Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5428783/

Опыт работы

HR generalist

с 07.2024 по наст. время (6 месяцев)
Arber, український бренд якісного одягу, взуття та аксесуарів, Одеса (Легка промисловість)

HR Generalist у компанії Арбер

Підбір персоналу: Ведення повного циклу пошуку та відбору кандидатів для різних департаментів компанії. Організація співбесід, оцінка кандидатів та подання рекомендацій щодо прийому на роботу.

Формування кадрового резерву: Розробка стратегій і процесів для створення кадрового резерву з перспективних кандидатів, управління базою талантів для забезпечення потреб компанії в майбутньому.

Організація виробничої практики: Співпраця з вищими та професійно-технічними закладами освіти для організації виробничої практики. Забезпечення належного рівня взаємодії між студентами та виробничими відділами компанії.

Проведення екскурсій на виробництві: Організація та проведення екскурсій на виробництві для студентів та партнерів з навчальних закладів, популяризація компанії та залучення потенційних співробітників.

Просування бренду роботодавця: Ведення стратегічних ініціатив для посилення бренду роботодавця.

Управління адаптацією нових співробітників: Впровадження програм адаптації нових працівників, проведення вступних інтерв'ю та підтримка на етапі інтеграції в колектив.

Розвиток корпоративної культури: Впровадження заходів для підвищення корпоративної культури та залученості співробітників, організація внутрішніх заходів.

Рекрутер

с 06.2023 по 06.2024 (1 год)
Ncase, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

HR-спеціаліст з підбору персоналу (рекрутер) в групі компаній Ncase та Proove

Підбір персоналу: Проведення повного циклу підбору персоналу для різних відділів, включаючи створення та публікацію вакансій на спеціалізованих платформах і в альтернативних каналах (LinkedIn, Rabota.ua, Telegram)

Організація та проведення співбесід: Ведення первинних телефонних інтерв'ю та організація особистих співбесід з кандидатами. Підготовка технічних співбесід разом з керівниками відділів.

Робота з кадрами: Оформлення кадрової документації, ведення особових справ працівників.

Аналіз ринку праці: Проведення аналізу конкурентних пропозицій на ринку праці, моніторинг нових тенденцій у галузі HR.

Адаптація нових співробітників: Розробка та впровадження програм адаптації, проведення onboarding interview для нових працівників та еxiti nterview для співробітників що покидали компанію.

Внутрішня комунікація: Здійснення координації між відділами для узгодження кадрових потреб та участь у плануванні кадрової стратегії.

Підвищення корпоративної культури: Участь у формуванні корпоративної культури компанії, організація ініціатив для підвищення мотивації персоналу.


Мала в роботі одночасно близько 30 вакансій різного рівня, максимальна кількість укомплектованих вакансії за місяць - 28
.

Провідний фахівець відділу організації профнавчання

с 01.2019 по 05.2023 (4 года 4 месяца)
Одеський обласний центр зайнятості, Одеса (Державні організації)

Підбір кандидатів на навчання. Організація процесу навчання. Контроль виконання та коректності організації процесу (організація профнавчання) структурними підрозділами. Ведення договірної документації (договори про надання освітніх послуг).
Щорічно було організовано професійне навчання/підвищення кваліфікації для більш ніж 3000 безробітних громадян (для підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці).

Заступник відділу працевлаштування

с 08.2018 по 12.2018 (4 месяца)
Одеський міський центр зайнятості, Одеса (Державні організації)

Організація профнавчання для зареєстрованих безробітних. Ведення договірної документації.Підбір кандидатів на навчання.

Провідний фахівець відділу профорієнтації

с 01.2016 по 08.2018 (2 года 7 месяцев)
Одеський обласний центр зайнятості, Одеса (Державні організації)

Організація та контроль проведення профоріїнтаційних заходів в одеській області. Розробка плану заходів, написання профорієнтаційних тренінгів та навчання.
Якісна організація надання профоріїнтаційних послуг населення

Фахівець відділу взаємодії з роботодавцями

с 12.2014 по 12.2015 (1 год)
Одеський міський центр зайнятості, Одеса (Державні організації)

Робота з клієнтами служби зайнятості (роботодавці). Розширення бази вакансій.

Образование

Інститут підготовки кадрів

Психологія, Київ
Высшее, с 2016 по 2019 (3 года)

Донецкий национальный технический университет

Экономика предприятия, Донецк
Высшее, с 2010 по 2013 (3 года 3 месяца)

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

@Vash_REKRUTER