Владимр
Супервайзер, 10 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 45 лет
- Город:
- Лубны
Контактная информация
Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3868127
Опыт работы
супервайзер
с 05.2016 по наст. время
(8 лет)
Gurman Family, Лубны (Торговля кондитерскими изделиями)
-управление территорией путем управления командой и её обучением;(отбор персонала- обучение - мотивация-контроль – оценка - развитие)
-развитие территории ведение переговоров с весовыми клиентами
-контроль дебиторской задолженности.
Образование
СПТУ -53
Слесарь авто-ремонтник, Лубны
Среднее специальное, с 2003 по 2006 (2 года 8 месяцев)
Дополнительная информация
Май 2016 супервайзер Gurman family
Достижения:
-создал команду отдела продаж
-подключил ключевых клиентов
-контроль дебеторской задолженности(заключение договоров с клиентами)
-усовершенствовал логистику (сделал перемаршрутизацию)
Апрель 2016 торговый Снек Grup
Сентябрь 2015 по ноябрь 2015 региональный менеджер компании КМмедия
Причины увольнения: закрытие филиала в Лубнах
Февраль 2014-переведен на должность супервайзера компании Cан ИнБев Украина.
Достижения:
-увеличил процент ХШ на территории в лучших местах.
-увеличил количество контрактов по ЭТТ.
- прошел тренинг в Киеве «Managing peoples»
Основные обязанности:
-управление территорией путем управления командой и её обучением;(отбор персонала- обучение - мотивация-контроль – оценка - развитие)
-развитие территории ведение переговоров с весовыми клиентами
-контроль дебиторской задолженности.
Сентябрь 2013- торговый представитель компании Cан ИнБев Украина
- построение работы согласно стандарта компании;
- построение первичной дистрибуции;
- работа с дебиторской задолженностью;
- работа на цикличной основе с действующей клиентской базой и её увеличение;
- выполнение задач и приоритетов компании;
Достижения:
- выполнение планов на постоянной основе не ниже 100%;
- увеличение клиентской базы на 15%;(с 91 ТРТ до 110 ТРТ);
- по результатам работы в данный момент ИО СВ.