Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4203635

Опыт работы

Керівник філії

с 01.2018 по наст. время (6 лет 4 месяца)
ТОВ "BioSeptik", Київ (Виробництво та продаж систем автономної каналізації для приватних будинків)

- Управління філією компанії: планування, організація та контроль ефективної роботи менеджерів з продажу, монтажної бригади; перевірка дотримання стандартів ведення працівниками системи СRM та контроль за виконанням робіт перед замовниками/клієнтами.
- Управління персоналом (проведення зустрічей та допомога в укладанні угоди).
- Участь у відборі, оцінці та навчанні співробітників відділу продажу.
- Формування та контроль виконання KPI співробітників; складання плану заходів для забезпечення досягнень планових показників.
- Організація ефективної системи пошуку та залучення нових клієнтів;
- Безпосереднє ведення комерційних переговорів із ключовими клієнтами, підписання договорів, залагодження конфліктних ситуацій;
- Ведення фінансової звітності філії (в т.ч. видача заробітної плати), щоденна/щотижнева та щомісячна звітність за кількістю проведених дзвінків, зустрічей. Аналітика даних та створення подальшого плану роботи для філії;
- Активна участь у вдосконаленні технології з продажів продукції, скриптів розмов та проведення переговорів.

Досягнення:
- відкриття філії у м. Київ, за 6 місяців збільшив обсяг продажів компанії на 44%;
- протягом першого року роботи, збільшив корпоративну клієнтську базу в місті та області на понад 90 компаній (корп. база включаючи партнерів (монтажні бригади, інші компанії, що мають відношення до будівництва, котеджні містечка) та клієнтів);
- створення власних монтажних бригад, що позитивно вплинуло на якість та швидкість виконання робіт з встановлення систем.

Менеджер фітнес-центру "Sport Life"

с 07.2014 по 01.2018 (3 года 6 месяцев)
Мережа фітнес-центрів "Sport Life", Дніпро (Спорт, сфера послуг)

- підбір, адаптація та навчання персоналу, підготовка планів тренінгів;
- складання плану вдосконалення матеріально-технічних та навчальних баз;
- формування, контроль KPI показників клубу та його співробітників;
- формування та ведення звітної документації оперативних нарад;
- проведення командотворчих заходів;

Досягнення:
- за 4 місяці, підвищив кількість продаж індивідуальних тренувань у 3-4 рази (з 500 до 1673/міс);
- вивів показники спорт. клубу у рейтинг ТОП-3 регіонів;
- ініціював та організував проведення 25 спеціалізованих тренінгів та навчальних програм для персоналу (особисто провів 6 тренінгів);
- скоротив плинність кадрів (тренерів) до 3%;

Старший адміністратор відділу

с 02.2012 по 06.2013 (1 год 4 месяца)
Будівельний супермаркет «Арс», Кам'янець-Подільський (Продаж, управління персоналом.)

- складання плану закупівель та постачання товару за періодами;
- контроль викладення товару;
- здійснення планів продажів;
- безперервне формування звітної документації, робота у системі 1С;
- контроль за своєчасною сплатою та відвантаженням товарів клієнтам;
- контроль за якістю доставки товару клієнтам;

Досягнення:
- обґрунтував та впровадив співпрацю з промоутерськими компаніями, завдяки чому асортимент товарів супермаркету збільшився на 21%.
- протягом 2х місяців роботи збільшив об`єм продаж на 30%;
- налагодив своєчасне постачання продукції: скоротив з 5 до 3 робочих днів;

Адміністратор

с 02.2011 по 02.2012 (1 год)
Ресторан «Три ставки», Кам'янець-Подільський (Ресторанний бізнес, сфера послуг)

- підбір, адаптація персоналу;
- щоденні координації з персоналом;
- адміністровані роботи на зміні;
- контроль роботи всіх процесів (кухня, зал, бар, каса);
- контроль за чистотою в залі;
- організація банкетів, корпоративних заходів, свят;
- робота з постачальниками;
- формування звітної документації;

Досягнення:
- за 3 місяці роботи, збільшив відвідування ресторану на 23%;
- впровадив систему мотивації персоналу, систематичне навчання персоналу;
- ініціював та запровадив проведення тематичних вечірок, корпоративів в ресторані, що також вплинуло на збільшення середнього чеку на 30% на відвідуваність закладу.

Образование

Національний гірничий університет

Гірнича інженерія. Розробка корисної копалини., Дніпро
Высшее, с 2013 по 2016 (3 года)

Кам'янец-Подільський Індустріальный коледж

Відкрита розробка корисних копалин, Кам'янець-Подільський
Неоконченное высшее, с 2009 по 2013 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Система дистанційного навчання «Ейнштейн» 13 курсів про адміністративні інструменти управління бізнесом

2017, 4 місяці

Тренинг «Продажи – Быстрый старт», Міжнародна тренінгова компанія "Practicum Group"

2017, 2 дні

Тренинг «Профессиональные продажи», Міжнародна тренінгова компанія "Practicum Group"

2017, 1 тиждень

Тренинг «Профессиональная работа с возражениями», Міжнародна тренінгова компанія "Practicum Group"

2017, 3 дні

Курс по технології з продажів, проведення переговорів, робота з запереченням

2018, 3 місяці

Знания и навыки

Знание языков

• Украинский — свободно
• Русский — свободно
• Английский — средний

Дополнительная информация

- Навичка водіння, наявність прав водія категорій "А", "В"; Досвід - 6 років.
- Наявність сертифікатів про пройдені курси навчання за напрямом фітнес, тренерство;
- Знання декількох технологій продаж;
- Вміння знаходить підхід до клієнтів;
- Бажання вдосконалюватись і навчатися.

Комунікабельний, цілеспрямований, ефективний командний гравець, який легко навчається, результативний і амбітний.