Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3978270

Опыт работы

Директор базы отдыха

с 04.2013 по 10.2016 (3 года 6 месяцев)
ПАТ"Будмеханизация", Киев (Предоставление услуг(аренда, транспорт,отдых))

Организация работы предприятия(базы отдыха) практически с "нуля", подбор персонала, ведение тех.документации. Получения разрешительных документов для открытия и функционирования базы отдыха круглый год. Организация питания для отдыхающих и групп детей. Организация бесперебойной работы предприятия. Закупка необходимых материалов и бытовой химии для функционирования базы отдыха.Заключение договоров с коммунальными и санитарными службами.Организация качественной, коммуникабельной и компетентной охраны предприятия. Наличие своей команды(директор, администратор, разнорабочие, охрана).Наличие обширной клиентской базы как в г .Киев, так в других регионах.

Супервайзер

с 03.2010 по 03.2013 (3 года)
ТГ "КОНКОРД", Чернигов (Торговля снековой, промгруппой товаров), Киев (Торговля снековой, промгруппой товаров)

Должностные обязанности и достижения:
Создание и развитие эффективной и профессиональной торговой команды (ТА и Мерчендайзеров)
Создание всех необходимых условий для достижения торговой командой поставленных целей и задач
Контроль дебиторской задолжности клиентов
Участие и организация маркетинговых активностей на территории
Заполнение отчетности в соответствии со стандартами

Образование

Европейский университет

Менеджмент и организация, Чернигов
Неоконченное высшее, с 2005 по 2008 (3 года 1 месяц)

ЧРМТ

Техник-технолог, Чернигов
Среднее специальное, с 1992 по 1996 (3 года 8 месяцев)

Знания и навыки

Рекомендации

Глазков Владимир Михайлович

Глазков Владимир Михайлович

Голова правления, ПАТ"Будмеханизация"

Дополнительная информация

Целеустремленность, энергичность, стрессоустойчивость, выдержка, быстрая адаптация к новым условия работы коммуникабельность, без конфликтность, организаторские способности, высокое чувство ответственности, аккуратность, пунктуальность, вежливость, тактичность, умение убеждать и аргументировать свою точку зрения, грамотность устной и письменной речи, стремление к профессиональному и карьерному росту. Желание работать и зарабатывать на результат. Не стандартный подход к решению проблем и вопросов связанных с бесперебойной работой предприятия.