Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3746712

Дополнительная информация

Ключевые компетенции:
•Планирование и организация действий, необходимых для управления ключевыми показателями эффективности: продажи, прибыльность, оборачиваемость, категории.
•Ребрендинг и переоткрытие торговых точек, переподготовка торговых команд.
•Мониторинг и анализ рынка: конкуренты, ассортимент, потребительский спрос, цены, промо активности, портрет продавца.
•Управление изменениями, корректировка стратегии достижения поставленных целей.
•Мотивация и обучение персонала, формирование кадрового резерва.
•Подбор и адаптация управленческого персонала розницы.
•Прямые продажи. B2C, B2B. Ведение переговоров.
•Разработка и внедрение системы мотивации и ключевых KPI торгового персонала.

Образование:
2008: Одесская Национальная Академия Пищевых Технологий
Автоматизация и компьютерно-интегрированные технологии, автоматизация и управление. Специалист
Дополнительное образование:
2016: Менеджмент в стиле коучинг. Golden Staff, Юрий Кравченко.
2016: Управление персоналом. Кадры решают все. LABA, Михаил Притула.
2015: Эффективная команда и управленец. Эффективные системы, Татьяна Троян.
Языки: English – intermediate
Работа с ПК: Office, 1C

12.2016-03.2017L.A.P.T.I
Директор по продажам
http://lapti.life/
•управление ключевыми показателями эффективности сети (8 тт);
•составление и контроль выполнения плана продаж;
•организация текущей операционной деятельности сети;
•управление ассортиментом товара;
•открытие и запуск новых тт. Проведение переговоров и заключение договоров аренды с ТЦ.
Достижения:
•создание и внедрение стандартов обслуживания;
•разработка и внедрение мотивации розничного персонала;
•открытие новых торговых точек (Киев, Одесса);
•увеличение оборота продаж сети;

05.2016-10.2016 COMFY
Руководитель регионального управления продаж
http://comfy.ua/
•управление ключевыми показателями эффективности региона (8 магазинов);
•подбор (внутренние и внешние кандидаты), развитие и мотивация управленческого персонала;
•оценка и аттестация персонала;
•организация текущей операционной деятельности в регионе;
•анализ товарных запасов региона;
•мониторинг и анализ рынка (Харьковский регион).
Достижения:
•Увеличение оборота продаж региона на 10%;
•Увеличение доли продаж региона в сети;
•Снижение срока оборачиваемости магазина и склада;
•Реформат и успешный запуск FSS+.

03.2013-04.2016COMFY
Директор магазина
http://comfy.ua/
•управление ключевыми показателями эффективности магазина;
•подбор и адаптация персонала (линейный торговый персонал, мидл менеджмент);
•развитие и мотивация персонала, формирование кадрового резерва;
•управление вовлеченностью персонала;
•организация текущей операционной деятельности торговой точки.
Достижения:
•увеличение оборота продаж в подотчетном магазине в долгосрочной перспективе на 30%;
•топ-5 в рейтинге сети (среди 75 магазинов) – 2015, 2016;
•разработка и утверждение Layout для магазинов нового формата;
•курирование +2 магазинов, в рамках проекта «Кадровый резерв регионального руководителя»;
•развитие кадрового резерва – заместитель директора назначен директором магазина. 2015.

04.2011-04.2013 COMFY
Руководитель отдела продаж
http://comfy.ua/
•управление ключевыми показателями эффективности отдела;
•подбор и мотивация торгового персонала;
•обеспечение выполнения стандартов компании;
•учет и сохранность товара.
Достижения:
•увеличение доли продаж отдела;
•достижение лучших показателей продаж высокомаржинальных продуктов в сети (ИТ-сервисы).

Хобби и увлечения:
Литература, кинематограф, футбол.