Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Председатель Правления - директор

с 01.2008 по 06.2015 (7 лет 5 месяцев)
ПАО "Кременчугская кондитерская фабрика "Рошен", Кременчуг (Промышленность и Производство)

Ключевая информация
•Большой опыт управления крупным предприятием пищевой промышленности
•Знание требований и успешный опыт внедрения международных стандартов качества и безопасности - ISO 9001:2008, ISO 22000:2005 ,IFS.
•Навыки подбора сотрудников и формирования эффективной команды.
•Строительство, ввод в эксплуатацию новых производственных комплексов и современных высокотехнологичных производственных линий

---

от 650 до 1500 сотрудников Промышленность и Производство
Организация и управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
Огранизация взаимодействия всех структурных подразделений.
Контроль и координация процессов производства.
Управление бюджетом и контроль его исполнения.
Разработка и внедрение в производство новых видов продукции.
Контроль соблюдения стандартов качества и безопасности продукции, норм охраны труда, трудовой дисциплины.
Управление HR-процессами, разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.
Эффективное взаимодействие с представителями местных органов власти и контролирующими органами.

Заместитель председателя Правления - главный инженер

с 07.2004 по 01.2008 (3 года 6 месяцев)
ПАО " Кременчугская кондитерская фабрика "Рошен", Кременчуг (Промышленность и Производство)

• Определение технической политики предприятия и направления ее развития.
• Координация работы технической службы по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства .
• Планирование и выполнение ремонтных работ, бюджетирование, контроль эффективности использования трудовых и материальных ресурсов.
• Контроль соблюдения стандартов качества и безопасности продукции, норм охраны труда, трудовой дисциплины.
• Контроль строительства производственных корпусов, установки и ввода в эксплуатацию современных высокотехнологичных производственных линий.
• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие, мотивация персонала.
• Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.

Образование

Национальный горный университет

Электротехнический, Днепр (Днепропетровск)
Высшее, с 1986 по 1993 (6 лет 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

(Киев, Украина) Развитие управленческих стилей руководителя

2015

Знания и навыки

Дополнительная информация

Личные качества
•Лидерские и организационные способности.
•Высокие коммуникативные качества.
•Умение работать в режиме многозадачности
•Высокий уровень трудоспособности.
•Активная жизненная позиция.
•Стрессоустойчивость.