Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4647537

Образование

Національний авіаційний університет

Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології, Київ
Высшее, с 2005 по 2009 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Вища Школа Кадровика, Національний юридичний університет ім. Ярослава Мудрого

2021, 3 місяці

Знание языков

Английский — начинающий

Дополнительная информация

Досвід роботи

Заступник директора з кадрових питань ТОВ "ФОРТ РІЕЛТ"
Начальник відділу кадрів ТОВ "КДД СТАНДАРТ"

1. Організація роботи відділу кадрів;
2. Облік та аудит кадрової документації;
3. Повний цикл кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення, табельний облік, оформлення всіх видів відпусток і лікарняних, підготовка довідок про трудову діяльність, графіків щорічних відпусток);
4. Складання, узгодження штатного розпису товариства, внесення змін до штатного розпису;
5. Підготовка та затвердження посадових і робочих інструкцій;
6. Приведення назв посад працівників у відповідність до класифікатора посад з внесенням відповідних змін до особових справ та трудових книжок;
7. Заповнення трудових книжок та внесення змін;
8. Підготовка нормативних документів: положеннь, номенклатури та ін.;
9. Підготовка наказів з кадрових питань (особового складу):
- тривалого терміну зберігання;
- тимчасового терміну зберігання;
- основної діяльності;
- господарської діяльності;
10. Оформленя та ведення особових справ та карток П-2;
11. Підготовка і видача довідок про трудову діяльність;
12. Підрахунок трудового стажу, загального та страхового;
13. Створення архіву особових справ та кадрових документів;
14. Ведення обліку персоналу в програмі 1С: 8-кадри база ERP;


Старший Інспектор відділу кадрів ТОВ "Персонал Преміум"
з загальною чисельністю працівників 400 осіб.
(Харчова промисловість, Торгівля).

1. Ведення кадрового діловодства, повний цикл: прийом, зільнення,
переведення, табельний облік, довідки з місця роботи;
2. Формування та ведення особових справ працівників;
3. Заповнення, ведення та облік трудових книжок;
4. Перевірка табелів обліку робочого часу;
5. Підготовка проектів нормативних документів: посадові інструкції, положення та ін.;
6. Щомісячне формування штатного розкладу;
7.Відстеження нововведень у трудовому законодавстві;
8.Підготовка всіх видів наказів з кадрових питань по персоналу;
9. Робота з обліковими програмами 1С Кадри 8.1.1.; Медок;
10. Укладання та розірвання трудових договорів працівниками з ФОП (Аутсорсинг);

Управління Держкомзему у Васильківському районі
Головний спеціаліст сектору кадрового та документального забезпечення. (Державна служба)

1. Пошук та підбір персоналу;
2. Розміщення вакансій, проведення первинних співбесід;
3. Проведення співбесід при зустрічі в офісі та онлайн;
4. Організація зустрічей з керівниками підрозділів, супроводження кандидатів під час конкурсу;
5. Надання зворотного зв'язку кандидатам на всіх етапах роботи по вакансії;
6. Участь у процесах HR (адаптація, корпоративна культура, робота
з документами, підготовка та проведення корпоративних заходів);
7. Ведення кадрового діловодства: прийом, переведення, відпустки, звільнення, лікарняні листи, довідки з місця роботи;
8. Формування особових справ працівників;
9. Заповнення, ведення та облік трудових книжок;
10. Підготовка нормативних документів: положення, штатнні розписи, посадові інструкції, та ін.;

Вища освіта
Національний авіаційний університет

Додаткове навчання за програмою "Управління відділом кадрів".
Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого.


Додаткова інформація:
Успішний досвід роботи на посаді інспектора з кадрів, менеджера з персоналу;
Самостійність, вміння розставляти пріоритети, працювати в стислі терміни.