Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Начальник управління капітального будівництва.

с 03.2025 по наст. время (1 год)

Березень 2025 – по теперешній час
Реалізація проектів будівництва газорозподільної інфраструктури від проектування до введення в експлуатацію об'єктів (цивільних і комерційних) на рік. Переговори, підготовка та укладення договорів на виконання робіт з ключовими клієнтами
Керівництво 3 відділами з 213 співробітниками.
Планування, бюджетування, забезпечення всіх ресурсів, персоналу, матеріалів, обладнання для реалізації проєктів будівництва об’єктів. Координація роботи з відповідними відділами: фінансовим відділом (казначейством), бухгалтерією, юридичним відділом, відділом охорони праці, відділом закупівель тощо.
В 2025 році успішно реалізовано 3200 проєктів будівництва в тому числі модернизація загальнобудинкових систем, стислі терміни (10 місяців) на індивідуальне опалення 40 багатоквартирних будинків (1200 квартир).

Direct/Indirect Material Buyer

с 02.2024 по 02.2025 (1 год)
ТОВ Електролюкс Україна, Івано-Франківськ (Машинобудування)

ТОВ «Електролюкс Україна» Виробництво побутова техніка
Direct/Indirect Material Buyer
Функціональні обов'язки: Управління процесами закупівель товарів та послуг для виробництва побутової техніки (пральні машинки) та забезпечення функціонування виробничих ліній . Проведення переговорів, підготовка технічних завдань, погодження з внутрішніми Замовниками (Stakeholders) контрактів їх укладення та контроль виконання в розрізі категорій.
70 категорій товарів та послуг (2000 SCU);
260 іноземних та локальних постачальників (Європейський союз, Китай , Україна);
300 контрактів та додаткових угод на рік.
Координація процесів постачання з відділом логістики (Supply Chain) та митного оформлення, відділом розробки та якості продукції (Product Care ).
Проєктна діяльність:
-Монтаж системи резервного живлення (2 од. дизель генератори по 1 мВт).
-Реалізація станків та застарілого (амортизованого) виробничого устаткування через проведення тендерних конкурсів . План реалізації 2024 – 0,3млн грн. Факт – 0,75млн

Начальник управління капітального будівництва.

с 10.2021 по наст. время (4 года 6 месяцев)

Функціональні обов'язки: Управління процесами будівництва та реконструкції газорозподільчих мереж (газифікація об'єктів, установка газового обладнання, індивідуального опалення) від проектування до введення об’єкту в експлуатацію, формування та контроль виконання бюджетних показників. Перемовини та врегулювання конфліктних ситуацій з ключовими клієнтами. Контроль та робота з кредиторською та дебіторською заборгованістю. Впровадження інноваційних сервісів та послуг.
Управління персоналом: штат 120 осіб (13 відділень). Проведення внутрішніх корпоративних семінарів та мотиваційних програм для персоналу, атестація персоналу.

Заступник директора по матеріально-техничному забезпеченню

с 05.2010 по 10.2021 (11 лет 6 месяцев)
ПАТ Івано-Франковскгаз, Івано-Франківськ (Енергетика)

Організація системи постачання ТМЦ для потреб головного підприємства та 12-ти регіональних структурних підрозділів, проведення договірної роботи з постачальниками, організация та проведення конкурсних (тендерних) закупівель, включаючи систему PROZZORO. Річне планування бюджетів витрат та інвестиційних програм. Проведення презентацій та впровадження інноваційних технологій щодо монтажу газового обладнання. Облік дебіторскої й кредиторскої заборгованості.

Директор

с 09.2008 по 05.2010 (1 год 9 месяцев)
Пластпайп, Івано-Франківськ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Виробництво: оптимізація бизнес-процесів. Зменшення умовно-постійних витрат в умовах зменшення об’ємів виробництва. Зменшення витрат на розрахунок браку та затрат електроенергії, інших додаткових ресурсів. Оптимізація договорів оренди та суборенди. Процес планування та бюджетування. Розробка стратегічного плану виробництва. Контроль та забеспечення безперебійного виробництва.
Управління персоналом: штат 80 осіб. Задачі: скорочення чисельності персоналу в разі зменшення об’єму виробництва (сезонність), оптимізація зарплатного фонду підприємства. Мотиваційна програма.
Продажі: нарощення клієнтскої бази, гнучка система ціноутворення, робота за передоплатою та короткостроковій консигнації. Робота з проблемною дебіторською заборгованістю.
Управління юридичною особою: спільна підготовка та переоформлення установчих документів підприємства, робота з державними та фіскальними органами. Структурна і функціональна реорганізація підприємства. Реалізація процедур фінансової та судової санації.

Образование

Тернопільський національний економічний університет

Экономика предприятия, Тернополь
Высшее, с 2010 по 2013 (3 года)

1999-2004Дніпропетровський національний університет.

Психології та соціології, Соціальна робота та кадровий менеджмент, Днепр (Днепропетровск)
Высшее, с 1999 по 2004 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

«Активні продажі в сучасному роздрібі»

2005, 3-х денний тренінг

Знания и навыки

• 1С
• Користувач Internet
• Windows
• Email
• Робота з оргтехнікою
• Знання офісних програм
• Prozorro

Знание языков

Английский — выше среднего

Дополнительная информация

Особисті якості: активність, відповідальність, пунктуальність, порядність, високий рівень корпоративної культури, комунікабельність, креативність, ініціативність, готовність працювати позаурочний час, повна віддача роботі.