Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 31 июля 2007

Эдуард

Директор по логистике

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
50 лет
Город проживания:
Донецк
Готов работать:
Днепр, Донецк, Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Знание языков

  • Русский — свободно
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

Резюме
Ходун Эдуард Владимирович
Женат, дочь Дарья
ОБРАЗОВАНИЕ: высшее.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Дата:C августа 2006 и по настоящее время.
Место работы:ООО «Петрус», г. Киев (торговые марки "Златогор", "Домашне свято"
Должность:Директор по логистике.
Описание:-Разработка стратегии логистики для ХК «Петрус» и ее внедрение (реализация).
-Обеспечение того, что логистика - организована, что она оказывает поддержку бизнесу в достижении намеченных целей.
-Обеспечение того, чтобы логистические процессы были четко определены, установлены и поддерживались необходимыми (ИТ) системами для достижения эффективности выполнения операций:
-Прогнозирование и планирование объемов:
логистическое обслуживание клиентов (обработка заказов и выставление счетов);
складирование;
транспортировка и дистрибуция;
переупаковка;
-Обеспечение того, что физическая логистическая структура поддерживает все потребности ХК «Петрус» и отвечает требованиям к обслуживанию клиентов/развитию продаж.
-Обеспечение того, что ежедневные логистические операции осуществляются наиболее эффективным образом. Это требует взаимодействия других функций для разработки нужных видов изделий, процессов, системы скидок и т.д. Также необходимо создать и поддерживать безопасность этих операций, а также физическую безопасность запасов.
-Обеспечение непрерывного совершенствования логистических параметров путем поддержание необходимых ключевых показателей, а также проведение внутреннего и внешнего анализа, и определение и внедрение наилучшей на сегодняшний день практики.
-Влияние на другие функции (продажи, маркетинг, производство, снабжение, ИТ и т.д.) внутри ХК «Петрус» для разработки такой продукции, процессов, системы скидок и т.д., которые бы поддерживали и делали максимально эффективными операции всей логистической цепи.
-Ответственность за занимающийся логистикой персонал ХК «Петрус», а также обеспечение развития логистических навыков, знаний и опыта ключевого персонала ХК «Петрус», занимающегося логистикой.
-Планирование, оценка и предоставление предложений по инвестициям/капиталовложениям в логистику, и на их основе рекомендации для Правления ХК «Петрус».
Дата:C сентября 2004 по август 2006
Место работы:ЗАО “Олимп”, г. Донецк
Должность:Национальный менеджер по транспорту и доставке Департамента логистики группы компаний «Олимп».
Описание:-Прогнозирование и планирование объемов транспортировки продукции.
-Обеспечение непрерывного совершенствования логистических параметров путем поддержание необходимых ключевых показателей
-Ответственность за персонал отдела, а также обеспечение развития логистических навыков, знаний и опыта ключевого персонала отдела.
-Формирование политики использования легкового и грузового транспорта.
-Формирование тарифной политики.
-Покрытие сверхнормативного ущерба (кража, ДТП) при транспортировке продукции.
Дата:август 2003 – сентябрь 2004
Место работы:ЗАО «Олимп», г. Донецк
Должность:Начальник отдела доставки Дирекции по логистике.
Описание:-Классификация направлений по «тарифным зонам» и категоризация направлений по «трудности» поиска транспорта.
-Информация о задействованных и потенциальных перевозчиках (отчет)
-Отчет о стоимости доставки продукции (по направлениям доставки, перевозчикам)
-Получение лицензии на грузоперевозки для собственных предприятий.
-Разработка методики определения необходимого количества автомобилей для работы по перемещению продукции (завод – склад – завод).
-Разработка инструкций, положений, процедур регламентирующих деятельность и взаимодействие подразделений.
-«Процедура по работе со сверхнормативным боем готовой продукции по причине брака стеклотары и возникающей при этом несоответствующей продукции»
-«Схема взаимодействия отделов при возникновении нештатных ситуаций
-Разработка техзадания и анализ работы системы программного обеспечения, контроль за устранением недостатков
ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ:
«MS-Оffice 2000. Общий курс».
“Техника эффективных переговоров. Работа в команде”.
Управление проектами. Работа в команде.
«Бизнес-логистика».
«Управление персоналом современных организаций».
«Олимп» – миссия, принципы, видение, цели и стратегия.
«Лидерство и управление», модуль 1.
«Транспортная логистика».
«Лидерство и управление», модуль 2
«АССА - управление предприятием (работа с финансовыми отчетами, управленческий учет, управление финансами, управление предприятием) – обучение продолжается.
ПРОЕКТЫ ВНУТРИ КОМПАНИИ:
-Проект логистики «Новый завод»;
-Формирование системы ключевых показателей для оценки деятельности подчиненных сотрудников;
-Развитие системы отчетности внутри департамента логистики;
-Развитие системы распределения продукции и планирования производства;
-Формирование бюджета (затраты, инвестиции, развитие персонала);
-Подготовка технического задания на интеграцию используемого в логистике программного обеспечения («Транспортная задача»);
-Экспертная оценка программных решений для департамента логистики.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: