Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4705438/

Опыт работы

Керівник відділу підбору та адаптації персоналу

с 03.2024 по 02.2026 (2 года)
ТМ Аттика, Кур кума, DIGMA, BUFFET, Харків (Роздрібна торгівля)

Організація та управляння процесом підбору та адаптації персонала (лінійний, офісний; канали пошуку, ресурси, позиціонування, процеси).
Стандартизація процессів підбору та адаптації персоналу.
Запуск HR процесів у філіях компанії.
Бюджетування та контроль витрат процессу рекрутінгу та корпоративних HR програм.
HR метрики.
KPI.
Моніторінг ринку праці.
Організація HR заходів.
4 торгові мережі.
Штат більш 1000 чол.
У підпорядкуванні 5 менеджерів.

Начальник відділу кадрів

с 03.2020 по 05.2022 (2 года 3 месяца)
ТОВ "СТРОЙ СІТІ ДЕВЕЛОПМЕНТ", Харків (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Підбір персоналу.
Участь у підготовці організаційної структури підприємства (офіційної/управлінської/порядку 10 підприємств).
Підготовка штатного розкладу.
Організація "з нуля" кадрового обліку та діловодства.
Ведення повного циклу кадрового обліку та діловодства (накази, особисті картки П-2, графіки відпусток, графіки робіт, табеля, трудові книжки, книги реєстрації, довідки з місця роботи, виписки та ін.).
Підготовка регламентуючої документації (ПВТР, положення про відділи, посадові інструкції, матеріальна відповідальність та ін.).
Підготовка та складання кадрової звітності.
Штат компанії 200 чол.

Начальник відділу кадрів

с 03.2019 по 03.2020 (1 год)
ТОВ, ФОП, Харків (Роздрібна торгівля)

Організація "з нуля" кадрового обліку та діловодства.
Ведення повного циклу кадрового обліку та діловодства (накази, особисті картки П-2, графіки відпусток, графіки робіт, табеля, трудові книжки, книги реєстрації, довідки з місця роботи, виписки та ін.).
Участь у створенні Колективного договору.
Підготовка регламентуючої документації (ПВТР, положення про відділи, посадові інструкції, матеріальна відповідальність та ін.).
Впровадження та робота в 1С-8 УТП, ЗУП.
Підготовка та складання кадрової звітності.
У підпорядкуванні 3 інспектори відділу кадрів.
Штат кампанії 900 чол.

Директор з персоналу

с 06.2018 по 02.2019 (9 месяцев)
ПАТ "ПОЛІМЕРАГРО", виробництво полімерної продукції, Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Моніторинг ринку праці (Україна, Польща, Чехія тощо).
Пошук та відбір персоналу.
Мотивація персоналу.
Підготовка регламентів у галузі персоналу.
Запровадження програм з формування корпоративної культури.
Організація корпоративних заходів.
Кадровий облік та діловодство.
Аудит та відновлення кадрової документації минулих періодів.
У підпорядкуванні 2 інспектори відділу кадрів.
Штат компанії 200 чол.

Директор з персоналу, начальник відділу кадрів

с 11.2003 по 08.2017 (13 лет 10 месяцев)
Група компаній ПАТ "КОНЦЕРН АВЕК та КО", управління комерційною нерухомістю, Харків (Нерухомість)

Організація, координація та контролінг роботи служби персоналу (підбір персоналу; адаптація персоналу; мотивація персоналу - матеріальна, нематеріальна; кадровий облік).
Підготовка регламентуючої документації у частині персоналу та кадрового обліку (Колективний договір, ПВТР, положення про діяльність підрозділів, посадові інструкції, положення про адаптацію, положення про соціальну політику в галузі персоналу та ін.).
Побудова та опис бізнес – процесів служби персоналу.
Участь у розробці KPI для співробітників служби персоналу.
Підготовка, впровадження та оптимізація оргструктури підприємства, штатного розкладу.
Бюджетування та контроль витрат на персонал.
Оптимізація витрат на персонал, чисельності персоналу.
Розробка програм у рамках правового поля щодо впровадження змін у частині персоналу.
Автоматизація HR-процесів.
Консолідація зовнішньої та внутрішньої кадрової звітності.
Взаємодія з контролюючими органами під час проведення перевірок.
Надання консультацій працівникам підприємства у галузі Трудового законодавства.
У підпорядкуванні 4-7 співробітників служби персоналу.
Штат компанії 900 - 2000 чол.

Начальник відділу кадрів

с 10.2002 по 10.2003 (1 год)
ВАТ "Поліграфмаш", поліграфічні послуги, Харьков (Видавництво, поліграфія)

Підготовка правил внутрішнього трудового розпорядку.
Упорядкування посадових інструкцій.
Складання та ведення штатного розкладу.
Оформлення прийому, переведення, відпусток, звільнення працівників підприємства.
Ведення особистих карток працівників. Ведення та облік трудових книжок співробітників.
Ведення книг наказів, журналу обліку та руху трудових книг.
Ведення книг реєстрації внутрішньої вхідної та вихідної кадрової документації. Складання табелів обліку використання робочого дня.
Підготовка довідок з місця роботи, копій та виписок із кадрової документації.

Заступник директора – начальник АФО, адміністратор – кадровик

с 04.2000 по 06.2002 (2 года 3 месяца)
Філіал СКЦ «Концерна «Віадук», ЗАТ АТК «Муромська», лізинг сільгосптехніки, Харьков (Сільське господарство, агробізнес)

Ведення кадрового обліку та діловодства у повному обсязі.
Виконання роботи із систематизації документації офісу.
Ведення договірної роботи.
Організація та контролінг робіт з підготовки звітності для власників підприємства.

Технолог швейного виробництва

с 10.1996 по 11.1997 (1 год 2 месяца)
АТ швейна фабрика ім. Тинякова, Харьков (Легка промисловість)

Образование

Українська інженерно-педагогична академія

Факультет - хіміко-технологічний, спеціальність - технологія легкої та текстильної промисловості, Харків
Высшее, с 1991 по 1996 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Міжнародний інститут менеджменту ЛІНК «МВА – центр «Стратегія» курс «Управління організацією та персоналом».

2017,6 місяців

1С – Теллур – сертифікований курс «Використання прикладного рішення "1С: Зарплата та управління персоналом"

2012, 1 місяць

Семінари, тренінги з відбору, підбору персоналу, кадрового обліку та діловодства

2006-2017

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• MS PowerPoint
• MS Outlook
• MS Visio
• M.E.Doc
• 1С ЗУП
• 1С УТП
• Організаторські здібності
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Організація адаптації персоналу
• Розробка регламентів
• Побудова оргструктури
• Оптимізація оргструктури
• Підбір персоналу
• Оптимізація витрат
• Оптимізація персоналу
• Побудова HR процесів
• Організація з "0" кадрового адміністрування
• Аудит та відновлення кадрової документації
• HR метрики
• Планування бюджету
• Управління персоналом
• Мотивація персоналу

Знание языков

Украинский — выше среднего