Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 17 ноября 2018 PRO

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/3688122

HR директор

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Город проживания:
Одесса
Готов работать:
Одесса, Удаленно

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Руководитель отделения направления и персонала

с 05.2014 по 06.2017 (3 года 1 месяц)
ООО "3Д Технологии", Москва (Производство, оптовая торговля, инсталляции)

Выполнение функциональных обязанностей! Составление описания должностей ,инструкции. Проведение плановых мероприятий компании. Организация и проведение выставок. Тестирование и проведение собеседования по персоналу различного уровня! Расширение дилерской сети и организация ее работы с офисом.Организация работы с Freelance.

Генеральный директор

с 10.2007 по 05.2014 (6 лет 7 месяцев)
СПД "Хвостов", Одесса (B2C)

Подписание контрактов и проведение переговоров.Подбор и обучение персонала. Контроль работы персонала (работа над ошибками).
Логистические задачи.

Образование

Институт связи им А.С. Попова

Многоканальная связь, Одесса
Высшее, с 1981 по 1986 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Курсы "Управление кадровыми ресурсами" Московская школа управления Сколково.

2014 год один месяц.

Дополнительная информация

Образование высшие техническое. Уверенный пользователь ПК. Владение пакетом MS Office, Excel. Способен работать самостоятельно и принимать решения, в рамках занимаемой должности.
Владею навыками:
•формирования кадровой политики и построение отделов.
•разработка штатной структуры, определение функциональных обязанностей и требование к специалистам.
•нахождение узких мест в компании.
•разработка должностных окладов с учетом ситуации на рынке труда, определение уровней оплаты труда для должностных позиций по параметру(цена -качество).
•оценка кадрового потенциала организации, текущие и перспективное планирование кадровых потребностей.
•кадровое комплектование организации, подбор персонала. Проведение тестовой недели, стажировки, адаптация персонала.
• разрешение трудовых споров.
•составление должностных инструкций и формирование должностных папок.
•обеспечение сотрудников любыми удобными средствами коммуникациями.
•разработка систем мотивации, вознаграждение, гарантии, компенсации и т.д.
•формирование благоприятного внутреннего психологического климата.
•обеспечение внутренней безопасности.
•консультирование руководителей разных звеньев по вопросам управления сотрудниками.
•Участие в переговорах с ключевыми партнерами и стратегическими клиентами.
Есть организаторский и управленческий опыт в сфере розничной дилерской , дистрибьюторской торговле, в не коммерческой организации, а так же в производственной области. Коммуникабельность, ориентация на результат, склонность работать в команде. Водительские права категории "В", большой стаж.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: