Контактная информация

Соискатель указал эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3370750/

Дополнительная информация

Подольский Дмитрий Владимирович

Возраст: 38 лет.
г. Днепропетровск
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»),
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

КвалификацияОпыт работы региональным менеджером – 7 лет,
Супервайзер – 2 года
Торговым представителем - 2 года.

Цель
Получить должность «Регионального менеджера», «Территориальный менеджер» , « Начальник отдела продаж ».
Ожидаемая заработная плата – от 15000 грн.

Опыт работы
Декабрь 2015 – март 2016.
Региональный менеджер компания ЭДС групп ( Днепропетровск , Запорожье , Харьков , Сумы , Полтава )

Специализация компании : Компания крупный импортёр посуды ТМ Лесснер , ТМ Вицент , ТМ Люминарк , ТМ Богемия , ТМ Вилмакс

Основные обязанности :
•Разработка и внедрение новой коммерческой политики
•Поиск и построение дистрибьюции
• Контроль и координация работы дистрибьюторов
•Обучение торговой команды , проведение презентаций
•Разработка и проведение промо мероприятий
•Контроль дебиторской задолженности
•Выполнение плана продаж
•Работа с ключевыми клиентами
•Ведение отчётности

Мотив увольнения: Некорректное начисление зароботной платы , нарушение трудового законодательства .

Ноябрь 2007г. – октябрь 2015 Региональный менеджер (Днепропетровск, Днепропетровская область, Запорожье, Кировоград , Донецк , Луганск).
Компания «Бондюэль Централ Еюроп».

Специализация фирмы: Компания Бондюэль является мировым лидером по производству плодоовощной консервации.

Основные обязанности:
•координация и контроль работы 7-ми дистрибуторов;
•разработка, планирование и контроль маркетинговых мероприятий;
•работа с национальными и региональными сетями;
•планирование и анализ продаж на вверенной территории.

Мотив увольнения: Сокращение отдела региональных продаж .

Июнь 2007г. – Ноябрь 2007г.Супервайзер.
Компания «ВВН Украина».

Специализация фирмы: дистрибуция пиво-безалкогольной продукции Славутич, Балтика , Арсенал , Львовское , Pepsi и т.д.

Основные обязанности:
•контроль работы команды торгових представителей;
•достижение доминирования продукции компании;
•подбор и обучение торгового персонала;
•ведение отчетной документации.

Мотив увольнения: Переход на работу в крупную зарубежную компанию на позицию региональный менеджер.

Октябрь 2006г. – Июнь 2007г


Менеджер по вопросам регионального развития (Днепропетровск, Днепропетровская область, Запорожье).
ООО «Лан-Украина».

Специализация фирмы: Компания крупнейший в Украине импортёр продукции бакалейного направления.

Основные обязанности:
•развитие и контроль продаж на вверенной территории;
•контроль работы 3-х дистрибуторов;
•работа с национальными и региональными сетями (АТБ, Рейнфорд, Омега и т.д. ).

Мотив увольнения: Не корректное отношение компании в вопросе начисления и выплаты зароботной платы.

Март 2004г. – Сентябрь 2006г.Супервайзер ТМ «Карат».
ООО «Пивной дом».

Специализация фирмы: Компания производитель и продавец продукции ЛВИ направления.

Основные обязанности:
•достижение доминирования продукции компании;
•увеличение продаж на вверенной территории;
•улучшение показателей качественной и нумерической дистрибуции;
•координация работы команды торговых представителей;
•разработка планов и расчет бюджета, а также контроль проведения маркетинговых мероприятий;
•набор, обучении и контроль за работой промоутеров;
•планирование и анализ продаж на вверенной территории, составление отчетности;
•подбор и обучение торгового персонала;
•проведение коучинга;
•контроль погашения дебиторской задолженности;
•логистика.

Мотив увольнения: переход на более высокую должность.

Январь 2002г. – март 2004г.Торговый представитель ТМ «Карат».
ООО «Пивной дом».

Специализация фирмы: Компания производитель и продавец продукции ЛВИ направления.

Основные обязанности:
•продажа продукции компании;
•поиск новых клиентов;
•мерчандайзинг;
•оптимизация маршрутов;
•ведение переговоров с потенциальными клиентами – торговыми точками;
•ведение отчетной документации.

Мотив увольнения: переход на более высокую должность в той же компании.



ОБРАЗОВАНИЕ
2000-2005гг.Днепропетровская Юридическая Академия.
Высшее образование. Специальность – правоведенье

КУРСЫ, ТРЕНИНГИ20.08-22.08.2004г. – Агенство «Бизнес-Мастер».
Тема: «Управление командой в бизнесе. Эффективные стили управления и мотивации сотрудников».

02.07-03.07.2005г. – Агентсво по подбору персонала корпорации Rainford
Тема: «Подбор, мотивация и обучение персонала».

08.06.2007г.- Компания «ВВН Украина».
Тема: «Навыки проведении индивидуального и группового собеседования».

19.08.2007г. - Компания «ВВН Украина».
Тема: «8 шаго