Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Керівник мережі магазинів

с 10.2020 по 09.2025 (5 лет)
" Сокіл" ГК, Рівне (Роздрібна торгівля)

Ключові обов*язки
- аналіз ефективності бізнесу та розробка стратегій зростання;
- забезпечення ефективного функціонування щоденних процесів мережі, їх аналіз, автоматизація та вдосконалення;
- відповідальність за ефективне використання матеріальних запасів, обладнання та людських ресурсів;
- розробка та впровадження бізнес-процесів, що покращують роботу мережі в цілому;
- відстеження, аналіз та звітність про операційні та фінансові показники, пошук точок зростання;
- допомога в закритті операційних завдань, пошук нових ніш для бізнесу;
- активне вирішення нагальних питань та задач, що виникають у щоденній роботі.

Регіональний директор

с 06.2017 по 10.2020 (3 года 5 месяцев)
ГК "Сокіл", Рівне (Роздрібна торгівля)

- пошук приміщень під магазини роздрібної торгівлі "Шара";
- відкриття торгової точки;
- фінансове планування;
- набір, навчання, адаптація персоналу;
- налагодження бізнес-процесів магазину;
- контроль касової дисципліни;
-складання та контроль оптимальних графіків роботи персоналу;
- організація та контроль проведення рекламних акцій;
- контроль викладки;
- ведення звітності.

Директор магазину "Інтертоп"

с 08.2008 по 12.2016 (8 лет 5 месяцев)
ТОВ "МТІ", Рівне (Роздрібна торгівля)

— забезпечення безперебійної роботи магазину в цілому;
— виконання планів та інших показників ефективності;
— набір, навчання та розвиток персоналу;
— дисциплінарний контроль;
— організація і контроль виконання бізнес-процесів;
— взаємодія з контролюючими органами;
— оптимизація технологічних процесів в магазині.

Образование

РДГУ

Філологія, Рівне
Высшее, с 1988 по 1994 (6 лет)

Дополнительная информация

Мої мінуси:
1.Я не маю посвідчення водія.
2.Я не володію іноземними мовами на тому рівні, щоб це можна було декларувати в резюме.
3. Я не бухгалтер…
Мої плюси:
1.В мене більше 15 років стажу роботи в роздрібній торгівлі. Я пройшла всі етапи від директора магазину (магазин «Інтертоп» компанії МТІ від моменту відкриття до звання «Кращий директор мережі») до керівника мережі роздрібних магазинів «Шара» ГК «Сокіл», де з 27 магазинів, що працювали по системі сумарного обліку без ідентифікації товару створила мережу з більш ніж 60 магазинів загальною площею торгових залів 25000 кв м. Процес ідентифікації товарів та переведення магазинів на кількісний облік відбувався без закриття торгових точок. На сьогоднішній день мережа охоплює 6 областей Західної України і є гідним гравцем на полі роздрібної торгівлі одягом, взуттям та галантереєю.
2.Я недовгий час ( близько 3 років ) пропрацювала логістом, що до сьогодні допомагає мені розуміти всі процеси та проблеми організації доставки товару.
3.В мене педагогічна освіта та є стаж викладацької роботи (Автотраспортний технікум), завдяки чому я на високому рівні проводжу тренінги та навчання персоналу.
4.Плюсом педагогічної освіти є і те, що маю базові знання психології колективу, що є невід*ємним помічником в формуванні команди.
5.Я не бухгалтер. Але мої знання бухгалтерських процесів знаходяться на рівні, який дозволяє мені створити бізнес-процеси, які забезпечують весь процес організації закупки товару ФОП 2 групи у контрагентів всіх форм власності, та всіх процесів роздрібної торгівлі.
6.Я не юрист. Але більше 15 років роботи з орендами приміщень під магазини надали мені досвіду в сфері підготовки пакетів документів для оренди/суборенди приміщень та супроводу цих процесів.
7.Я не HR –менеджер, але, завдяки своєму досвіду та освіті, всі колективи, яким приходилось працювати під моїм керівництвом, були сильними, здоровими, стабільними. А система кадрового резерву та постійного навчання персоналу на всіх етапах розвитку завжди допомагала тримати ситуацію з відкритими вакансіями під контролем.
8.Мені 55 років. Діти дорослі і мають своє житло, я живу сама та маю можливість займатись професійною діяльністю, не прив'язуючись до часу чи дня тижня. Але разом з тим сім*я має для мене велике значення, тому я планую мати не менше одного вихідного в суботу/ неділю, щоб мати можливість повноцінно спілкуватись зі своїми близькими. Крім того я турбуюсь про своє здоров'я, і мій графік роботи має надавати мені можливість відвідувати спортзал не менше 3 разів на тиждень.
9.Я не тільки вчу, але і постійно знаходжусь в процесі навчання. І на платформах Laba та Бізнес-конструктор я постійний підписник та учасник тренінгів та вебінарів.

Мій телефон [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)