Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/404506/

Опыт работы

HR бізнес-партнер

с 02.2023 по наст. время (3 года)
NDA, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)

1. Стратегічна участь у створенні та розвитку рекрутингового центру
- участь у розробці концепції та структури рекрутингового центру з нуля
- формування HR-стратегії під потреби організації
- створення політик і регламентів роботи рекрутингу, адаптації, оцінки та розвитку персоналу
2. Побудова та автоматизація HR-процесів
- створення бази даних кандидатів
- оптимізація документообігу
- впровадження автоматизованої системи управління проектами
3. Рекрутинг
- повний цикл підбору персоналу - від визначення потреб до виходу кандидата
- взамодія з керівниками напрямів щодо вимог до кандидатів
- організація та проведення інтерв'ю, тестування, психологічних оцінок
- формування кадрового резерву, ведення бази кандидатів
4. Комунікація та корпоративна культура
- участь у створенні корпоративної культури
- підтримка позитивного зовнішнього та внутрішнього іміджу рекрутингового центру
- організація внутрішніх івентів, зустрічей, інформаційних компаній
6. Звітність та аналітика
- формування регулярних звітів щодо підбору та ефективності процесів
- аналіз показників роботи рекрутингового центру
- надання рекомендацій керівництву на основі HR-аналітики.

HR business partner

с 09.2021 по 11.2022 (1 год 3 месяца)
Державний сектор, Київ (IT)

- формування HR-стратегії компанії;
- пошук, прийом, адаптація, навчання, утримання, мотивація співробітників;
- аналіз психологічного стану працівників та попередження "вигорання";
- аналіз потенціалу працівників;
- оцінка ефективності, проведення 1 to1, консолідація та надання керівництву отриманої інформації;
- забезпечення комунікації між співробітниками компанії та керівництвом;

Відділ захисту інформації

с 09.2020 по 09.2021 (1 год)
МВС, Київ (Державні організації)

- створення протоколів взаємодії між Міністерствами;
- пошук спеціалістів в штат управління інформатизації;
- адаптація нових співробітників управління;
- формування ключових завдань та індивідуальних програм з підвищення кваліфікації державних службовців управління інформатизації;
- налагодження процесів комунікації між відділами управління;
- налагодження процесів комунікації з іншими управліннями;
- розробка проєктів організаційно-розпорядчих документів;
- розгляд, опрацювання і підготовка проєктів листів на запити, звернення органів державної влади, місцевого самоврядування, судів, правоохоронних органів, підприємств, установ, організацій, фізичних осіб;
- участь в інформаційно-аналітичному та методологічному забезпеченні діяльності управління;

Начальник відділу персоналу

с 06.2020 по 09.2020 (4 месяца)
"Фоззи Фуд", Київ (Роздрібна торгівля)

- координування роботи відділу персоналу;
- пошук і підбір персоналу різного рівня;
- побудова системи адаптації персоналу, контроль ефективності адаптації;
- вирішення питань найму, звільнення, переведення працівників;
- формування і підготовка кадрового резерву;
- визначення факторів плинності;
- контроль ведення кадрового діловодства в повному обсязі (понад 400 шт.од.);
- контроль дотримання КЗпП України в компанії;
- контроль стану трудової дисципліни в підрозділах компанії і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
- проведення моніторингу ринку праці;
- пряма комунікація з усіма службами компанії;
- підтримка і зміцнення корпоративних стандартів компанії.

Начальник відділу HR

с 09.2013 по 09.2016 (3 года)
Smobile, Киев (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- контроль роботи HR відділу;
- побудова кадрового діловодства з "нуля";
- пошук і підбір персоналу різного рівня;
- успішний досвід масового підбору персоналу;
- створення з "нуля" системи навчання новоствореного підрозділу холдингу;
- побудова системи адаптації персоналу, контроль ефективності адаптації;
- участь у розробці та впровадженні мотиваційних систем та бонусів для персоналу;
- вирішення питань найму, звільнення, переведення працівників, контроль їх задіяння в підрозділах компанії;
- формування і підготовка кадрового резерву;
- визначення факторів плинності;
- ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
- контроль дотримання КЗпП України в компанії;
- контроль стану трудової дисципліни в підрозділах компанії і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
- проведення моніторингу ринку праці;
- створення процесів взаємодії між усіма структурними підрозділами компанії;
- підтримка і зміцнення корпоративних стандартів компанії;
- успішне представлення компанії при перевірці державної інспекції з питань праці.

Спеціаліст з персоналу

с 04.2012 по 09.2013 (1 год 6 месяцев)
ТОВ"Фоззі-Фуд", Київ (Роздрібна торгівля)

-знання технологій і методів пошуку та підбору персоналу;
-вміння знайти і підібрати персонал в стислі терміни;
-складання профілю посади;
-розміщення вакансій на сайтах;
-проведення особистих і телефонних співбесід різного рівня складності;
-адаптація і супровід нових співробітників;
-взаємодія з керівником;
-ведення звітності по руху персоналу;
-формування резерву кадрів;
-ведення кадрового діловодства (штат понад 200 чоловік);
-ідеальне знання КЗпП;
-робота в багатозадачному режимі з великими обсягами інформації та стресових ситуаціях.

Образование

Національний педагогічний університет ім. Драгоманова.

Ступінь магістра психології, магістр української філології, викладач зарубіжної літератури., Киев
Высшее, с 2002 по 2008 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

"Перша психологічна допомога при втраті"

2023 рік, 2 академічні години

Когнітивно-поведінкова терапія

2023 рік, 25 академічних годин

"Робота з ПТСР в умовах воєнного часу"

2022 рік, 60 академічних годин

"Психологічне консультування з метафоричними асоціативним картами"

2023 рік, 22 академічні години

"Психологічний супровід військових та ветеранів”

2023 рік, 30 академічних годин

"Психологічна допомога військовим та їх родинам у дні війни. Військова психологія."

2023 рік, 33 академічні години

Вища школа здоров'я, курс "Я вибираю жити"

2025, 3 місяці

Знания и навыки

• Користувач ПК
• Впевненість

Знание языков

• Украинский — свободно
• Английский — средний

Дополнительная информация

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Високий рівень емоційного інтелекту, комунікабельність, швидка адаптація до нових умов, здатність швидко навчатися, відповідальність, цілеспрямованість, ввічливість, доброзичливість, почуття гумору.
ЗАХОПЛЕННЯ
Психологія, книги, спорт, живопис, квіти.