- PRO
Ганна
Керівник відділу, 60 000 грн
- Рассматривает должности:
- Керівник відділу, Керівник відділу продажу, Керівник кол-центру, Керівник філії, Керівник мережі магазинів, Операційний директор
- Вид занятости:
- полная
- Возраст:
- 48 лет
- Город:
- Одесса
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5711554/
Опыт работы
Керівник кол-центру
с 08.2022 по 04.2025
(2 года 8 месяцев)
Смартлаб, ООО, Одеса (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
Організація та контроль роботи кол-центру: управління командою операторів і диспетчерів, забезпечення ефективної роботи підрозділу.
Моніторинг та аналітика: збір статистичних даних, аналіз ключових показників, підготовка звітів щодо ефективності роботи.
Впровадження, контроль та нарахування KPI: розробка та моніторинг показників продуктивності, формування мотиваційних програм для персоналу, нарахування КРІ.
Фінансовий контроль: перевірка правильності розрахунку премій, підготовка звітності для керівництва.
Аналіз та контроль замовлень: оцінка динаміки реалізації передзамовлень, контроль обробки викликів додому та нереалізованих замовлень.
Оптимізація процесів: створення та оновлення алгоритмів роботи, скриптів, інструкцій та процедур для підвищення ефективності команди.
Комунікація між підрозділами: взаємодія з іншими відділами компанії, організація стратегічних сесій та робочих зустрічей.
Контроль якості обслуговування: вибірковий моніторинг діалогів операторів, аналіз відеоспостереження, покращення стандартів сервісу.
Навчання та розвиток персоналу: організація та проведення тренінгів, співбесід із кандидатами, оцінка компетенцій співробітників, впровадження заходів нематеріальної мотивації.
Кадрове управління: ведення адміністративної документації, управління змінами в команді (найм, переведення, звільнення).
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ:
Управління персоналом та операційними процесами
Контроль KPI, аналітика та фінансовий моніторинг
Оптимізація алгоритмів роботи та впровадження стандартів
Взаємодія з підрозділами та стратегічне планування
Контроль якості обслуговування клієнтів
Організація навчання та підвищення кваліфікації персоналу
Розвиваю ефективні команди, вдосконалюю процеси та підвищую рівень клієнтського сервісу!
Керуючий рестораном
с 07.2021 по 04.2022
(9 месяцев)
Телескоп, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)
Управління персоналом: контроль ефективності роботи, адаптація, навчання, мотивація та оцінка співробітників.
Контроль якості: дотримання стандартів обслуговування, контроль закупівель, технології приготування страв і технічного стану обладнання.
Фінансовий менеджмент: аналіз доходів і витрат, контроль касової дисципліни, оптимізація витрат, розрахунок заробітної плати.
Робота з постачальниками та контролюючими органами: забезпечення якісних поставок, дотримання санітарних та безпекових норм.
Формування цінової політики: розрахунок вартості страв, баланс між прибутковістю та конкурентоспроможністю.
Маркетинг та розвиток: організація рекламних акцій, залучення гостей, підвищення лояльності клієнтів.
Організація робочих процесів: розробка та впровадження стандартів, складання графіків, контроль інвентаризації та мінімізація втрат.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ:
Лідерство та комунікація
Управління продажами та сервісом
Аналіз фінансових показників
Оптимізація витрат та логістики
Організація ефективної роботи команди
Впровадження стандартів якості
Керівник клієнтського сервісу
с 04.2021 по 07.2021
(3 месяца)
Kims, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)
Контроль якості обслуговування клієнтів: забезпечення відповідності сервісу стандартам компанії, підвищення рівня задоволеності клієнтів.
Робота з рекламаціями: оперативне вирішення конфліктних ситуацій, аналіз зворотного зв’язку та впровадження покращень.
Розробка, оптимізація та впровадження бізнес-процесів: документування, стандартизація та автоматизація операцій.
Навчання персоналу: розробка та проведення тренінгів щодо стандартів компанії, роботи з клієнтами, тестування знань співробітників.
Адаптація, навчання та оцінка нових співробітників: швидке введення в роботу, оцінювання ефективності та потенціалу.
Управління персоналом: складання графіків, оптимізація навантаження, підвищення продуктивності команди.
Робота з корпоративними клієнтами: пошук нових партнерів, супровід, вирішення проблемних замовлень.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ:
Контроль сервісу та управління якістю
Робота з клієнтським досвідом та рекламаціями
Оптимізація бізнес-процесів
Навчання та розвиток персоналу
Пошук і супровід корпоративних клієнтів
Організація ефективної роботи команди
Керівник мережі магазинів
с 09.2019 по 03.2021
(1 год 6 месяцев)
Молоко від фермера, Одеса (Роздрібна торгівля)
Операційний менеджмент: управління бізнес-процесами, координація роботи торгових точок.
Відкриття магазинів з "нуля": повний цикл запуску – від підбору локації до формування команди та запуску продажів.
Фінансовий контроль: аналітика фінансових показників, прогнозування, контроль витрат.
Контроль касової дисципліни: перевірка правильності операцій, забезпечення фінансової прозорості.
Робота над збільшенням товарообігу: аналіз попиту, впровадження стратегій для зростання продажів.
Аналітика та прогнозування продажів: оцінка трендів, коригування асортиментної політики.
Контроль виконання стандартів компанії: дотримання корпоративних норм у сфері обслуговування та операцій.
Управління персоналом: адаптація, навчання, оцінка співробітників, розробка графіків роботи.
Розрахунок заробітної плати: контроль правильності нарахувань, преміальних виплат.
Мотивація команди: створення програм стимулювання продажів, розвиток культури клієнтоорієнтованості.
Робота з партнерами та постачальниками: переговори, контроль виконання зобов’язань, оптимізація закупівель.
Інвентаризація та аналіз результатів: аудит товарних залишків, мінімізація втрат та оптимізація процесів.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ:
Управління роздрібною мережею та операційними процесами
Аналітика фінансових показників та контроль витрат
Планування продажів та збільшення товарообігу
Формування ефективної команди та навчання персоналу
Взаємодія з партнерами та контроль постачання
Впровадження стандартів якості та сервісу
Керуючий виробництвом
с 10.2017 по 10.2018
(1 год)
Сальєрі, ресторан, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)
Організація та контроль роботи кондитерського виробництва: управління всіма етапами виробничого процесу.
Контроль якості продукції: забезпечення відповідності стандартам, контроль смакових характеристик та зовнішнього вигляду.
Розробка та впровадження нових видів продукції: аналіз трендів, удосконалення асортименту.
Фінансова аналітика: оцінка економічних показників, прибутковості виробництва.
Підбір, навчання та оцінка персоналу: формування ефективної команди, розвиток професійних навичок співробітників.
Ведення звітності: контроль обліку виробництва, підготовка аналітичних звітів.
Робота з постачальниками та партнерами: переговори, налагодження довгострокової співпраці.
Оптимізація закупівель: аналіз витрат, управління запасами, зменшення надлишкових витрат.
Зниження собівартості: впровадження ефективних рішень без втрати якості продукції.
Контроль термінів та якості постачання: забезпечення стабільності поставок та відповідності вимогам виробництва.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ:
Управління виробництвом та персоналом
Контроль якості та оптимізація процесів
Фінансова аналітика та управління витратами
Розвиток асортименту та впровадження нових продуктів
Робота з постачальниками та стратегічне планування
Оптимізація закупівель та зниження собівартості
Керуюча
с 01.2011 по 06.2019
(8 лет 5 месяцев)
Грил'яж, кондитерська, кондитерське виробництво, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)
Відкриття кондитерського виробництва та кафе-кондитерської з "нуля": повний цикл запуску – від концепції до операційного управління.
Підбір та закупівля обладнання: вибір оптимального оснащення для виробництва та зони кафетерію.
Формування цінової політики: розрахунок собівартості, баланс між доступністю для клієнтів та прибутковістю бізнесу.
Організація та контроль роботи виробництва й кафе: управління всіма процесами, забезпечення стабільної роботи.
Фінансова аналітика: оцінка ефективності бізнесу, аналіз прибутків та витрат.
Контроль якості продукції: дотримання стандартів смаку, презентації та безпеки.
Підбір та навчання персоналу: створення ефективної команди, навчання технологічним процесам та сервісу.
Складання штатного розпису, кадровий облік: оптимізація чисельності персоналу, управління графіками.
Розробка нових видів продукції: аналіз попиту, впровадження актуальних трендів у меню.
Розширення ринку збуту: залучення нових клієнтів, розвиток партнерських відносин.
Оптимізація собівартості: впровадження заходів щодо зниження витрат без втрати якості продукції.
Робота з постачальниками та партнерами: пошук і управління довгостроковими контрактами, оптимізація закупівель.
Контроль касової дисципліни: перевірка грошових операцій, запобігання фінансовим ризикам.
Документообіг та звітність: ведення бухгалтерської та адміністративної документації.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ:
Управління виробництвом і кафе-кондитерською
Аналіз фінансових показників та оптимізація витрат
Контроль якості продукції та сервісу
Розширення ринку збуту та розвиток бізнесу
Підбір, навчання та мотивація персоналу
Робота з постачальниками та управління закупівлями
Образование
НКДІ
Економіка, Нова Каховка
Высшее, с 2002 по 2006 (4 года)
НКЕМТ
Менеджмент, Нова Каховка
Среднее специальное, с 1992 по 1996 (4 года)
Знания и навыки
- MS Excel
- MS Word
- R-Keeper
- Iiko
- БарБосс
- Користувач ПК
- Google Docs
- Користувач Бітрікс24
- Ведення CRM
- Управлінські навички
- Уміння аналізувати
- Ведення переговорів
- Стратегічне планування
- Здатність до навчання
- Впровадження системи KPI
- Управління персоналом
- Управління командою
- Самостійне прийняття рішень
- Користувач 1С
Знание языков
- Украинский — продвинутый
- Русский — продвинутый
Дополнительная информация
Аналітичне мислення – вміння працювати з великим обсягом інформації, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення.
Швидка навченість – легко засвоюю нову інформацію та адаптуюся до змін.
Орієнтація на розвиток – прагну до професійного та кар'єрного зростання.
Стресостійкість – ефективно працюю в умовах високого навантаження та швидко знаходжу рішення в нестандартних ситуаціях.
Відповідальність та дисциплінованість – беру на себе зобов’язання та доводжу справу до результату.
Лідерські якості – вмію мотивувати команду, організовувати робочі процеси та приймати стратегічні рішення.
Оптимізм та почуття гумору – підтримую позитивну атмосферу в колективі, допомагаю вирішувати завдання ефективно та з легкістю.
Тактовність – будую конструктивну комунікацію з колегами, партнерами та клієнтами.
Готова до нових викликів, орієнтована на результат та розвиток!
ТРАНСПОРТ: Toyota Verso, безперервний стаж водіння 28 років, кат. «В»
Похожие кандидаты
-
Заступник керівника відділу
120000 грн, Одесса, Днепр , еще 5 городов -
Керівник відділу
100000 грн, Одесса -
Контент-менеджер
Одесса, Удаленно -
Начальник служби безпеки
Одесса -
Керівник відділу
30000 грн, Одесса, Киев -
Керівник відділу
Одесса