Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Александр

HR-директор, 50 000 грн

Рассматривает должности: HR-директор, Менеджер з персоналу, Спеціаліст з нормування праці
Вид занятости: полная
Возраст: 44 года
Город: Киев
Рассматривает должности:
HR-директор, Менеджер з персоналу, Спеціаліст з нормування праці
Вид занятости:
полная
Возраст:
44 года
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Hr manager

с 05.2021 по наст. время (4 года 10 месяцев)
ТОВ «Vivotech”, Киев (Производство комплектующих для пластиковых окон)

HR-generalist

с 02.2020 по 05.2021 (1 год 4 месяца)
ТОВ Blest, Киев (Строительная промышленность и деревообработка)

Начальник управления по работе с персоналом

с 08.2018 по 10.2019 (1 год 3 месяца)
Попаснянский вагоноремонтный завод, Попасная (постройка и ремонт грузовых вагонов)

Достижения:
Разработка новой системы оплаты труда для профессий/должностей и структурных подразделений предприятия;
Оптимизация и внедрение новых норм выработки и времени в производственной компании;
Оптимизация численности работников структурных подразделений производственного предприятия;
Успешная реализация проектов по внедрению системы 1С 7.7 «Сдельная заработная плата» на промышленном предприятии;
Опыт управления кадровой деятельностью производственной компании

Обязанности:
Управление основными HR-процессами производственного предприятия: бизнес-планирование, бюджетирование и отчетность;
Планирование численности работников предприятия под установленные производственные задачи;
Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала;
Проведение собеседований с кандидатами на должности руководителей структурных подразделений;
Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников;
Подготовка и предоставление аналитических материалов руководству предприятия по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала;
Разработка, введение в действие и контроль соблюдения требований Коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией предприятия;
Организация кадрового учета, кадрового делопроизводства и документооборота на предприятии в соответствии с требованиями законов Украины;
Руководство кадровой службой и службой нормирования производственного предприятия

Начальник бюро по работе с персоналом, инженер по нормированию труда

с 02.2007 по 08.2018 (11 лет 7 месяцев)
вагонное депо Волноваха ООО Лемтранс, Волноваха (Ремонт грузовых вагонов, логистические услуги)

Опыт:
Управление бюро по работе с персоналом вагонного депо: планирование деятельности и отчетность;
​Оперативный поиск и закрытие вакансий по необходимым направлениям деятельности;
​Проведение собеседований с работниками и специалистами;
Руководство бюро по работе с персоналом вагонного депо (10 чел.);
Проведение фотографий и хронометражей рабочего времени для планирования численности работников предприятия;
Проверка обоснованности действующих норм времени и расценок на сдельную оплату труда.

Достижения:
- Успешная реализация проектов по внедрению системы 1С 7.7 «Сдельная заработная плата» на промышленном предприятии;
- Разработка и внедрение новых форм отчетности на предприятии;
- Разработка и внедрение должностных и рабочих инструкций для работников предприятия.

Образование

Донецкий институт железнодорожного транспорта

Экономика предприятий, Донецк
Высшее, с 2001 по 2006 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Эмоциональный интеллект

Февраль 2019

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Английский — средний

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: