Надежда

Менеджер по работе с персоналом

Занятость:: Полная занятость.
Возраст:: 67 лет
Город:: Симферополь

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3066336

Опыт работы

Начальник управления по работе с персоналом Крымской республиканской дирекции.

с 07.1994 по 08.2015 (21 год 1 месяц)
ПАО "Райфайзен Банк Аваль", Симферополь (Финансы, банки, страхование)

- июль 2014г. - август 2015 г. - старший менеджер по работе с персоналом (Major Key Account HR Manager) управлене персоналом (г.Одесса) департамента персонала.
- январь 2013 - июнь 2014г. - начальник управления персонала ( г. Симферополь) Одесской областной дирекции департамента персонала
- октябрь 2009г. - январь 2013г. - начальник управления по работе с персоналом Крымской республиканской дирекции.
- ноябрь 2003г. - октябрь 2009г. - начальник управления по работе с персоналом, общего делопроизводства и контроля Крымской республиканской дирекции.
- июнь 2001г. - ноябрь 2003г. - начальник отдела по работе с персоналом.
- февраль 1999г. - июнь 2001г. - начальник отдела по работе с персоналом и общего делопроизводства.
- июль 1994г. - февраль 1999г. - начальник отдела кадров и хозяйственно-канцелярского обслуживания.

Образование

Крымский университет экономики и управления

Менеджмент организаций, квалификация "экономист-менеджер", Симферополь
Высшее, с 2000 по 2004 (4 года)

менеджмент организаций, квалификация "экономист-менеджер"

Черниговский педагогический институт

Исторический факультет, специальность 《 история и обществоведение 》, Чернигов
Высшее, с 1974 по 1978 (3 года 11 месяцев)

Квалификация 《 преподаватель истории и оществоведения》

Дополнительное образование и сертификаты

Управление временем. Основы коучинга.

2012н.

Управление конфликтами. Делегирование, контроль и мотивация.

2013

Эффективная презентация

2014

Знания и навыки

Подбор персонала Управленческие навыки Обеспечение качественной экспертной поддержки бизнеса. HR - услуги по вопросам администрирования, документоведения. Сопровождение процесса адаптации. Управление карьерой, развитие ключевых сотрудников. Сопровождение обучения и развития персонала Мотивация персонала, управление бюджетом, оплата труда. Сопровождение штатного расписания, реализация организационных из Мониторинг текучести персонала. Оценка персонала ( навыки, компетенции ) Организация прохождения практики и стажировки для студентов и вы Умение устанавливать коммуникативные связи, позитив в коллективе Организаторские и менеджерские навыки. Мотивация других Умение управлять конфликтными ситуациями Ориентированна на внутреннего и внешнего клиента

Дополнительная информация

Инициативность, ответственность, целеустремленность, организаторские и лидерские качества, умение работать в команде, коммуникабальность.