Ольга

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6342421

Опыт работы

Президент локального комитета

с 01.2020 по наст. время (4 года 4 месяца)
AIESEC Dnipro, Днепр (Развитие лидерства среди молодежи через международные стажировки)

Обязанности: создание и реализация стратегии общего развития локального комитета, подбор команды вице-президентов, занимающихся направлениями входящих и исходящих волонтерских стажировок и маркетинга, организация управления талантами и финансами.
Достижения: за последние полгода - 80% выполнение плана по рекрутменту, 85% выполнение плана по первичному обучению новых людей, 90% выполнение плана по обучению членов локального комитета, 70% общего достижения целей в ЛК за последние полгода, в июне покрыто 100% позиций менеджеров среднего звена, из них все были в организации не меньше полугода и или продолжили опыт на лидерской позиции, или подались на нее по завершении первого опыта члена организации.

Вице-президент продукта incoming Global Volunteer

с 03.2019 по 01.2020 (10 месяцев)
AIESEC Dnipro, Днепр (Развитие лидерства среди молодежи через международные стажировки)

Обязанности: организация образовательных проектов в Днепре для иностранных волонтеров (сюда входило - планирование и реализация стратегии развития продукта, подбор и обучение персонала, обсуждение и подписание соглашений с местом прохождения стажировки - школой/лагерем/детским садом/библиотекой и т.п., подбор волонтеров для участия в проектах, поиск и организация проживания волонтеров, создание культурной программы, поддержание обратной связи со стороны школ и волонтеров, анализ проведения стажировок в конце проекта).
Рост почти 94,82% в количестве стажировок по сравнению с прошлым годом без падения качества, 60% общее выполнение поставленного плана.

Вице-президент по управлению талантами и финансами

с 02.2018 по 01.2019 (11 месяцев)
AIESEC Dnipro, Днепр (Развитие лидерства среди молодежи через международные стажировки)

Обязанности в сфере управления талантами: создание и реализация общей стратегии развития направления, подбор и обучение новых людей, продвижение членов организации по карьерной лестнице в организации, общее достижение целей в локальном комитете, имплементация тим стандартов.
Достижения: 50% реализации плана по рекрутменту, 65% общее достижение целей в локальном комитете, 75% имплеметации тим стандартов.
Обязанности в сфере финансов: создание и имплементация стратегии развития направления, % выполнения финансовых стандартов (легальность - ведение всей документации), учет и аудит, бюджетирование (создание и реализация бюджета), отчетность), уровень финансовой стабильности.
Достижение: 80% реализации финансовых стандартов, 2-ой уровень стабильности (накопленных ресурсов локальному комитету хватило почти на полгода).

Образование

ДНУ им. Олеся Гончара

Факультет украинской и иностранной филологии и искусствоведения, специальность - китайский язык и литература (перевод включительно), Днепр
Высшее, с 2016 по 2020 (3 года 9 месяцев)

Бакалавр, специалист в области китайского языка и литературы, переводчик с китайского/английского на русский/украинский, преподаватель китайского и английского

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — свободно
• Китайский — выше среднего
• Немецкий — средний
• Польский — начинающий