Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5692338

Опыт работы

Менеджер по персоналу

с 07.2018 по 10.2019 (1 год 3 месяца)
Туристическая компания, Запорожье (туристическая компания с филиалами в Запорожье, Днепре, Киеве)

- поиск и подбор персонала на открытые вакансии во всех филиалах;
- контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников (проводила 1:1 беседы с новым сотрудником и его непосредственным руководителем для получения обратной связи);
- наполнение корпоративного сайта на платформе google, разработка внутренних регламентов связанных с hr процессами;
разработка и проведение корпоративных активностей (организация корпоративных праздников, тимбилдингов, опросов, конкурсов/соревнований и т.д);
- ведение кадрового делопроизводства

Начальник отдела кадров

с 09.2017 по 04.2018 (7 месяцев)
ОДО "СК "Мотор-Гарант" (Страхование), Запорожье (локальная страховая компания с представительствами в городах Волочиск, Харьков, Энергодар; штат компании 90-100 человек)

- поиск и подбор персонала;
- организация обучения новых сотрудников (индивидуальные программы обучения с учетом имеющихся знаний и навыков), контроль полученных знаний, аттестация по итогам обучения;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в т.ч. в 1С), составление и внесение изменений в штатное расписание, учет рабочего времени сотрудников;
- разработка должностных инструкций и Положений об отделах совместно с руководителями структурных подразделений, введение документов в действие;
- проведение служебных расследований по выявленным нарушениям в работе сотрудников, с дальнейшим применением дисциплинарных мер воздействия.

Менеджер по персоналу

с 08.2016 по 06.2017 (10 месяцев)
ООО "САВ-Дистрибьюшн" (Фокстрот. Техника для дома) (Торговля розничная / Retail), Запорожье (штат по закрепленной зоне ответственности 500 человек: Запорожская, Днепропетровская, Херсонская области)

- поиск и подбор персонала, проведение собеседований (получен практический навык проведения групповых собеседований на массовые вакансии и ассессмент-центров для руководящего состава; явка приглашенных кандидатов на личную встречу к заказчику после телефонного интервью не менее 60%, явка на АСС-центр 98%; укомплектованность штата по закрепленной зоне ответственности не менее 97%);
- контроль за обучением и адаптацией новых сотрудников; участие в аттестации персонала;
- мониторинг удовлетворенности персонала (микроклимат в коллективах магазинов, качественные показатели работы продавцов, бытовой комфорт); проведение экзит-интервью;
- работа в системе учета Typhoon (создание кадровых заявок на прием, перемещение, увольнение сотрудников, доплаты и пр.), в программе E-Staff.

Менеджер по персоналу

с 05.2013 по 08.2016 (3 года 3 месяца)
ООО "Новая почта" (Транспорт и Логистика), Запорожье (Транспорт, логистика)

- поиск и подбор персонала, проведение собеседований (способна проводить до 15 личных встреч в день с кандидатами на массовые позиции; явка приглашенных кандидатов на личную встречу после телефонного интервью не менее 75%; явка к заказчику из отобранных кандидатов не менее 95%; утвержденных на открытую позицию из числа пришедших к заказчику не менее 80%);
- сопровождение процедуры оформления сотрудников; контроль за обучением и адаптацией новых сотрудников; работа в базе 1С (внесение данных о приеме, перемещении, увольнении сотрудников).
- консультационная поддержка сотрудников в вопросах трудового законодательства, процедур кадрового делопроизводства, принятого в компании (достигнуто состояние удовлетворенности сотрудника без потери выгоды для Компании/филиала/непосредственного руководителя в кадровых вопросах);
- менторство руководителей среднего звена по вопросам нематериальной мотивации персонала, поддержания корпоративного духа и лояльности к Компании, консультационная и эмоциональная поддержка в конфликтных ситуациях (была достигнута моя личная цель - донести необходимость изменения стиля управления в филиале с диктаторского на партнерский).

Менеджер по персоналу

с 04.2012 по 01.2013 (9 месяцев)
ДП "Имидж Холдинг" (ЛВЗ Хортица) (Промышленность и Производство), Запорожье (производство алкогольной продукции, предприятие со штатом более 500 человек)

- поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований, сопровождение процедуры оформления сотрудников; мониторинг уровня заработных плат;
- оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени по отделу, сверка табелей учета рабочего времени по всем подразделениям предприятия в 1С; подготовка отчетов для центра занятости.

Секретарь, инспектор по кадрам

с 06.2001 по 04.2012 (10 лет 10 месяцев)
Запорожский противотуберкульезный диспансер №4, Запорожье (Медицина, здравоохранение, аптеки)

- оформление процедур приема/увольнения сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек, оформление отпусков, составление и оформление приказов, составление отчетов для центра занятости, центра медицинской статистики, внутренних отчетов, ведение воинского учета;
- регистрация входящей/исходящей корреспонденции, протоколирование совещаний, ведение общего делопроизводства.

Образование

Запорожский Национальный Технический Университет

Факультет экономики и управления персоналом, Запоріжжя
Высшее, с 2016 по 2019 (2 года 8 месяцев)

Дополнительная информация

Более 10 лет работала секретарем в приемной главного врача. Умею держать язык за зубами, умею придерживаясь нейтралитета выслушать все горести сотрудников, способна без раздражения отвечать на большое количество телефонных звонков, быстро научусь заказывать воду и канцелярию в офис.

По определенным причинам рассматриваю вакансии вне сферы hr, подробнее готова это обсудить при встрече.