Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Ольга

Керівник відділу персоналу

Рассматривает должности:
Керівник відділу персоналу, Директор з персоналу, Заступник директора з персоналу, Регіональний менеджер
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
41 год
Город:
Житомир

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Заступник директора з персоналу

с 07.2025 по 03.2026 (9 месяцев)
Аптека 911, Житомир (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Основні обов’язки:
•Забезпечення вимог законодавства до кадрового потенціалу регіону.
•Забезпечення ТТ персоналом, приймання особистої участі у наймі пріоритетних ТТ.
•Робота зі студентами фармацевтичних спеціальностей.
•Забезпечення стабільності персоналу в регіоні ( здійснення заходів щодо утримання працівників, з`ясування та фіксування причини, аналізування статистики всіх причин плинності персоналу).
•Проведення робіт із зверненням персоналу.
•Керування командою менеджерів з персоналу, організація та розподіл завдань, проведення контролю та якості їх виконання.

Начальник відділу персоналу

с 06.2013 по 06.2025 (12 лет)
Вогні Гестії, ТОВ, Житомир (Харчова промисловість)

•Ведення організаційної структури підприємства.
•Ведення та здійснення контролю штатного розкладу.
•Проведення повного циклу рекрутингу.
•Участь в адаптації нових співробітників.
•Проведення оцінки, навчання, мотивації та ротації.
•Комплексна оцінка кандидатів.
•Перевірка рекомендацій успішних кандидатів.
•Ведення бази кандидатів.
•Участь в адаптації нових співробітників.
•Моніторинг ринку праці.
•Ведення звітності.
•Кадрове діловодство повний цикл ведення та контролювання за веденням підлеглих(відпустка, прийняття, звільнення, лікарняні, переведення, зміна облікових даних, облік та ведення трудових книг).
• Проведення табелю обліку робочого часу.
• Ведення військового обліку, бронювання працівників, проведення аналізу підтримки критичності підприємства.
•Розроблення та введення в дію посадових інструкцій

Бухгалтер, інспектор відділу кадрів

с 07.2009 по 06.2013 (4 года)
Євротек, група компаній, Житомир (Роздрібна торгівля)

•Кадрове діловодство повний цикл (відпустка, прийняття, звільнення, лікарняні, переведення, зміна облікових даних, ведення трудових книжок).
•Оцінка KPI в програмному забезпеченні.
•Проведення актів звірок по ТТ та постачальниками

Головний бухгалтер

с 07.2009 по 04.2013 (3 года 10 месяцев)
ТОВ "Центральний гастроном", Житомир (Роздрібна торгівля)

•Єдиний бухгалтер на загальній системі оподаткування.
•Створення і здача звітів в податкову, статистику, пенсійний і соц. фонди.
•Нарахування заробітної плати.
•Ведення балансу.
•Проходження всіх інспекційних перевірок (податкова, безробіття, пенсійний, соцстрах).
•Закриття підприємства.
•Передача документів в архів.

Бухгалтер

с 01.2004 по 07.2009 (5 лет 7 месяцев)
ТОВ "Фірма "ОПАД", Житомир (Автобізнес та автосервіс)

Образование

Житомирський технологічний університет

Бакалавр з обліку і аудиту, спеціаліст економіка підприємництва., Житомир
Высшее, с 2003 по 2007 (4 года)

Запорізька філія державної академії статистики, обліку та аудиту, Держкомстату України

Бухгалтер, Запоріжжя
Высшее, с 2001 по 2003 (2 года)

Дополнительное образование и сертификаты

2020

Знания и навыки

  • Розробка та впровадження систем мотивації
  • Оцінка персоналу
  • Побудова команди виробництва "з нуля"

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: