Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5428014

Опыт работы

Менеджер по персоналу (в одном лице)

с 11.2013 по наст. время (10 лет 6 месяцев)
Проектная работа., Дніпро (Производство, торговля, услуги.)

Hr-менеджер

с 11.2013 по наст. время (10 лет 6 месяцев)
Производственное предприятие, Дніпро (Производство)

Уважаемый работодатель, раз зашли в гости, изучите мое резюме до конца. Пригожусь в любой момент.
Я из Днепра. С предприятиями из других городов работаю удаленно. Практика дистанционной работы с разными предприятиями по территории Украины с 2012 года, четкая слаженная система сотрудничества. Большое количество успешно реализованых проектов ( включая маленькие города).
Около 20 собственников/директоров готовы предоставить рекомендации в любой момент.
Занимаюсь подбором персонала ( кроме it-сферы и переводчиков, поскольку не могу самостоятельно провести полноценное собеседование, что бы гарантировать высокое качество отбора в этой сфере), контроль адаптации сотрудников, разработка и доработка программы адаптации, участие в оптимизации оргструктуры и Штатного расписания предприятия, анализ причин текучести кадров и разработка мер по ее преодолению, работа над продвижением бренда работодателя и создания/ улучшения положительного имиджа на рынке труда, кадровый аудит, разработка нормативной кадровой документации, консультация собственника/директора, руководителей отделов в вопросах, касающихся кадровой сферы, мониторинг рынка труда и зарплат, мониторинг предприятий-конкурентов с целью изучения передового опыта в определенной сфере и возможностей хантинга( переманивания) сотрудников.

Более детально готова обсудить лично. Подробное резюме и рекомендации предоставлю по требованию.
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)-Вайбер/Телеграмм. На связи 7 дней в неделю.

Образование

ДГФА

Управление персоналом., Дніпро
Высшее, с 2001 по 2006 (4 года 9 месяцев)

Диплом магистра с отличием.
Специальность: " Управление персоналом".
Специализация:"Менеджмент персонала и кадровое делопроизводство".

Тема Дипломного проекта: "Анализ причин текучести кадров на предприятии и разработка рекомендаций по её преодолению" на примере реального предприятия.

Знания и навыки

Дополнительная информация

Занимаюсь подбором персонала как в Днепре, так и по Украине.
Практический опыт с 2006 года.
Работа в кадровой сфере для меня не просто работа, а уже любимое хобби.
Закрываю вакансии из любой сферы: от директора до грузчика.
Работа со мною-это максимально сжатые сроки, минимальные бюджеты на рекламу и на 100% гарантия закрытия вакансии.
Работаю только в одном лице.

Отличное знание рынка труда Днепра. Кадровый резерв. Знаю многих кандидатов, пребывающих в активном поиске, могу собрать рекомендации и характеристики по ним.
Подбор персонала по реальным требованиям предприятия, отбор самых оптимальных кандидатов.
Гарантия замены кандидата в случае, если он не проходит испытательный срок.
Работаю на конечный результат. Для меня конечный результат-это довольный работодатель и гарантия дальнейшего плодотворного сотрудничества на долгие годы.
Приходя ко мне Вы больше не будете искать менеджера по персоналу ( рекрутера).

Все детали готова обсудить в телефонном режиме и лично.
Открыта к диалогу. На связи 7 дней в неделю.

Дополнительно:
-Анализ/ мониторинг рынка труда;
-Анализ причин текучести кадров и разработка мер по её преодолению;
-Удержание персонала;
-Оценка персонала;
-Оценка персонала по методике "Тайного покупателя";
-Мотивация персонала;
-Адаптация персонала, наставничество;
-Обучение персонала;
-Проведение тренингов;
-Разработка Должностных инструкций, Правил трудового распорядка, Карт компетенции, Стандартов работы персонала, Стандартов работы с клиентами, Правил корпоративной культуры;
-Написание "Книги корпоративных продаж".

Жду звонков!
Приглашайте в гости!)))