Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, адрес и Facebook.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/621488

Опыт работы

Директор з розвитку бізнесу

с 11.2023 по 02.2024 (3 месяца)
ТОВ Ауріл (Імпортер холодоагентів), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Вирішення кризових питань щодо розвитку компанії. 1. за 1,5 місяці повністю з "0" створив разом з тех.спеціалістом новий сайт компанії. 2. Надав ефективні пропозиції (які втілені в подальшому), щодо створення нового офісу компанії. 3. Запропонував рішення щодо організації продажів в компанії. 4. Вирішив проблемні питання що стосувались ДПІ.

Начальник управління адміністративного забезпечення по м.Києву

с 04.2022 по наст. время (2 года 1 месяц)
Головне управління Пенсійного Фонду України, Київ (Державні організації)

Організаційна структура управління:
1. загальний відділ (організація, реєстрація, контроль документообігу в ГУ).
2. Відділ звернень громадян (реєстрація, обробка, організація звернень громадян).
3. Відділ адміністративно-господарського забезпечення (Бюджетування (стратегічне) проведення ремонтів, закупка канцтоварів та інших товарів та для потреб ГУ, охорона праці, підготовка до опалювального сезону, закупівлі чз прозоро тощо.

По штату: 2 заступники, 3 начальника відділу. Загальна кількість підлеглих 59 співробітників.

Регіональний менеджер Департаменту розвитку бізнесу корпоративних клієнтів

с 03.2019 по 07.2021 (2 года 4 месяца)
АТ Укрпошта, Київ, Київ (Транспорт, логістика)

Куратор 6 відділів дирекцій: Одеська, Дніпропетровська, Запорізька, Миколаївська, Херсонська, Кіровоградська, в сегменті продажів В2В. В мої обов`язки входить: розподіл та контроль планів, організація та контроль продажів на місцях, контроль активностей щодо залучення клієнтів, підбір персоналу, вирішення деяких операційних питань, що впливають на роботу відділів, підключення до переговорів при необхідності, консолідація та збір статистичної інформації, аналіз активностей співробітників.
Результати роботи мого макро-регіона:
2019 рік середнє виконання планів на рівні 110-115%, 2020 рік 90-95%,
2021 рік 1 квартал виконання плану на рівні 120%. 2021 рік 2 квартал прогноз виконання плану 115%.
Кількість підлеглих: 6 керівників відділів, 19 менеджерів с продажів В2В.

Територіальний менеджер (Керівник)

с 02.2018 по 03.2019 (1 год 1 месяц)
АТ Укрпошта, Київ, Київ (Транспорт, логістика)

Керівник груп відділень (30-35 відділень). Основні обов`язки:
Розподіл та контроль виконання планів продажів відділеннями;
контроль якості обслуговування відділень, шляхом моніторингу з виїздом на локації (таємний покупець);
підбір персоналу;
проведення нарад з керівниками на щомісячній основі;
організація навчань/підвищення кваліфікації для персоналу; розвиток мережі (пошук приміщень, проведення переговорів, моніторинг процесу підготовки/ремонтів перед відкриттям та відкриття відділення);
участь в національних змаганнях продажів.
За рік роботи керував 3-мя групами відділень:
1-Києво Святошинська група, 2-Макарівська Бородянська, 3-Оболонсько-Вишгородська.
Результати роботи:
1 група відділень, виграно 3 місце по Україні в національному змаганні продажів (з понад 450 груп по всій Україні), відкрито 2 відділення.
2 група відділень, виконання плану (приріст 60% за 4 місяці.15%/в місяць)
3 група відділень, доукомплектований штат и збільшено результати продажів (приріст) до 20%/міс, за 2 місяці +40%.

Директор направлення реалізації кінцевої готової продукції

с 08.2016 по 02.2018 (1 год 6 месяцев)
ВАТ «Экспомобілле», Київ (Машинобудування)

Департамент фінансових розслідувань

с 12.2015 по 05.2016 (5 месяцев)
Державна служба фінансового моніторингу України, Київ (Державні організації)

Начальник управління розвитку і координації діяльності регіональної мережі банку

с 03.2011 по 03.2013 (2 года)
ПАТ Укрінбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Регіональний директор Департаменту мережі продажів

с 10.2006 по 08.2010 (3 года 10 месяцев)
ПАТ ВТБ Банк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Заступник начальника управління розвитку банку

с 02.2005 по 10.2006 (1 год 8 месяцев)
ПАТ Банк Фінансова ініціатива, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Начальник відділу кореспондентських відносин

с 12.2002 по 10.2004 (1 год 10 месяцев)
ПАТ Фортуна банк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Відділ кореспондетських відносин

с 04.2000 по 10.2002 (2 года 6 месяцев)
ПАТ Банк Український капітал, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Ревізійний департамент, Департамент банківського нагляду, Операційне управління

с 02.1993 по 04.2000 (7 лет 2 месяца)
Національний банк України, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Образование

Тернопільська академія народного господарства

Фінанси та кредит. Экономіст, Тернопіль
Высшее, с 1997 по 2000 (2 года 10 месяцев)

Учбовий заклад: Одеський фінансово-економічний коледж, м. Київ
Дата закінчення: 1995 рік
Рівень освіти: Середнє спеціальне
Факультет: Фінанси підприємств
Спеціальність: Бухгалтер-фінансист
Форма навчання: Заочна

Дополнительное образование и сертификаты

ПАТ ВТБ Банк /Технологія, якість, модель продажів

2010 рік- 3 тижні

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — начинающий
• Украинский — свободно

Рекомендации

https://www.linkedin.com/in/aleksandr-bondarenko-89a629124/?trk=public-profile-join-page

https://www.linkedin.com/in/aleksandr-bondarenko-89a629124/?trk=public-profile-join-page

Дополнительная информация

Маю 21 річний успішний досвід на керівних посадах. Обіймав керівні посади: поштово-логістичні бізнес (роздрібний/корпоративний бізнес, виробництво (установка устаткування для презентацій), банківський бізнес (розвиток та контроль ефективності мережі). Наразі працюю Керівником управління адміністративного забезменення в ГУ ПФУ по м.Києву.

Управлінський досвід (управління мережею до 200 точок продажів) в статусі: територіальний менеджер, регіональний директор/менеджер, Начальник управління
Організація і контроль роботи роздрібної мережі (мережа мінімум від 30 відділень)
Досвід розвитку регіональної мережі з «0» (відкрив більше 40 відділень та 2-і філії). Оптимізація мережі.
Підбір ключового персоналу (менеджери, керівники відділень та їх заступники)
Досвід контролю виконання плану продажів роздрібної мережі та відокремлених підрозділів (виконання та перевиконання встановлених планів на рівні від 110%)
Досвід ведення переговорів (орендодавці/підрядники/клієнти В2В)
Вміння чітко ставити задачі, контролювати /моніторити процес виконання (постійні наради з керівниками)
Вміння проводити маркетинговий аналіз локацій для відкриття нових точок продажів (пошук, підбір, оцінювання локацій)
Фінансовий аналіз роботи точок продажів (моніторинг виконання планів продажів)
Досвід роботи з нерухомістю та співпраці з підрядниками
Досвід роботи на державній службі

Досягнення
1.На стадії створення банків: Фортуна Банк, Фінансова Ініціатива, організував/запустив з "0" повноцінну роботу відділів.
2.Під час міжнародних санкцій FATF щодо України, шляхом телефоних перемовин, домігся відкриття прямих кореспондентських рахунків в банках нерезидентах для Фортуна Банк.
3.Відкрив понад 40 відділень та 2 регіональні філії.
4.Під час початку кризи 2008 року, домігся, шляхом перемовин з власниками приміщень, оптимізації витрат на рівні 700 тис грн./рік.
5.Під моїм керівництвом, моя група відділень(34 відділення) зайняла 3 місце (масштаб понад 450 груп відділень України) в Національному змаганні щодо продажів у 2018 році.