Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4542658

Опыт работы

Начальник АЗС

с 04.2014 по 12.2017 (3 года 8 месяцев)
Socar Energy Ukraine ООО «Сокар Петролеум», Кременчуг (Энергетика)

-контроль эффективной и беспербойной работы АЗС
-обеспечение высококачественного обслуживание клиентов
-подбор и обучение персонала
-выполнение планов продаж

Территориальный менеджер

с 09.2011 по 04.2014 (2 года 7 месяцев)
ДП «Lactalis Ukraine»FMCG (Торговля розничная / Retail), Кременчуг (Розничная торговля FMCG)

-развитие территории
-контроль и управление команды продаж
-подбор и обучение персонала
-контроль дебиторской задолженности
-увеличение рынка сбыта

Супервайзер отдела «vending grupe»

с 02.2008 по 05.2011 (3 года 3 месяца)
ООО «Антекс», г. Кременчуг (Торговля розничная / Retail), Кременчуг (Розничная торговля)

-развитие на рынке вендинговых аппаратов (аппараты самообслуживания);

-управление отделом продаж, складом продукции, ;

-разработка и внедрение стратегии продаж.

Эксклюзивный торговый представитель корпорации «Nestle Ukraine»

с 03.2006 по 02.2008 (1 год 11 месяцев)
ООО «Антекс», г. Кременчуг, Кременчуг (Розничная торговля)

контроль представленности ТМ в р.т.т.
контроль дебиторской задолженности;
продажи на вверенной территории;
планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции

Образование

Государственный Днепропетровский химика технологический унивирситет

Инженер нефте-газовой промышленности, Днепр
Высшее, с 2004 по 2007 (2 года 10 месяцев)

Кременчугский летный колледж

Гражданская авиация (коммерческий пилот), Кременчуг
Среднее специальное, с 1999 по 2002 (2 года 8 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Тренинги: «Курс эффективных продаж» «Оптимизация системы дистрибуции» «Управление персоналом» «Подбор персонала» «Ведение перего

2004-2017

Знания и навыки

Дополнительная информация

Продажа услуг, большой опыт ведения переговоров, высокие организаторские способности, организация административно-управленческой работы. Построения системы продаж, подбор персонала, создание и поддержка корпоративной культуры. Управление командой сотрудников, полный спектр HR-функционала (рекрутинг, мотивация, организация обучения и пр