Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/535941

Дополнительная информация

Жовтобрюх Тетяна В'ячеславівна
Особисті відомості:
дата народження : 13 травня 1977 року
адреса: м.Черкаси
вул. Пушкіна 134, кв.1
контактні телефони:8(09) 886-07-46 (м.)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») (д.)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Мета: пошук гідної роботи в стабільній компанії
Освіта: 1994-2000р. Черкаський інженерно-технологічний інститут
Факультет: Менеджмент та організація
Спеціальність: Менеджмент організації
Кваліфікація: Менеджер
Диплом бакалавра та спеціаліста


Професійний досвід:

З 08.2008 р. ТФ ТОВ «Торговий Дім «Континіум-Галичина»
менеджер зі збуту нафтопродуктів

oЗабезпечення та контроль виконання запланованих обсягів роздрібного продажу нафтопродуктів (через систему паливних смарт-карток) .
oКонтроль умов надання клієнтам знижок та відтермінувань.
oГотування пропозицій про умови роботи з корпоративними клієнтами та партнерами щодо реалізації нафтопродуктів через систему роздрібного продажу (паливних карток ) .
oСтворення та супроводження клієнтської бази.
oВедення оперативного обліку реалізації нафтопродуктів через систему роздрібного продажу (паливних карток ) в розрізі клієнтів та менеджерів з продажу.
oВедення ділових переговорів та знання порядку і вимог щодо оформлення договорів про співробітництво з корпоративними клієнтами.
oДопомога при розвитку диллерської мережі через систему роздрібного продажу (паливних карток ) на базі підприємства.
oПередача (отримання) документів та матеріальних цінностей (паливні картки) в (з) центрального офісу.
oКонтроль своєчасності оплати клієнтами через систему роздрібного продажу (паливних карток ).
oПрогноз продажу нафтопродуктів через систему роздрібного продажу (паливних карток ) на певний період.
oЗдійснення продажу паливних карток корпоративним клієнтам із затвердженою директором підприємства та заступником директора з коменційної діяльності схемою роботи.
oВиконання корпоративних стандартів маркетингу продажу.




28.01.2008 ТФ ТОВ «Торговий Дім «Континіум-Галичина»
помічник менеджера зі збуту

-Створення та внесення даних про нових клієнтів в електронні бази даних.
-Виставлення клієнтам рахунків на оплату за спожиті нафтопродукти за системою паливних карт.
-Рознесення оплати клієнтів згідно банківської виписки в програмі бухгалтерського обліку підприємства.
-Звірка взаєморозрахунків з клієнтами, формування актів звірок.
-Ведення вхідної і вихідної кореспонденції , здійснення її реєстрації.
-Формування оперативних та загальних оборотів клієнтів щодо спожитих нафтопродуктів за системою паливних карт.
-Внесення записів в журнали обліку бланків суворої звітності, цінних паперів тощо.
-Комплектування у хронологічному порядку необхідні клієнтам документи, своєчасне надання їх та контроль за правильність оформлення.
-Перевірка на предмет належного та правильного оформлення відписаних клієнтам накладних з актами приймання-передачі.
-Ведення оперативного обліку реалізації нафтопродуктів через систему паливних карт по клієнтах, перевірка правильності цін реалізації на АЗС.
-виконання паралельно з основою роботою обов’язків тимчасово відсутнього (службова відпустка) працівника - начальника відділу збуту нафтопродуктів.

З 03.07.06 р. По 01.10.07р.ПІІ “ЛУКОЙЛ-Україна”
менеджер корпоративних продаж
•З 16.12.2002 по 03.07.2006р. ПІІ “ЛУКОЙЛ-Україна”
оператор АЗС
•
З 01.03.1999р. По 01.09.2002 р. ЧП “КОЛОСОК”

З 20.10.1998 по 15.02.1999р. БУ УМВС України в Черкаській області
касир з виконуванням обов'язків інженера по організації і нормуванню праці.

Навики роботи на комп’ютері:
Досвідчений користувач: MS Office, Internet, поштові програми The Bat, Petrol (рівень користувача), бухгалтерські бази даних: 1С.7, 1С.8: Бухгалтерія. Користуюсь всією офісною технікою.

Особисті якості:
Відповідальність і особиста ініціатива, виконавська дисципліна, цілеспрямованість, комунікабельність, організаторські здібності, вміння працювати в команді і орієнтованість на цінності компанії, постійний професійний розвиток.