Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Головний рекрутер

с 01.2024 по наст. время (2 года 5 месяцев)

- Закриття вакансій різного рівня складності: Software|Hardware Embedded engeneer, інженер-конструктор, головний технолог та технологи на різні участки, відділ якості та сертифікації, закупівельники, системні адміністратори, бізнес-аналітики, рекрутери, відділ кадрів, бухгалтери, в т.ч. лінійний персонал.
-Співпраця з внутрішнім замовником по новим вакансіям.
-Проведення технічних інтерв'ю сумісно з керівниками відділів.

HR-менеджер

с 07.2021 по 11.2023 (2 года 5 месяцев)
NDA, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

- Підбір персоналу
- Розробка карти посади
- Розробка системи мотивації
- Участь у реалізації корпоративних HR-ініціатив і програм
- Розробка корпоративної культури
- Організація стратегічних сесій та корпоративних заходів

Керівник відділу комунікації, hr-менеджер

с 05.2020 по 07.2021 (1 год 3 месяца)
АН Некос, Київ (Нерухомість)

До основного функціоналу на посаді керівника відділу комунікації входило:
-створення і підтримка корпоративної культури;
-розвиток позитивного бренду роботодавця;
-наповнення та адміністрування CRM системи та корпоративного порталу на платформі Platroom;
-адміністрування Bitrix24;
-налагодження безперебійної комунікації в компанії;
-робота з підрядниками (удосконалення crm системи, налагодження телефонії, розробка бренд буку компанії).
Також працюючи на посаді HR-менеджера було укомплектовано 2 офіса з 0 (відділ маркетингу, офіс менеджер, керівники відділів, рієлтори, бухгалтер). Також розробка штатного розпису, прописання функціональних обов'язків, розробка фінансової мотивації та адаптації нових працівників.
Проводила навчання для нових працівників по роботі в Bitrix24 та CRM. Організовувала проведення тренінгів.
Нарахування заробітної плати та планування бюджетів на кожен відділ.

Hr менеджер

с 04.2019 по 04.2020 (1 год)
АН Столичне, Київ (Нерухомість)

- повний цикл підбору персоналу на різні посади;
- адаптація персоналу;
- організація оцінки персоналу;
- організація навчання персоналу;
- участь в автоматизації HR бізнес-процесів;
- розробка і впровадження KPI для відділу персоналу;
- організація корпоративних заходів;
- розробка і впровадження корпоративної етики компанії;
- створення кадрового резерву.

Менеджер по персоналу

с 07.2018 по 04.2019 (10 месяцев)
ТД Еліт Пошив, Київ (Виробництво)

-пошук, підбір персоналу;
-проведення інтерв'ю в телефонному режимі і особисто;
-навчання персоналу;
-виконання доручень керівників
-супровід адаптаційного періоду співробітників;
-супровід керівників і власника з питань роботи з персоналом.

Образование

Національний університет харчових технологій

Управління персоналом і економіка праці, Киев
Высшее, с 2014 по 2020 (6 лет)

В процесі навчання отримала такі навички, як:
- робота з ПК (Microsoft Office) Word, Excel, Power Point;
- робота в команді;
- здатність до швидкої адаптації;
- планування часу.

Дополнительное образование и сертификаты

Нет дополнительного образования и сертификатов.