Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5848939

Опыт работы

Администратор

с 01.2021 по 08.2022 (1 год 7 месяцев)
Ресторан Tradicia, Одесса (Гостинично-ресторанный бизнес)

Работа в R-kepeer
Поддержание концепции ресторана, контроль чистоты.
Управление сервисом и качеством.
Организация выполнения плана продаж, ведение кассовой дисциплины.
Контроль и обучение членов команды стандартам сервиса и адаптации.
Знание планирования и расстановки кадрового ресурса в ресторане.
Ежедневные пятиминутки.
Контроль проведения инвентаризации приборов и посуды.
Проведение 2 раза в месяц сан аврала.
Контроль Чек листа ресторана.

Администратор ,кассир

с 04.2020 по 07.2020 (3 месяца)
12 обезьян, Одесса (Гостинично-ресторанный бизнес)

Работа с персоналом,открытие и закрытие заведения,обучение персонала,проведение собеседований

Администратор,кассир

с 02.2020 по 04.2020 (2 месяца)
Мегаспорт премиум, Запорожье (Розничная торговля)

Прием товара,рассчет клиентов , инкассация,отчеты

Старший администратор

с 05.2019 по 02.2020 (9 месяцев)
"Русалочка", Запорожье (Детские товары)

Прием товара, консультация,контроль персонала ,проведение собеседований

Мерчендайзер

с 11.2018 по 05.2019 (6 месяцев)
Юр-Твин, Запорожье (Детское питание)

Выкладка товара на ТТ
Фотоотчёт с ТТ
Проверка сроков товара на ТТ
Ежедневное помещения ТТ

Продавец-консультант,кассир

с 05.2018 по 05.2019 (1 год)
Зоология, Запорожье (Зоотовары)

Прием товара,выкладка товара в зал , консультация клиентов, рассчет клиентов , инвентаризация

Администратор

с 04.2016 по 04.2017 (1 год)
Lux nails, Запорожье (Красота, фитнес, спорт)

Консультации клиентов
Прием звонков, консультация в соц сетях
Обработка инструментов
Решение конфликтных ситуаций
Проведение собеседований
Решение рабочих моментов в коллективе,работа с персоналом,контроль выполнения работы персоналом,прием на работу ,увольнение

Образование

ЗНТУ

Управление персоналом и экономика труда, Запорожье
Высшее, с 2016 по 2020 (4 года)

Диагност (оценка и подбор кадров). Консультант (оптимальный поиск всевозможных методов решения проблемы). Тренер-менеджер (повышение эффективности предприятия за счет улучшения компетенции сотрудников). Администратор (принятие решения, развивающие организацию комплексно). Профессиональная деятельность, связанная с кадрами, зависит от принципа работы организации и ее специалистов, задействованных в этом процессе. Допускается рассмотрение разных моделей. Их специфика работы заключается в грамотном подборе кадров на вакантную должность.

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — средний
• Немецкий — начинающий
• Русский — свободно
• Украинский — свободно