Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4601781

Опыт работы

Директор з персоналу та соціальних питань

с 05.2021 по 04.2022 (11 месяцев)
ТОВ Метінвест ПАТ "Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат", Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Основні досягнення:
1. Розроблено та впроваджено оновлений механізм підбору та адаптації персоналу.
2. Впроваджено нову організаційну структуру Підприємства.
3. Реалізовано проект взаємодіїї з профільними навчальними закладами освіти.
4. Запроваджено систему кадрового резерву на Підприємстві
5. Реалізовані проекти соціального направлення для працівників та іх родин.
6. Вдосконалено систему коммунікації між адміністрацією підприємства та працівниками.
7. Відбудована система співпраці Підприємства з органами місцевого самоврядування.

Заступник директора філії з управління персоналом та соціальної політики

с 05.2019 по 10.2020 (1 год 5 месяцев)
АТ "Укразалізниця", філія "Пасажирська Компанія", Київ (Логістика, перевезення пасажирів)

Основні досягнення:
1. Впроваджено нову організаційну структуру філії
2. Сформовано розподіл обов’язків за вертикалями
3. Сформовано команду HR- вертикалі по філії
4. Розроблено та впроваджено механізм підбору та адаптації персоналу
5. Розроблено проект щодо чисельності та структури філії «Трансформація виробничих підрозділів філії»
6. Проведено підготовку філії до впровадження нової системи оплати праці
7. Організовано централізований підхід до управління ФОТ
8. Створено та запроваджено «Спеціалізованої школи провідника»
9. Реалізовано проекти по дуальному навчанню
10. Запроваджено систему кадрового резерву на виробничих підприємствах
11. Оновлено систему соціальної підтримки працівників філії

Директор по управлению персоналом

с 04.2011 по 12.2017 (6 лет 8 месяцев)
ПАО «ДТЕК ЗАПАДЭНЕРГО», Львов (Енергетика)

Основные обязанности:
1. Управление HR процессами в Компании.
2. Влияние на корпоративную культуру.
3. Реализация стратегических проектов в производственном и HR направлениях.
4. Разработка и реализация социальных проектов.
5. Планирование затрат на персонал.
Достижения:
1. Переведено Компанию на обновленную организационную структуру. Создано Дирекции по направлениям
2. Сформировано команду Дирекции по управлению персоналом
3. Внедрена система оценки и развития на производстве согласно корпоративных стандартов
4. Реализованы проекты аутсорсинга вспомогательных функций
5. Реализованы проекты по численности и структуры Компании
6. Реализованы проекты по оптимизации бизнес процессов Компании
7. Разработана и введена Новая систему оплаты труда по методике Hay Group
8. Сформирована система кадрового резерва на производственных предприятиях
9. Усовершенствована система управления объектами социальной сферы ПАО «ДТЭК Западэнерго»

Образование

Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут»

Спеціальність - атомна енергетика, кваліфікація - інженер-енергетик, спеціальність – економіка підприємства, кваліфікація -економіст., Киев
Высшее, с 1999 по 2006 (6 лет 4 месяца)

Выбор на момент поступления - династия.

Дополнительное образование и сертификаты

Академия ДТЕК, Тренинг тренеров, Коммуникации, Менеджерские навыки, Инвестиционное мышление, MBA «Энергия знаний», Психология дл

2005, 2009, 2012-2016

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно
• Русский — свободно

Дополнительная информация

Орієнтований на результат, коммунікабельний, володію організаторськими здібностями, вмію працювати як у команді так і самостійно, відповідальний.
Активна життева позиція.
Працюю з деревом.