Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5354102/

Опыт работы

Керівник відділу продажу

с 07.2021 по 07.2025 (4 года)
Кашкан Логістик, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- планування, організація, розвиток территорії та ТВ;
- контроль за виконанням трудової дисципліни ТВ;
- підбір персоналу, мотивація персоналу;
- розробка мотивації ТВ;
- планування та виконання КРІ;
- проведення перемовин та співпраця з представниками виробників;
- дотримання, контроль умов співпраці з виробниками;
- проведення перемовин, укладання співпраці з КК;
- контроль фінансової дисципліни дистриб'ютора.
Досягнення :
- відкриття філії в м.Київ;
- залучення до співпраці нових виробників;
- виконання планових показників дистриб'ютора перед виробником.

Територіальний менеджер

с 05.2019 по 05.2020 (1 год)
ДКХК, ПрАТ, Полтава (Харчова промисловість)

- контроль, дотримання фінансової та комерційної політики дистриб'ютора;
- планування бюджету (відповідно до політики компанії);
- планування, виконання KPI;
- підбір персоналу, мотивація персоналу;
- навчання ТВ (виїзне навчання, спільна робота);
- аналіз потенціалу розвитку території;
- розвиток ТМА на території;
- контроль д\з ТВ, дистрибтора;
- перемовини з КК.
Досягнення:
- розвиток структури ТВ;
- виконання річного плану;
- нова співпраця з КК;
- залучення виробника до співпраці.

Супервайзер

с 11.2009 по 03.2019 (9 лет 5 месяцев)
АВК, Полтава (Харчова промисловість)

Посада: СВ (01.11.2009 - 01.03.2012 р. м. Кременчук, м. Світловодськ, м. Горішні Плавні).
СВ (01.03.2012 - 28.02.2019 р. м. Полтава, Полтавський р-н).
Посадові обов'язки:
- розробка маршрутів ТК;
- перепис потенційної клієнтської бази;
- планування KPI;
- навчання команди продажів (виїзне навчання, спільна робота);
- проведення сторчека на території;
- розробка локальних промоакцій на території;
- контроль д/з;
- проведення перемовин з клієнтами (умови співпраці, розміщення торгового обладнання);
- проведення аудиторних занять, тренінгів для ТК;
- підбір персоналу (співбесіди);
- адаптація нових співробітників до посади СВ;
- проведення перемовин з дистриб'ютором (виконання політики співпраці).
Досягнення:
- разробка маршрутів, введення в роботу: м. Кременчук д-бутор «Віліна», м. Полтава д-бутор «КРОК»;
- збільшення АКБ на 36,5% (з 747 до 1020 ТТ);
- виконання річного плану 2012 ,2014,2015 та 2017 г. на 100% і вище;
- двічі переможник мотиваційнної программы «Весь мир для тебя с АВК» (грудень 2013, лютий 2014р.);
- робота с персоналом, (ріст ТА до рівня СВ в компаніі АВК, так і при переході в інші компанії);
- участь в національних проектах по розвитку регіонов м. Днепр (2017г.), м. КиЇв (2018г);
- переможники щорічного турніру АВК з міні-футболу серед України, Р…сії, Молдови (2012г.).

Супервайзер

с 06.2006 по 11.2009 (3 года 6 месяцев)
Мегаполис, Полтава (Харчова промисловість)

Посада: СВ (ХоРеКа, VIP, ЛР) с 01.07.2008 по 31.10.2009 р.
Посадові обов'язки:
- планування KPI;
- навчання ТК (коучінг);
- проведеняя сторчека на территорії;
- контроль д\з;
- підбір персоналу, (проведення співбесіди);
- проведення преремовин з клієнтами по умовам співробітництва (ХоРеКа, VIP, ЛР).
Досягнення:
- збільшення АКБ на территорії;
- лідер программы «Идеальная Торговая Точка», (ХоРеКа 25%, ЛР 40% от АКБ).
Посада: ЭТА с 01.06.2006 по 01.07.2008 р.
Посадові обов'язки:
- планування робочого дня;
- прямі продажі продукції;
- презентація нових видів продукції;
- сбір д\з;
- мерчендайзінг;
- контроль виконання заказів в ТТ;
- проведення промоакцій;
- проведение закритих дегустацій.
Досягнення:
- збільшення АКБ на территорії;
- премії за проведення закритих дегустацій и розвиток теріторії;
- підвищення на посаду СВ м. Кременчук.

Образование

Кіровоградський національний технічний університет КНТУ.

Ф-т: Експлуатація та ремонт сільськогосподарської техніки. Спеціальність: Інженер-механік., Кропивницький
Высшее, с 1999 по 2004 (5 лет)

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• Пользователь ПК
• MS PowerPoint

Знание языков

• Английский — средний
• Турецкий — начинающий

Дополнительная информация

Професійні навички:
- комунікабельність, вміння працювати в команді;
- здатність до навчання;
- аналітичні здібності, оцінка ситуації та прийняття рішень;
- висока працездатність, наполегливість, ініціативність;
- чесність, відповідальність, пунктуальність;
- організаторські здібності, націленість на результат;
- контроль і мотивація співробітників.
Додаткова освіта:
- тренінг «8 кроків стандартного візиту ETA»;
- тренінг «Польові роботи»;
- тренінг «Презентаційні навички»;
- тренінг «Підбір персоналу»;
- Тренінг «Навички менеджера».