Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3554589/

Опыт работы

Супервайзер

с 04.2021 по наст. время (4 года 9 месяцев)
Севи трейд, Николаев (Двери, общистрой.)

Обов'язки: Контроль здійснення закриття дебіторкскій заборгованості. Доводити до відома підлеглих працівників поставлені перед ними задачі; перевіряє готовність працівників до рішення поставлених задач; розподіляє ділянки робіт між працівниками. Разробка маршрутніх листів та керугування експедитерів. Коректування роботу персоналу, призначення працівників на виконання визначених робіт при виникненні незапланованих чи нестандартних ситуацій, при збоях у загальному порядку роботи. Визначення пріоритетних і черговість виконання робочих задач. Організація спостереження і контроль за дотриманням графіка робіт, розміщенням персоналу у відповідності зі штатним розкладом, виконанням конкретних обсягів робіт, встановлення стандартами якості робіт.Перевірка забезпеченість працівників матеріально-технічними, інформаційними ресурсами, необхідними для виконання покладених на працівників обов'язків, вживає заходи по запобіганню простоїв, аварій, тимчасових зупинок роботи. Оцінка якості роботи кожного працівника, раціональне використання робочого часу, а також визначає можливість покладання на працівника додаткових обов'язків. Присутність при спілкуванні працівників із клієнтами і відвідувачами (аналіз бесід, відношення до клієнтів і відвідувачів); ведення спостереження за професійним поводженням працівників; вказувати на помилки працівників і попереджає про необхідність їх усунення.Надання працівникам необхідні вказівки по виконанню ними робіт, що мають для них обов'язковий характер.Надання працівникам «випадкові» контрольні завдання для тренування готовності до виконання різних задач. Розробка маршрути листів. Вживання заходів по призупиненню виконання робіт, заміщенню працівників при настанні випадків, що можуть спричинити несприятливі наслідки для підприємства, не допускає до роботи працівників, що знаходиться в стані, що веде до таких же наслідків (нетверезий стан, хвороба, ін.)Визння можливість і способи застосування прийнятої на підприємстві системи заохочень і стягнень.З працівниками, з'ясовує причини незадовільної роботи і разом із працівниками визначає варіанти рішення корпоративних і особистих питань. Організація навчальні курси і персональне наставництво (шефство) для відстаючих працівників при нездатності останніх самостійно справитися з поставленими перед ними задачами, а при незадовільних підсумках навчання направлення керівництву підприємства представлення на звільнення працівників за невідповідність займаної посади (виконуваній роботі).Визначення критерії вимог до кандидатів на роботу та брати участь у доборі претендентів.Забезпечення взаємозв'язок підлеглого колективу з іншими підрозділами підприємства (бухгалтерією, відділом кадрів, ін.).Складення звітів про готовність кожного конкретного працівника до виконання тих чи інших задач, про досягнутий працівниками результат. Підготовка звітів про якість робіт, виконуваних підлеглими працівниками, про виконання обсягів завдань, про причини, що привели до зриву виконання планів і винних у цьому осіб

Регіональний представник КАМ

с 01.2020 по наст. время (6 лет)
Медичне обладнення Форт, Миколаїв, Одеса, Херсонн (Медицина, здравоохранение, аптеки)

- работа з ЛПР всіх медичних закладів південного регіону як звонки холодні так і візити. Ведення переговорів з ЛПР підготовка комерційної пропозицій та технічної документації.
- робота з PROZORO, участь, слідкування за торгами.
- робота в црм сестемі.

Региональный представитель.

с 01.2019 по 01.2020 (1 год)
Альфа лизинг, Николаев (Финансы, банки, страхование)

-робота з лідами через Binotel та CRM-системою («холодними» та «теплими»);
-робота з клієнтами (консультація, підбір/пошук, організація огряду предмета лізингу);
-перевірка на благонадійність та аналіз клієнтів, постачальників/продавців з використанням відкритих та внутрішніх джерел (УБКІ, Судова влада, АСВП та інші);
-робота з CRM-системою;
-взаємодія з відділом ризиків/СБ, бек-офісу та іншими відділами;
-робота з продавцями (юридичними та фізичними особами);
-проведення та контроль угоди з видачею зареєстрованого та застрахованого предмета лізингу клієнту
-работа з представниками салонів та авто майданчіків південного регіона.

Медичний представник

с 01.2019 по наст. время (7 лет)
БОВІОС ФАРМ, Николаев (Медицина, здравоохранение, аптеки)

проведення інформаційної роботи серед фахівців охорони здоров’я (лікарів, провізорів, менеджерів оптових фірм та ін.);
індивідуальні візити, презентації, круглі столи;
участь у конференціях, семінарах, виставках;
контроль продажу ЛП в аптеках та призначень лікарів;
забезпечення мерчандайзингу в аптеці.
інформування про нові ЛП компанії,
нагадування про вже відомі препарати;
обговорення призначення препарату в схемах лікування;
позиціювання ЛП, фіксування у свідомості фахівців переваг ЛП,
стимулювання лікарів виписувати рецепти та провізорів — рекомендувати ЛП покупцям;
аналіз діяльності конкурентів, створення та/або підтримка іміджу компанії.
Работа 1с Квадрософт

Региональный представитель

с 02.2016 по 03.2018 (2 года 2 месяца)
Еврокар, Николаев (Финансы, банки, страхование)

Обов'язки: Визначення стратегії розвитку компанії і організації продажів послуги лізингу. Організація, планування, управління і контроль діяльності структурних підрозділів. Організація ефективного процесу продажів. Створення та підтримка відносин з каналами продажів (автосалони, дилери, клієнти). Проведення переговорів з страховими компаніями по залученню співпраці для реалізації лізингових угод. Залучення і супровід ключових клієнтів.
Реалізація вилученого б / у автотранспорту та спецтехніки. Навчання співробітників автосалонів продукту лізингу, його види та вигоди роботи з компанією. Забезпечення ефективної роботи методом активного відвідування з менеджерами на всіх заходах у постачальників (презентація модельного ряду, виїзні тест-драйви, зустрічі з VIP-клієнтами). Організація і розробка нових методів і вдосконалення системи продажів послуги лізингу. Розробка системи мотивації для менеджерів

Заместитель управляющего

с 11.2012 по 04.2016 (3 года 6 месяцев)
LTD KMK-Finans, London (Финансы, банки, страхование)

Работа с банковскими продуктами́.

Помощник судьи

с 10.2007 по 05.2009 (1 год 8 месяцев)
Николаевский окружной административный суд, Николаев (Николаевская обл.) (Осуществления правосудия)

- підготовку проектів листів, запитів, ухвал, рішень.
-підбір актів законодавства та матеріалів судової практики, необхідних для розгляду конкретної судової справи.
- підготовку проектів доручень суду про виконання судами інших держав окремих процесуальних дій, про вручення судових документів у цивільних, адміністративних справах.
-контролювал надходження і приєднання до судової справи відповідних матеріалів.
- контроль за своєчасним проведенням експертними установами призначених у справах експертних досліджень, а в разі невиконання готувати відповідні нагадування.
-за дорученням судді здійснював підготовку та оформлення статистичних даних, звітів, узагальнень, інформації про кількість і стан розгляду суддею справ усіх категорій.
-за дорученням судді вивчав повідомлення засобів масової інформації, готувати пропозиції про необхідність реагування відповідно до чинного законодавства.
-на час тимчасової відсутності секретаря судового засідання відповідного судді (хвороба, навчання, відрядження, відпустка і т.д.) здійснювал виконання обов'язків секретаря судового засідання.

Секретар судового засідання

с 01.2006 по 10.2007 (1 год 10 месяцев)
Господарський суд, Николаев (Николаевская обл.) (Судова)

оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду;
перевіряє наявність і з’ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді;
здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді;забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами;
журнал судового засідання, протокол судового засідання;
виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді;
оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;
готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання;
вносив інформацію до статистично-облікових карток в електронному вигляді в межах своїх повноважень, передбачених наказом;
формування, оформлення матеріалів судових справ відповідно до Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Одеси та Вищому суду України з розгляду справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду;

Образование

П.ОРЛИКА

Фармация, Николаев
Высшее, с 2020 по 2023 (3 года)

Фармация

Київський славістичний університет

Геодезія, картографія, Миколаїв
Высшее, с 2009 по 2013 (4 года)

Бакалавр

ОНУ ім. І.І. Мечнікова

Право, Одесса
Высшее, с 2005 по 2007 (2 года)

Боколавр

Одесская Национальная Юридическая Академия

Гражданско правовой, Одесса
Высшее, с 2004 по 2008 (4 года)

Коледж ОНУ ім. І.І. Мечнікова

Право, Миколаїв
Среднее специальное, с 2000 по 2005 (5 лет)

Молодший спеціаліст.

Дополнительное образование и сертификаты

Державна комісії ринків фінансових послуг України "Підвищення кваліфікації керівників ломбардів"

2012

Семинары курсы регионального отделения Национальной школы судей Украины по повышению квалификации

10.2008

Знание языков

• Английский — средний
• Иврит — начинающий

Дополнительная информация

Юридическая практика в хозяйственных, административных спорах ( признание недействительными акты проверок, налоговых уведомлений ришений) Опыт работы в предвыборных компаниях. Тренинги на темы: "Психология продаж", "Стресс-менеджмент", "Как вернуть деньги и не потерять клиента. Работа с дебиторской задолженностью" . Второе высшее образование Киевский славянский университет, факультет геодезия картография 2011-2013. Водительское удостоверение категории "B". Личные качества целеустремленность, ответственность, пунктуальность, самообладание, энергичность, исполнительность, стрессоустойчивость.