Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 18 июня 2019 PRO

Олег

HR generalist, 18 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
48 лет
Город:
Львов

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR generalist

с 04.2018 по наст. время (6 лет 1 месяц)
ДП Ламелла, Тячів (Виробництво)

Становлення HR служби підприємства
• Розробка та впровадження положень про підбір та адаптацію персоналу.
• Побудова систем мотивації для забезпечення зменшення плинності кадрів
• Пошук та підбір персоналу (працевлаштування іноземців, вахтовий метод)
• Аналіз заробітних плат та тенденцій руху персоналу на ринку праці.
• Ведення кадрового діловодства.
• Формування штатного розпису, нарахування премій, розробка графіків роботи,
контроль ведення табелів обліку робочого часу
• Оформлення необхідної для роботи служби документації

Начальник відділу персоналу

с 10.2017 по 01.2018 (3 месяца)
ТзОВ "Юмакс-Львів'', Львів (Виробництво)

Пошук та підбір персоналу, формування кадрового резерву
Аналіз ринку праці.
Адаптація персоналу.
Побудова систем мотивації для забезпечення зменшення плинності кадрів
Ведення кадрового діловодства.
Формування табелів обліку робочого часу.
Оформлення необхідної для роботи відділу документації

HR

с 01.2007 по 09.2017 (10 лет 8 месяцев)
ПрАТ "Концерн Хлібпром", Львів (Виробництво)

За період роботи в компанії працював на посадах: менеджер з персоналу, начальник відділу рекрутингу, начальник управління персоналу, менеджер з управління організаційною ефективністю, начальник відділу кадрів
Обов'язки:
- Становлення HR- управління концерну
- Аналіз ринку праці, та підбір персоналу
- Первинна адаптація персоналу
- Співпраця з профільними навчальними закладами по залученню їх випускників до стажування та подальшої роботи на виробничих підрозділах концерну.
- Оцінка та атестація персоналу, управління виконанням, ефективністю, і кар'єрою працівників, формування кадрового резерву
- Участь у впровадженні грейдингової системи оплати праці.
- Створення Корпоративного навчального центру. Навчання персоналу у відповідності до потреб та цілей компанії. Розробка навчальних програм. Дистанційна система навчання працівників.
- Проведення аудиту по виконанню вимог трудового законодавства
- Ведення кадрового діловодства.
- Контроль за формуванням табелів обліку робочого часу, перевірка дотримання норм його тривалості.
- Формування та ведення штатного розпису.
- Розробка, запровадження та підтримка комплексної системи управління документацією: положення про організаційну структуру, положення про управління / відділи, посадові інструкції, методичні інструкції.
Основні досягнення:
Участь у розробці грейдингової системи, успішне впровадження в дію проекту автоматизації і централізації підбору персоналу, створення корпоративного навчального центру, успішне впровадження єдиних систем та методів роботи з персоналом, кадрове діловодство, адаптація під потреби компанії та впровадження передових HRM методик.

Заступник директора з зовнішньоекономічної діяльності

с 07.1999 по 12.2006 (7 лет 5 месяцев)
СП ” Унімекс – Львів ", Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•робота з клієнтами компанії
•контроль за проведенням експортно-імпортних операцій
•контроль та оформлення необхідної документації.

Образование

Бучацький інститут менеджменту і аудиту, кваліфікація економіст, спеціальність менеджмент в виробничій сфері

Менеджмент у виробничій сфері, Бучач
Высшее, с 1994 по 1999 (4 года 8 месяцев)

Чортківське медичне училище

Чортків
Среднее специальное, с 1990 по 1994 (3 года 7 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Stenton school of English

1999, 2 роки

Знания и навыки

MS Office Підбір персоналу Кадровий облік Оцінка персоналу Розробка грейдингової системи оплати праці

Знание языков

  • Английский — продвинутый
  • Польский — средний

Дополнительная информация

Тренінги:
"Порушення законодавства про працю. Типові помилки та їх наслідки при перевірці Держінспекцією праці."
"Жорсткі методи управління персоналом: або Ви або Вас" м. Київ , компанія "Professional Manager"
Підвищення ефективності командної та індивідуальної роботи з допомогою принципів тайм-менеджменту на базі програми MS Outlook, тренер Ірина Дегтярева.
Ряд внутрішньо корпоративних тренінгів на теми:
ефективна організація робочого часу
ефективна взаємодія в робочому середовищі
управління персоналом та організація роботи підрозділу
мотивуюча презентація
Статті:
АПК Информ № 4 (739) от 31 января 2011р. - С 2011 года мы ожидаем усиления борьбы предприятий за кадры - "Концерн Хлебпром" ст. 34-36
Додаткова інформація:
Іноземні мови: англійська (вільно), польська, російська.
Водійські права категорії: А,В,С.
Наявність власного автомобіля

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: