Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4536162

Опыт работы

HR

с 07.2019 по 02.2020 (7 месяцев)
ООО «Футбик», Харьков (Сеть футбольных клубов (Украина, США, Казахстан))

- подбор линейного и топ-персонала;
- ведение кадрового делопроизводства;
- внедрение организационной структуры;
- организация и внедрение основный HR-процессов
- формирование HR-бренда;
- разработка должностных инструкций, HR-отчетности; внутренней документации;
- onboarding персонала;
- оne-to-one meeting;
- проведение тренингов (Техники продаж, Работа с возражениями, Личностный рост);
- проведение оценки, аттестации персонала;
- выявление профвыгорания

HR-менеджер (в едином лице)

с 05.2018 по 07.2019 (1 год 2 месяца)
Designed for fitness (180 представительств в 30 странах), Харків (Производство и реализация спортивной одежды)

- оперативный поиск и подбор нужных специалистов (линейный и топовый персонал);
- построение системы мотивации внутри компании;
- поддержание корпоративной культуры;
- разработка должностных инструкций, корпоративного кодекса, внутренних уставных документов;
- организация профессиональной и социально-психологической адаптации новых специалистов;
- организация и проведение тренингов, обучающих семинаров.
- ведение кадрового делопроизводства, учёта рабочего времени сотрудников, формирование платежных ведомостей, отчёт в MeDoc.

Hr-директор

с 01.2018 по 04.2018 (3 месяца)
MidasTelecom, Харьков (Телекоммуникации, связь)

- координация работы отделов персонала ( В Харькове, Полтаве, Запорожье);
- определение приоритетных задач отдела персонала;
- контроль за выполнением планов, задач отделом;
- закрытие топовых должностей (при необходимости);
- разработка системы мотивации сотрудников;
- расчёт ЗП сотрудникам отдела, планирование бюджета, ведение финансовой отчётности.

HR-менеджер

с 08.2017 по 12.2017 (4 месяца)
Infuse Media, Харьков (IT)

— анализ рынка труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой;
— оперативный поиск и подбор нужных специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва;
— поддержание корпоративной культуры;
— организация профессиональной и социально-психологической адаптацию новых специалистов;
— организация и проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.

Координатор международного сотрудничества с донорскими организациями, фондами, грантодателями.

с 12.2016 по 07.2017 (7 месяцев)
Харьковский областной центр занятости, Харьков (социальная)

- подготовка, презентация, реализация социальных проектов;
- сотрудничество с социальными партнёрами, общественностью, инвесторами в вопросах получения грантовой помощи для поддержки социальных проектов;
- поиск потенциальных инвесторов, грантодателей, доноров, проведение переговоров;
- сопровождение и координация процесса введения и реализации социальных проектов;
- оценка эффективности проектов, мониторинг, анализ процесса привлечения донорских грантов.

Главный специалист отдела предоставления профориентационных услуг.

с 05.2010 по 11.2016 (6 лет 6 месяцев)
Харьковский областной центр занятости, Харьков (социальная)

- подбор персонала на заявку работодателя;
- координация работы специалистов базовых центров занятости; предоставление предложений относительно принятия соответствующих управленческих решений;
- проведение обучения методикам профессионального отбора специалистов базовых ЦЗ; предоставление ежеквартальной оценки работы подчиненных;
- проведение профессионального отбора с помощью психологических и психодиагностических методик претендентов на замещение вакантных должностей; анализ и предоставление развернутых результатов психодиагностики;
- разработка и написание психологических тренингов и семинаров;
- проведение работы с предприятиями с целью выявления навыков, знаний и умений, которые необходимы кандидату для замещения определенной должности;
- проведение массовых мероприятий с работодателями, безработными и занятым населением;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- составление профессионального профиля кандидата на вакантную должность по заказу работодателя;
- проведение первичного интервью, оценка кандидатов;
- использование методики Executive Search;
- принятие участия в семинарах, конференциях разных уровней с целью презентации работы службы занятости, обмена профессиональным опытом; выступление в СМИ;
- исполнение обязанностей начальника отдела в случае его отсутствия.

Специалист с профориентации, психолог-консультант.

с 11.2007 по 05.2010 (2 года 6 месяцев)
Харьковский районный центр занятости, Харьков (социальная)

подбор персонала на заявку работодателя;
- проведение информационной работы среди населения относительно состояния рынка труда;
- проведение индивидуальной профориентационной работы с клиентом для выявления и предоставления ему подходящей работы;
- проведение профессионального отбора с помощью психологических и психодиагностических методик претендентов на замещение вакантных должностей; анализ и предоставление развернутых результатов психодиагностики;
- проведение психологических тренингов и семинаров;
- проведение работы с работодателями с целью выявления навыков, знаний и умений, которые необходимы кандидату для замещения определенной должности;
- проведение массовых мероприятий с безработными и занятым населением населением;
- составление профессионального профиля кандидата на вакантную должность по заказу работодателя;
- проведение первичного интервью, оценка кандидатов
- проведение анализа эффективности деятельности ЦЗ .

Образование

Национальный Университет гражданской защиты Украины

Психология, Харьков
Высшее, с 2002 по 2007 (4 года 10 месяцев)

Знания и навыки

Знание языков

• Украинский — свободно
• Русский — свободно
• Английский — выше среднего
• Немецкий — начинающий