Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 26 октября 2019 PRO

Марина

Менеджер по персоналу

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
29 лет
Город проживания:
Донецк
Готов работать:
Донецк, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Специалист планового отдела

с 08.2018 по 10.2018 (2 месяца)
ДонНТУ, Донецк (Образование, наука)

Обязанности:
- обработка первичной документации;
- расчет размера оплаты проживания в общежитиях ДонНТУ;
- расчет размера оплаты труда по общежитиям;
- анализ поступлений и расходов по общежитиям;
- расчет к бюджетному запросу на содержание общежитий;
- составление смет по расходам бюджета.

Образование

Донецкий национальный технический университет

Магистратура: инженерно-экономический факультет, специальность «Управление персоналом организации», Донецк
Высшее, с 2016 по 2018 (1 год 9 месяцев)

Донецкий национальный технический университет

Бакалавриат: инженерно-экономический факультет, специальность «Управление персоналом и экономика труда», Донецк
Высшее, с 2012 по 2016 (3 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

курсы английского языка в Центре повышения квалификации кадров Института последипломного образования.

15.02.2016-15.07.2016

Знания и навыки

MS Excel MS Word MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet MS PowerPoint Windows Internet Explorer Opera MS Access Mozilla Firefox Google Chrome Операционные системы

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Профессиональные навыки:
- анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия (объем производства продукции выручка от реализации продукции, себестоимость продукции, прибыль, рентабельность, факторный анализ);
- анализ персонала организации (состав персонала по категориям, половозрастная структура, расчет показателей движения персонала, анализ обеспеченности предприятия персоналом);
- оценка эффективности использования персонала предприятия (производительность и трудоемкость труда, рентабельность персонала);
- анализ ФРВ, расчет показателей использования ФРВ.

Практика работы в отделе кадров ДонНТУ:
- оформление документов при приеме на работу;
- заполнение личных дел работников;
- формирование архива данных.

Похожие кандидаты

Менеджер з персоналу
Удаленно

Customer Services, HR Manager
Другие страны, Удаленно

Менеджер з персоналу
20000 грн, Удаленно

Рекрутер, HR-менеджер
Удаленно

Рекрутер
15000 грн, Удаленно

HR-менеджер
Удаленно

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: