдела кадров

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
58 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Обухов, Украинка

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Дополнительная информация

АНДРИЕВСКИЙ АЛЕКСАНДР ЛЕОНИДОВИЧ

Дата рождения:
Тел. моб.:

E-mail:
25.04.1966
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Профессиональный опыт
2012 - 2013Научно – методический центр кадровой политики Министерства обороны Украины
Научный сотрудник отдела:
- участвовал в разработке программы и проведении социологического исследования по вопросу мотивации офицерского состава для дальнейшего прохождения службы.
Исполняющий обязанности зав. лабораторией психологического изучения:
- разработка методики психологичного изучения руководящего состава Вооруженных Сил перед принятием решения Президентом и Министром обороны Украины о назначении на должность
2010-2011Центр военно-стратегических исследований
Старший научный сотрудник отдела:
- разрабатывал нормативно-правовые документы министерства;
- разрабатывал критерии оценки офицеров и военнослужащих по контракту.
2007-2010Научно – методический центр кадровой политики Министерства обороны Украины
Старший научный сотрудник отдела научно–методического обеспечения реализации кадрового менеджмента в Вооруженных Силах Украины:
- разрабатывал функции отдела и функциональные обязанности сотрудников;
- участвовал в разработке Концепции кадровой политики в Вооруженных Силах Украины и планах её реализации;
- участвовал в разработке Положения про кадровый центр Вооруженных Сил Украины, Инструкции по определению рейтинга офицеров, Инструкцию про порядок принятия кадровых решений кадровым центром;
- разрабатывал модель и алгоритмы карьеры офицеров по должностям.
- разрабатывал паспорта должностей офицерского состава.
2005-2006Работал официальным представителем в избирательном округе города Києва от объединения партий «Киев-европейская столица» и «Промышлеников и предпринимателей Украины»
2005




Центральный аппарат Министерства обороны Украины
Департамент экономической и хозяйственной деятельности
Заведующий сектором социального развития и информации
- разрабатывал функциональные обязанности и организационно-штатную структуру департамента;
- осуществлял планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений Департамента по вопросам назначения, увольнения, создания кадрового резерва руководителей концернов, предприятий Министерства обороны Украины;
- проводил согласование документов с департаментами, управлениями Министерства обороны Украины по вопросам назначения, увольнения руководителей предприятий для последующего принятия решения Министром обороны;
- разработал Инструкцию по работе структурных подразделений Департамента по вопросам назначения, увольнения, создания кадрового резерва руководителей концернов, предприятий.
2001-2005
Научно–методический центр Министерства обороны Украины
Начальник отдела – заместитель начальника управления научно – методического обеспечения кадровой политики в Вооруженных Силах Украины
- организовывал планирование и выполнение научно-исследовательских работ по вопросам кадровой политики в Вооруженных Силах Украины;
- разрабатывал рейтинговую систему отбора кандидатов для продвижения на вышестоящие должности;
- принимал непосредственное участие в разработке и внедрении новой системы аттестации в Вооруженных Силах Украины;
- разработал «Методические рекомендации по порядку заполнения аттестационной карточки военнослужащего и использования её в процессе аттестации»;
- проводил психологическое изучение офицеров–кандидатов на руководящие должности в Вооруженных Силах Украины;
- в соавторстве разработал «Методические рекомендации по психологическому изучению офицеров–кандидатов на руководящие должности в Вооруженных Силах Украины»;
- разработал и провёл эксперимент по групповой оценке личности руководителя на базе штаба Военно-Морских Сил Украины;
- разрабатывал и проводил социологические опросы в учебных заведениях Министерства обороны Украины.
1997-1999
Служба в штабе Военно-Морских Сил Украины
Старший офицер информационно-аналитической группы
- изучение и анализ общественно-политической обстановки в регионе дислокации Военно-Морских Сил Украины.
Работал в избирательном штабе (информационно-аналитический отдел) в городе Севастополе (выборы Президента Украини)
1989-1997Служба на командных должностях в ВС СССР, России и Украины
Образование
2006
BUSINESS-LINK, UA, Advanced Management Course for senior officers.
Программа подготовки старшего офицерского состава для работы на руководящих должностях в бизнесе.
1999-2001Военный гуманитарный институт Национальной академии обороны Украины
Специализация - военная социология (Диплом с отличием)
1985-1989
Львовское высшее военное политическое училище
Специальность – культурно-просветительская работа (Диплом с отличием)
ПК
Водительские права
ИнтересыWord, Power Point, Интернет, электронная почта

категория «В», «С» стаж вождения 24 года

социология, кадровый менеджмент, психология

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: