Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 5 августа 2021 PRO

Володимир

Директор відділу HR

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
53 года
Город проживания:
Одесса
Готов работать:
Киев, Львов, Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Тренер з продажів, Україна, Відділ управління з розвитку стратегії та продажів професійним клієнтам

с 02.2018 по 12.2019 (1 год 10 месяцев)
METRO C&C Україна, Київ (оптово- роздрібна торгівля)

Регіональний Тренер, Україна, Відділ розвитку збуту

с 07.2016 по 02.2017 (7 месяцев)
Mонделіс Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Національний Тренер, Україна, Відділ розвитку збуту

с 01.2015 по 07.2016 (1 год 6 месяцев)
Mонделіс Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Національний Тренер, Україна, Відділ продажів, традиційна торгівля

с 04.2013 по 01.2015 (1 год 9 месяцев)
Крафт Фудз Україна / Moнделіс Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Національний Тренер, Україна, Відділ продажів, Спеціальні програми розвитку

с 12.2009 по 04.2013 (3 года 4 месяца)
Крафт Фудз Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Регіональний Тренер, Україна, Відділ продажів, південний регіон, Молдова та країни Кавказу

с 12.2009 по 04.2013 (3 года 4 месяца)
Крафт Фудз Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Образование

Національний Медичний університет

Лікувальний факультет, спеціалізація-патологічна анатомія, Одеса
Высшее, с 1992 по 1999 (6 лет 11 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

TTI Success Insights DISC, «Школа тренерів» - Марк Кукушкін, «Школа тренерів» - Жанна Зав'ялова, «Школа тренінгу та коучінгу»

2005 - 2019

Знания и навыки

MS Excel MS Word MS Office MS PowerPoint Орієнтація на результат Управлінський досвід Планування фінансової діяльності Стандартизація робочих процесів Робота в крос функціональних проектах Навчання співробітників (створення систем навчання, програм, тре Відбір та адаптація співробітників Розвиток співробітників Формування команд (мотивація та управління ефективністю) Лідерські здібності Стратегічні здібності Здатність до вирішення складних питань Високий рівень командо утворення та комунікабельності

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: