Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6118674

Дополнительная информация

Шабля Татьяна Петровна
Год рождения:21.12.1960
Телефон моб.[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Цель: получения должности:
управляющий,зам.управляющего,администратор,руководитель отдела
Образование:Запорожский техникум Советской торговли 1978-1980гг,Донецкий институт Советской торговли 1980-1986гг-
Товароведение и организация торговли продовольственной группы товара
Профессиональные навыки:Опыт управления многофункциональным коллективом до 50 человек.Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.Навыки организации управления персоналом ,проведения анализа экономической структуры,продаж и качества обслуживания покупателей.Знание рынка сбыта,правил выкладки и технике проведения успешных продаж
23,07,2015-02,03,2020 ООО "Эконом Плюс" - управляющий магазином
Должностные обязанности:
Управление персоналом магазина (постановка и контроль задач,обучение персонала,учет рабочего времени,составление и контроль графиков работы).
Контроль наличия товарных остатков,контроль за соблюдением картограммы;
Анализ ассортимента,анализ продаж;
Выполнение плановых показателей;
Подготовка и сдача отчетности;
Организация и контроль проведения инвентаризаций
Кассовая дисциплина.
29,04,2015-22,07.2015 "ООО Амстор-Ритейл Трейд"-специалист отдела закупки
Доллжностные обязанности:
Сбор информации рынка сбыта;
Проведение переговоров с клиентами,заключение договоров;
Работа с существующими клиентами;
Активный поиск новых клиентов.Формирование и управление ценовой и ассортиментной политикой по продукции овощи и фрукты;
Контроль выполнения задач по продажам;
Управление планограммами категории;
Координация работы по обучению задействованного в направление персонала;
Контроль и координация торговых процессов супермаркетов;
19,08,2014-28,04,2015 ООО "Эконом Плюс" - директор магазина
Должностные обязанности:
Управление персоналом магазина (постановка и контроль задач,обучение персонала,учет рабочего времени,составление и контроль графиков работы).
Контроль наличия товарных остатков;
Анализ ассортимента,анализ продаж;
Выполнение плановых показателей;
Подготовка и сдача отчетности;
Организация и контроль проведения инвентаризаций
Кассовая дисциплина.
04.04.2008-17.06.2013- ООО "Торговый Дом Амстор"- заведующий отделом
Доллжностные обязанности:
Организация и контроль работы персонала.Составление графика и учет рабочего времени персонала.Подбор персонала обучение.Планирование и анализ продаж.Работа с поставщиками, торговыми представителями.Составление заказов ассортиментной группы товара,контроль над приемкой и качеством товара,проведение инвентаризации,ведение внутренней документации,мониторинг цен конкурентов.Осуществление закупок,расчеты с поставщиками.
02.10.2007-01.02.2008 ООО "Фоззи Сич"
Администратор торгового зала
Должностные обязанности:
Организация и контроль работы персонала в торговом зале.Составление графика и учет рабочего времени персонала,подбор персонала,обучение.Планирование продаж,предоставление информации о продукции.Контроль над сроками реализации и премкой товара.Проведение инвентаризаций.Решение конфликтных вопросов с покупателями.Осуществление проверок совместно с контролирующими органами.
29.04.2004-20.04.2006 ООО ТК КИТ
Администратор торгового зала
Должностные обязанности:
Общее руководство,ведение документации,учет движения товара,анализ спроса на ведущие торговые марки,мерчендайзинг,подбор и обучение ,график и учет рабочего времени,проведение и контроль инвентаризаций, кассовая дисциплина,проведение инкассации.
Знание языков: украинский,русский свободно,английский Pre -Intermediate
Уверенный пользователь: MS Office,Word,Excel, навыки работы с Интернетом- internet Explorer Opera,Mozilla Firefox и электронной почтой- Outlook Express
1С:Предприятие 8.2, 1С:предприятие АБМ 8.7 ,Рубикон 8.3
Личные качества : Высокий уровень работоспособности,аналитическое мышление,уменение быстро ориентироваться в сложившей ситуации,коммуникабельность,педантичность в отношении документов,стойкость в стресовыхситуациях,быстраяобучаемость,ответственность,целеустремленность,
честность,настойчивость и стремление к профессиональному росту.