Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4638247

Дополнительная информация

Образование:
1995- 1999г.г. КНУ им. Т. Г. Шевченко, факультет социологии и психологии. Психолог, преподаватель психологии.
Опыт работы:
02. 2016 – по н.в. – EXIST.UA (Интеренет-магазин по продаже автозапчастей – штат около 500 чел.) http://exist.ua/
Менеджер по персоналу, бекап руководителя.
Функционал:
•подбор персонала (от базовых до ТОП и узкоспециализованных), 10-20 вакансий в мес. Региональный подбор. Полный цикл: от формирования Профиля должности до подписания оффера. Использование различных источников поиска (помимо джоб сайтов, «внутренний» рекрутинг, соц.сети, СМИ, база клиентов, поставщиков, бывших сотрудников, рекомендателей и т.д.) Применение инструментов оценки на собеседовании: интервью по компетенциям, структурированное интервью, проективные методики, кейсы, тестирование, STAR, PARLA и т.д. Отчетность.
•адаптация персонала: подготовка планов введения в должность, листов промежуточного и итогового контроля, срез удовлетворенности адаптационными мероприятиями, контрольные точки, коммуникация с адаптантом и руководителем, контроль прохождения ИС, отчетность.
•ротация персонала: проведение оценочных бесед, подготовка заключений, коммуникация с сотрудником и руководителями, отчетность.
•кадровый резерв: понимание и знание принципов и инструментов формирования кадрового резерва на управленческие должности, модерация деловой игры, обработка результатов.
• участие в проектах по анализу удовлетворенности работой, лояльности, вовлеченности, удовлетворенности взаимодействием подразделений; регулярный мониторинг рынка ЗП.
•участие в проектах по оценке персонала: оценка квалификации, оценка качеств продающего персонала; руководитель проекта «Типизация сотрудников» (измерение потенциала): подбор инструментов, проведение, обработка и анализ результатов.
•участие в проектах по корпоративной культуре: внутренние конкурсы для сотрудников, благотворительный аукцион, внутрикорпоративное издание и т.д.
•администрирование технического обучения (в т.ч. удаленно) персонала: поиск провайдеров, формирование групп, коммуникация, контроль, отчетность.
•организация и проведение массового подбора на должность менеджера по продажам: участие в разработке инструментов, обучающих материалов, модерация проведения на местах, обработка результатов.
•кадровое делопроизводство - прием, увольнение, отпуска. Работа в 1С 8.3; личные дела, ТК.
12.2008 – 02.2016 – группа компаний «Корея Моторс» (продажа авто, сервис). Менеджер по персоналу, в подчинении инспектор по кадрам. С сентября 2013г -HR-Generalist. (Штат - 250 человек (6 предприятий)).
Функционал:
•подбор персонала на вакансии группы компаний (от техперсонала до ТОП позиций) (в среднем 5-7 вакансий в мес.), составление вакансий размещение в Интернете, СМИ, проведение телефонных, структурированных, проективных интервью, тестирование;
•начальная адаптация персонала;
•составление штатных расписаний + индексация зарплат
•кадровый учет в 1С.8.2; кадровое делопроизводство – приказы, личные дела, трудовые книги.
•мониторинг рынка труда, заработных плат;
•составление графиков отпусков.
•обучение, развитие персонала компании;
•составление организационно-нормативной документации ПВТР и ДИ
01.2000г. - 08.2007г. – гимназия №191, психолог, с 2004 г. - руководитель психологической службы, в подчинении 2 психолога.
Функции:
-психодиагностика, психологическое сопровождение всех участников учебно-воспитательного процесса;
- участие в аттестационной комиссии педсостава;
-разработка программ по адаптации, проведение тренингов по запросу;
Доп.образование:
2017- тренинг «Эффективный рекрутинг: пошаговая инструкция».
2017 - семинар «Институт корпоративного счастья".
2016 – курс для менеджера по персоналу «Поиск, подбор, адаптация персонала».
2015 – «Изменения в трудовом законодательстве: Закон об отпусках».
Доп.навыки: ПК- пользователь: Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook Express,1С ЗУП-8.2-8.3
Права кат.В с 2009.
Украинский-родной, русский-свободно, испанский- средний